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“ 带教关系 ” 对于 IC 企业的重要性 人才，这个 IC 产业中最核心的字眼，已经成了行业之痛。在 IC 设计领域里，几个电路设计工程师、版图设计师、测试工程师，再加上一个应用支持工程师，这种初创班底的创业模式屡见不鲜。从另一个方面看，这说明了 IC 工程师在产业中的地位。只有几个工程师，就能搭台唱戏，这导致 IC 工程师成为 IC 企业争相抢夺的 “ 香饽饽 ” 。包括电路设计、版图设计、测试、制造、封装工艺工程师等等，这些人才是整个行业的核心。 2010 年，国内需要 25-30 万 IC 人才，这是权威机构对国内 IC 人才缺口的预计。随着国内集成电路的飞速发展，人才问题已经成了近年里产业发展的 “ 瓶颈 ” 。 自己培养人才，是大多数 IC 公司的人才战略。由于 “ 挖角 ” 困难，很多企业开始培养微电子专业毕业的学生迅速 “ 上位 ” 。在这个行业里，由于人才稀缺，一般毕业两三年时间，新人就被放在工程师的位置上使用。 “ 拔苗助长 ” 使得资深工程师在企业中的地位更显重要，他们承担着带教新人、避免他们由于经验不足造成企业损失的风险。 IC 人才的成长是一个连续性过程，又是一个阶段性过程。这种阶段性的特征，在各种人才成长中都有一定的表现，但在集成电路人才成长过程中有着更为典型的意义。从 IC 人才的知识结构、能力结构的完善程度、技术特征分析，大体可分为三个成长阶段。   第一阶段，基础学业期   指在高等院校接受与集成电路设计与制造有关的专业教育，这是一个接受和认知专业知识的阶段。 第二阶段，现场实践期   这是 IC 人才成长的关键阶段。在此阶段，他们要完成个人能力的 “ 三个转化 ” ：一是由掌握书本知识的能力向实际操作能力的转化，二是由操作能力向单项开发能力转化。三则是由单项开发能力向系统开发能力转化。 第三阶段，人才的创造活动期   在 IC 设计业或制造业经过上述两个阶段锻炼在 8 年以上时间的人将可以做创造产品，创造市场的工作。设计人才可以规划产品，即定义产品、定义产品规范，将电路系统的指标转化为电路设计的指标；生产线上的人才可以组织领导一个团队对一些新工艺、新产品开展试制工作等。 由于微电子学是一门实践性很强的科学，严格的技术和管理工作的实践，对于 IC 人才的成长和发展起着决定性作用。 IC 设计人才与工艺人才成长的关键都是必须亲手亲身做项目，设计过程很多是工程经验、是一个对多种方案的判断过程，因此一些经验丰富的资深设计人员，可以帮助一个公司，特别是可以帮助刚入门的年轻人做出发展方向上的判断。 IC 设计与制造方法的掌握和运用的层次水平，直接制约着 IC 人才的层次水平。不同层次 IC 人才的不同实践内容（包括不同的生产线水平、不同的设计手段和设计任务），有着不同的实践范围和实践周期。 IC 人才成长的各个阶段，实践应达到必要的项目工作量和项目层次。一般而言， IC 人才的层次水平与其参与的项目中所付出的劳动量成正比，也与其参与项目的层次水平有关。实践周期越长，经验积累越多，现场解决问题的能力越强，则其素质越高。许多企业对本公司的 IC 人才的培养，规定了各阶段培养实践的年限，如初级 IC 设计工程师 1 至 2 年、中级 IC 设计工程师 2 至 3 年、资深设计工程师 5 年以上。 可以看出，由高手带出一批优秀的人才成为 IC 人才培养的一个主要特征。很多 IC 公司都要求，中级技术职务人员，要能对下一级技术人员进行业务指导，资深人员要具有指导和培养下一级技术人员工作和学习的能力，高级技术人员，除了要具有培养专门人才的能力外，还要具有带领一个团队进行项目开发的能力。这一方面是 IC 行业中上一级 IC 人才带教培养下一级人才的职责，另一方面也是高一级的技术人员可以从低一层次的工作中解脱出来，从事更为高级的工作的必然。从而构成了各层次 IC 人才之间的带教关系。   在 IC 公司里，技术领军人物 - 高级工程师 - 中级工程师 - 初级工程师各个层次之间，以 “ 带教关系 ” 形成了一个完整的人才链。因此 “ 带教关系 ” 是促使人才走向成功的奥秘，也是一个 IC 公司走向成功的关键之一。

伴随着智能手机的客户的普及化，是 3G 牌照的发放，势必给大陆的手机设计带来更多技术革新。 无论是智能手机还是多模式手机，其本质的变化就是基于手机内容以及功能提供的变化。其传递出重要的终端应用的变化信息就是，手机的发展已经成为基于通话功能的载体，不断融合最新功能技术，并伴随最新 IT 发展，而不断蜕变的手持信息设备的载体。 因此可以确认的是，未来无论手机的套片如何更新发展，电源解决方案始终都是要面对的重要问题。 l   手机的衍生功能角度 Camera FM Bluetooth GPS Dual Mode WiFi Mobile TV Etc. 不难看出，不断催生的手机功能，极大地刺激了电源的应用设计发展，增加了对电源的需求。 l   手机内容角度 •   音频的信息 : -   手机通话 -   MP3/MP4 ， HiFi 的应用 •   图像信息： - LCD - Camera - 移动电视的视频接入 - 电视电话会议 •   Game Function ： - 简单的 Java 游戏功能 - 更加复杂的游戏功能 Web Function - 手机的网络功能 大量的信息处理，增加了处理器对于电源功率的要求，提供高效的电源解决方案将会成为未来电源发展的主流。 l   手机电源设计的要点 • 电池供电 作为一种电池供电的便携设备，对于低功耗的技术需求一直存在，即使当前存在许多备用电源的解决方案，但是高效的电源设计仍然是客户认可的手机产品所需要具备的最基本的特性。 DC/DC Converter 的特点非常适合未来便携产品的设计需求，特别是智能手机等中高端产品， DC/DC 也存在着技术提升的要求 • 不断提高效率 如电池供电 3.6V-4.2V ，需要提供 1.8V 的 Core 电压，电流 500mA, LDO 不可能应用在此条件下， DC/DC 是最为合适，但是 DC/DC 转换仍然存在着一个问题，需要最大可能的提高效率。 • 不断减少电感的尺寸 基于优化 DC/DC 的周边电路，节省空间，降低电感的成本，需要进一步提高 DC/DC 的工作频率。 • 降低反馈电压 当前的应用存在着越来越低的输出电压的需求，降低反馈电压成为未来设计的潜在需求。但是针对智能手机电源解决方案中，当前 PMU ， LDO ， DC/DC 并存 •   PMU ：是最为主要的供电系统，它为 RF ， ABB 和 DBB 提供最为优化的供电设计，因为任何一个平台方案中， PMU 的设计都是和 ABB 和 DBB ， RF 紧密结合的，对于智能手机同样如此。 •   LDO ：一种辅助的供电选择，未来的 LDO 在手机当中的应用趋向于 VLVO 的方向。 仅仅贪图设计的简单化不再被接受，如 1.8V 转 1.2V ，或者 1.5V 转 1.2V ，以及未来 1.2V 转 0.9V 应该是面对的主流， 4.2V 转 2.8V, 以及 1.8V 的需求应该逐步消失。 •   DC/DC ：从国内手机设计的发展来看， DC/DC 应用受到 MTK 方案的制约，发展缓慢。但是如果站在全球手机设计发展的平台上来看，状况将会不同。 •   越是高端的平台，越是可以进行二次开发移植的平台，其对于电源设计越会展现多样性。如 TI 平台，其对于 DC/DC 有很多应用的需求。 •   手机功能的不断增加，以及数据处理的不断增强， DC/DC 的应用不断增加 . •   低输出电压，大电流的输出的要求， DC/DC 是有效的选择 DC/DC 从中高端的智能手机角度以及未来手机的发展，将会仅次于 PMU 最为重要的电源管理器件。 Innova 坚信国内手机设计公司在不久的将来一定会跨越当前设计的壁垒，突破当前手机设计单一化，标准化的模式，因此 Innova 一直关注，并且致力于手机 DC/DC 的发展。 l   Innova 提供的 DC/DC 产品 •   Step down ： RCR2001   1.5MHz, 600mA Synchronous Step-Down •   Step up:   RCR2563: drive 6 serial WLED RCR2568: driver 4 serial WLED with OVP 　 RCR2701 ： Charge Bump 4 Parallel WLED RCR2565: PFM ,500mA constant current output RCR256?: LCD bias RCR2827: PFM step up without Mosfet RCR2822: PFM step up with Mosfet RCR2569: PFM step up without mosfet( Low input,high efficiency) 除了 DC/DC ， Innova 在手机提供的是电源及周边器件的全解决方案。 作为 专业的电源解决方案供应商， Innova 密切关注技术、市场的发展趋势，高效率的响应并满足市场的设计需求，为客户提供高性能的产品及高质量的服务。