jQuery(function () { jQuery(".detail-view-num").text(761+"浏览"); jQuery(".detail-comment-num").text(8+"评论"); jQuery(".detail-click-num").text(0+"点赞"); jQuery(".comment-num").text("（8）"); jQuery(".comment-num-left").text("8"); jQuery(".article-thumbs-number").text("0"); jQuery("#a_sendpm_1").before("关注"); jQuery(".detail-comment-text").after("
请登录后参与评论回复登录
"); jQuery(".detail-comment-list").after("
游客_820792023-04-13 21:44
对数据造假零容忍，要有足够的勇气。非一日之寒！
点赞( 0 )
游客_390852023-04-13 12:25
[微笑]
点赞( 0 )
游客_120632023-04-13 11:47
员工自己贴钱办业务完任务，可不是给上级造成决策失误，浪费资源。是该好好反省了。应该把工作重点放在研发新业务上
点赞( 0 )
游客_518022023-04-13 09:49
不造假就不会干了
点赞( 0 )
游客_294672023-04-13 09:23
员工买业务！说得真是现实现实又现实！分两部分，一是绩效工资拿出来，完成某业务就挣回去，完不成别人挣回去，逼着你卷；二是拿到手的工资买业务。为啥？个人绩效分值考核，决定了你的绩效等级，也就决定了你未来的升职、加薪等等。所以底层口号就是：保工资，保绩效。含义：不择手段，真也好，假也得造！
点赞( 0 )
游客_487902023-04-13 08:23
有那个不造假呢。
点赞( 0 )
游客_196322023-04-13 07:47
为什么不想想为什么造假
点赞( 0 )
游客_416932023-04-12 23:10
应该把实事求是作为干部选拔的门槛标准
点赞( 0 )
点击加载更多
"); jQuery(".text-r").html("热风险清零！西门子EDA黑科技，让3D IC散热设计稳如泰封装设计“外挂”上线！xPD如何一键生成菊花链？"); $('.text-link-ad .text-r a').addClass('text-link'); })