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——俗是对自己的大恶！       钻石与沙子，差别在哪？     先讲一则小故事，一位年轻人总抱怨自己怀才不遇，有位长者听后，随即拿起一粒沙子扔在沙滩上，说：“你能找到我刚才丢掉的东西么？”     “这怎么可能！”年轻人很气愤。     紧接着长者又把一颗钻石扔到沙滩上反问道，“那现在呢？”     现实亦如故事，如果以沙喻人，那么人海就是沙滩；如果你仅是一粒沙子，的确很难分辨；而如果你是一颗钻石，哪怕它小如沙子，相信你也熠熠夺目。     钻石是怎样炼成的？     如何成为钻石，这是值得我们思考的地方。凭什么你是一粒破沙子，而他却是一颗钻石？他和你这个沙子一定有所不同。     有人说钻石与沙子不同是因为钻石闪亮、晶莹剔透，但是冰块不也晶莹剔透、闪亮吗？     于是又有人说最根本的是它们的材料差异，但钻石的材料元素是碳，也很平凡。但是它这个碳跟普通的碳不一样：第一，钻石特别纯净，没有一点杂处，没一丝杂念；第二点就是经历高温高压，在地壳底下，压抑了万千年高压火炼，期间经受的压力比高压水龙头的可能还要高几十倍、几百倍，温度高达几千度，然后随着火山爆发喷出来，散落到岩石当中，才有了金刚石，才有了我们的钻石。所以，你要当钻石，你得经过这些历练，你得达到这个纯度。     纯度决定高度     据说世界上只有两种动物能够到达金字塔的尖顶，一是雄鹰，一是蜗牛。别看蜗牛速度慢，但它足够单纯，一心一意往上爬，最后也能登顶。想必大家也都听过猴子掰玉米的笑话，因为杂念太多什么都想要，最后什么也得不到。在这对比中，可以看出一个人的成长及其人生高度与其内心纯度相关。     前段时间我给员工讲课，回顾到当年创业时期的历史，我说19年前我们那群人什么都不会，学历也低，也不懂什么营销技巧，但大家却深度认同自己的太阳能产品，脑子里只想着把好用的太阳能介绍给千家万户，因而鼓足干劲，创造了一个又一个的高度。为什么当初他们这么厉害？为什么现在不行？不是环境不同，而是心境不同，那时候人性单纯。     现在很多年轻人想做名人，想成功，这没有错，“不想当将军的士兵不是好士兵”；但是你要想清楚做名人干什么，贪图名人的权力？光环？还是利益？或者你都想要，但是名人的责任与压力你又不想承担，一遇到打击就转向其他？既想出人头地又不愿意拒绝诱惑，天地下有这样的好事吗？我很怀疑当一些自诩为想成就一番事业的人一心关注的东西却是名利光环的时候，他还有多少心思放在自己的事业上？我们的确该学学外国那些真理的探索捍卫者，像苏格拉底、阿基米德、哥白尼、布鲁诺，这些人为了真理，宁肯受到多少迫害，甚至丧失生命，也不改最初意志，继续坚持探索。如果他们没有对真理的纯粹信仰，内心被许多世俗杂念所包围，那么在今天的历史书上肯定看不到他们的事迹，若有也是一些反面教材——内心不纯、中途易节的笑柄人物。     所以，我们做一件事情，选择一个事业，只要想着如何做好就行，动机越单纯越好，不要考虑那么多名利纠葛，也不要在意世俗流言。     “俗”是万恶之源，沧海横流方显英雄本色     我一直说：俗就是恶，恶俗不分家。我们经常会听到，“人家”孩子怎么样、“人家”怎么做，好像凡事都是“人家”的好，看到人家那样，你就迫不及待地想那样，这就是“俗”——人家怎么着，你就盲目的跟随。若作为领导，这种“俗”对你的团队、对你的员工来说就是一种恶。因为你是他们的头儿，他们的精神导师，可是你又“俗”得甘居平庸，没有丝毫表率，那你的下属就受不到好的熏陶，看不到前方的方向。当然最根本的恶是对你自己、对你的家人、对你的父母，他们望子成龙、望女成凤，希望你能够光宗耀祖，可是你却不愿选择优秀，而是亦步亦趋。     世界上的碳有很多，但金刚石却极少，这是因为当普通的碳在随大流存聚于地表而变得恶俗时，只有金刚石选择了相反的方向。他们历经地心高压高温，真金火炼，大浪淘沙，再经过千万年的孤苦等待后重回地表，此时最初的同类与已有天壤之别。     人也一样，没有艰难历练，生命的颜色就惨白如水。你可以选择沉沦，你也可以选择向上；你可以选择恶俗，你也可以选择独特；你可以选择放弃，但更可以选择有力的争取。要想成就钻石人生，必然得经千锤百炼，因为“岁寒，然后知松柏之后凋”，“沧海横流方显英雄本色”。

中国移动今日下午正式宣布了最高层人事变动情况，中国移动副总经理李跃接替王建宙担任总经理，王建宙卸任经理，只担任集团公司党组书记和上市公司董事长。尽管还担任职务，我们也知道自然规律王总渐渐要从一把手的位置上退下来，所以今天很多的采访，都希望对王总有一个评价。我还是说说我心目中的王建宙吧。 1．一个把中国移动带向一个高度的企业家。六年前他接替张立贵任中国移动总经理，其实我们很多人都认为这是一个很难坐的位置，因为虽然当时面对了中国电信强大的压力，但是中国移动已经奠定了很好的发展基础。这样一个高度下，中国移动能不能还有后劲，继续发展，这对我们而言，都是一个疑问，大家都在观望，会不会把中国移动带好走下去。结果王总上任半年，本来是要经过一个调整和整合期，业务有一定的停滞和下滑也是正常的。但是交出的业绩报表就是非常令人欣喜。此后，中国移动通过这几年发展，抓住了所有的发展机会，在竞争中越来越展现了自己的实力，市值、销售收入、利润超过了所有竞争对手的总和。其实对于企业领导来说，把一个存在困难的企业扭亏还容易些，而一个本来很不错的企业，要走的更好，带向高度，这是非常非常难的。 2．一个有着责任心的企业家。一个优秀企业家最重要的素质是什么？就是责任心。中国移动已经取得了这样的地位，有这么高的收入，这么好的利润。放松管理，领导人放松努力行不行，其实也行的。这个时候是最考验企业家的责任心，到了58、9岁，再也不努力了，这也是有目共睹的，但是，在发展的很好的情况下，中国移动一直在执行力、管理能力、管理水平上不断提高。战略上也非常有前瞻性有长远眼光，其实很多事，和王建宙无关了，他自己不是不知道，但是，我们很少看到短期行为和对付战略。是踏踏实实把工作做好了，对于3G战略有布局，中国移动想得最远，做得最扎实。这些我相信支撑着最重要信念就是负责的精神。 3．永远有学习精神的企业。王总是一个有着浓厚学习精神和学习能力的企业家。他在浙江工作时，甚至到邮电部工作时，一直勤于学习技术，他每年会撰写多篇技术文章，我曾经听他亲口对我说，差不多一年写6篇左右的技术文章，所以我以前很多同事都是王总的编辑。对于新技术，新的业务他一直保持了非常高的热情，从各个方面吸取营养。有一次见到我时，他告诉我，经常看我的博客。这也让我非常惊讶，他这样的位置还有时间看我们的博客。听说，他以前说的是俄语，到了四十多岁因为工作需要才开始学英语，而现在他可以在国际舞台上用英语发言，这些都是他学习精神支撑的结果。 4．一个敏锐富有开创精神的企业家。作为一个运营商的领导，他从来不固步自封，感觉良好，对于新的技术、观念拒之门外，相反他在不断关注新技术，尤其是互联网的冲击，我们需要互联网疯子就是他讲给学子们的。而在运营商中尝试互联网业务寻找新的突破口，也是王总一直追求的目标，飞信、说客，这些互联网的服务与应用都是中国移动最先推出，而3G的布局，做自己的操作系统，做移动MM，做自己的浏览器，这些都是中国移动首先开始，这一切都和王总的理念分不开。 我想，对中国通信史而言，王建宙是一个重要的人物，能做出这样的业绩的人是不多见的，希望他能为中国通信业做更多的工作。