原创 未来3-5年中国经济走势初探(第四部分 未来3-5年中国经济的走势 (4

2009-7-25 23:48 2236 7 5 分类: 工程师职场
第四部分 未来3-5年中国经济的走势(4)
  接下来,我们来讨论中国经济存在的主要机会,分为三个部分:中国政府目前手中控制的资源到底有多少;中国经济的增长的潜力;中国经济未来最有前景的行业和领域。
  中国政府家底是多少呢?不计其数,主要有以下几种:一、全国所有的土地、森林、湖泊、矿山等等自然资源,这些资源的价值是不可限量的,政府在非常时刻可能会动用一切手段,而出售这些国有资产是最简单、最有成效的办法;二、政府拥有中央银行,可以在出现还债困难时,直接开动印钞机;三、政府控制了13326亿美元的外汇储备;四、政府拥有大量国有企业的股权、其价值数以万亿计;五、政府每年可以从老百姓手里收取5万亿左右的税收及其他财政收入,而且只要经济不出现大的波动,这个数字将会以15%以上的年均增长速度增长,政府还拥有加税的权利;六、政府拥有军队、司法等强制国家机器可以在非常时期采用强制手段。
  中国经济增长的主要潜力:一、中国人口基数大,市场潜力无穷,消费者尽管很穷,但是吃穿用住行、生老病死等刚性的消费支出潜在的市场容量相当大;二、中国已经出现了富裕阶层,奢侈消费潜力巨大,有可能成为全球第二大奢侈品市场;三、人口素质逐步提高,劳动力素质逐步提高,劳动者的技能和生产效率提高的潜力较大;四、国家利用对经济的控制力,引导市场发展的力量不可小视;五、三十年的改革发展已经奠定了一定的经济基础和技术基础;六、城市化是中国未来很长一段时间的主要工作,城市化过程中会有大量的基础设施建设、房地产开发、公共服务需求等等一系列需求;七、中国企业慢慢走向世界、在全球范围争夺资源和市场等等。
  中国未来最有前景的行业是什么?我写这一段的主要目的是给大家择业、投资等提供一些参考性的指导意见。按照前景的优劣我想主要有以下几个行业:
  1、排在第一位的是水务行业,包括水资源、污水处理、海水淡化技术等。很多朋友或许会说,为什么会是水呢?因为水是一种谁也离不开的、不可替代的、再生有较大成本的资源;而某种资源价值的高低取决于需求和供给之间的关系,或者说资源的稀缺性。从需求方面来看,随着中国经济的不断发展,对水的需求是刚性上涨的,而且水的需求弹性是很小的,也就是说需求者愿意为了水资源出无穷高的价格;另外13亿多人的中国,水需求无疑是相当巨大的。
  来看供给,中国水资源的供给是相当紧缺的,看一些数据。中国水资源总量达到2.8万亿立方米,但人均水资源占有量只有2200立方米,相当于世界人均水平的1/4;中国的水资源在时间和空间上分布不均匀,夏秋多,冬春少;南多北少、东多西少;除了自然禀赋方面的原因外,环境污染正严重影响中国的水资源供给;据官方统计,中国半数以上的主要水道都受到污染,水既无法饮用,也无法用于灌溉,现有超过3亿人(接近中国1/4人口)缺乏干净的饮用水;据国家环保总局的监测,2005年全国七大水系的411个地表水监测断面中有27%的断面为劣Ⅴ类水质,全国约1/2的城市市区地下水污染严重;水体污染实际上减少了可供人类使用的水资源数量,人为制造了水资源紧缺。其实,缺水是全世界多数国家面临的问题,我猜想未来战争的一个重要起因很可能是大国争夺水资源。
  其实,现在已经有外资以高溢价收购或控股中国的水务项目。8月18日,扬州自来水股权转让项目招标,转让49%的净资产价值1.8亿元,中标公司有30年的指定区域内供水特许经营权;共有4家水务公司进行投标,跨国公司中法水务以8.95亿元的投标价格独占鳌头,报价为资产价值的5倍左右。8月22日,天津自来水项目49%股权转让,评估资产价格为7亿多元,其中,招标方的硬性条款规定“必须溢价30%以上”;在各竞标公司报价中,中法水务为11.9亿元,威立雅水务21.8亿元。对于外资高溢价收购各地水务项目,有控制权的地方政府往往举双手赞成:一是可以增加地方政府的收益,二是为当地引进了外资,三是现在没有提高水价,老百姓没受影响。不过,这种情况发展下去,谁也不可能清楚将会为未来留下什么隐患。资本是逐利的,外资不会来做慈善,它付出的高溢价最终都会在将来业务中回收。我想中国老百姓未来会发现水费在他们的生活支出中占了大头。
  所以,大家如果想要进行长期性投资,买一些水资源、水处理、污水设备生产的企业股权应该回报会不错。从择业和选择专业方向来看,水资源利用和处理、海水淡化处理、水循环利用等应该是未来不错的行业。
  2、排在第二位的是奢侈品行业,包括私人飞机、邮轮、高档轿车、高档消费品、高档会所、高档保健等等。虽然中国整体上并不富裕,但是中国富裕人群的总数是相当惊人的。中国的富人心态比较浮躁,愿意为了奢侈消费出大价钱,我相信这个行业未来的发展不可限量。
  3、排在第三位的是医疗保健(包括心理咨询)行业。由于中国的医疗行业实行的基本上是政府完全垄断,所以有效供给是不充足的;这就解释为什么大家看病贵、看病难、送红包等问题。其实,我个人觉得中国医生的地位和收入被人为地压低了。在美国收入排名第一的是医生和律师,其次才是商业,再其次才是公共服务(公务员);在中国好像反过来了,公务员第一、商业第二、医生啊什么排在后面呢。我想老百姓对医疗的需求是无穷大的,只要他们能够支付起医疗费用,而且随着人们收入水平的提高,对健康的投资会越来越多。
  大家可以看到,中国很多行业开放基本上按这个轨迹走,起点是政府完全垄断,慢慢开放到中外合资政府寡头垄断,再到垄断竞争,再到完全竞争等;而这个行业专业人员的市场价值慢慢随着市场的开放体现出来了。金融行业是一个典型的例子,原来政府大包大揽,金融从业人员撑不死也饿不着,但是随着2003年以来的金融改革,金融从业人员的市场价值很快显现出来了,金融从业人员的收入水涨船高;老实说,金融专业人员的收入在未来还会进一步提高,直到这个市场完全体现了专业人员的价值。
  医疗行业是中国开放很缓慢的一个行业,但是我相信医疗行业一定会开放。当然不会像餐饮行业那样完全彻底开放,但是至少会像金融行业一样,允许外资、民营资本进入;等到行业开放的时候,医疗行业的专业人员的市场价值会很快显现,一些医疗机构的市场价值也是令人振奋的。
  可惜,从投资角度来看,现在很难找到合适的企业,只有医疗器械制造和制药公司可以投资;择业和专业角度来看,医生、心理咨询师、制药等是很不错的行业。
  4、排在第四位的金融行业(包括银行、保险、证券、信托、资产管理、融资租赁、典当、财务服务等)。我们知道金融在行业的纵向排序中是属于等级比较高的,意思是按照人类的需求层面来看,农林牧渔业排在最底层是最基础的,其次应该是食品加工、医疗卫生、饮用水、能源等,再次是制造业、建筑业、商业、交通运输业、通讯信息业等,再其次是金融业、文化传媒业、科学研究、教育、公共服务(政府机构)业等。所以金融业有一个明显的特征,经济增长强劲的时候,金融业往往独占鳌头,收入和地位很高;经济不景气的时候,受打击最大的往往也是金融行业;当然瘦死的骆驼比马大,只要社会不动荡,没有全面的战争,金融业永远是行业的首选。
  从投资的角度来看,现在不是投资金融业的最佳时期,因为长期的经济景气使金融业企业的估值高企,建议谨慎。从选择专业和择业的角度来看,金融业是相当不错的行业,大家可以大胆进入。
  5、排在第五位的是房地产业。上文中已经提高,每个中国人都有一个梦想——拥有一个属于自己的家,所以未来几十年,房地产行业的发展还是会很可观的。另外,国家很有可能会学美国,设立专门的房地产抵押贷款担保机构(美国有三大机构,联邦国民抵押贷款协会、联邦住房抵押贷款公司以及政府抵押贷款协会)给中产以上家庭提供担保抵押,保证他们能够买得起房子,同时推进中国房地产抵押贷款证券化。所以从需求的角度看,房地产行业的前景相当不错。
  6、排在第六位的是广告传媒娱乐业。中国虽然意识形态控制比较严格,但是也不会看不到开放的机会。广告、传媒、娱乐的开放近在咫尺,大家可以作为一个有发展潜力的行业来对待;这个行业最大的缺陷是受管制比较严重,容易受到政策变动的影响,不过长期还是很看好的。
  7、排在第七的是资源类(包括有色金属、矿产、煤炭、水泥、玻璃等)以及能源类(石油石化电力行业包括核电)。这个行业在中国的前景一定会很好,因为一个国家的经济崛起肯定要消耗更多的资源、能源等。当然,从投资的角度看,能源类企业是长期投资的上等选择。择业就不用多说了。
  8、第八是教育和培训行业。中国劳动人口基数巨大,劳动力技术技能培养的需求也是巨大的,这个行业的潜力从新东方火热上市就可以看出端倪。
  8、第八是消费品行业,我们13亿人口的刚性消费就会是一个天量数据,所以零售、物流、快递、电子商务等等应该会前景乐观;但是这个行业的最大问题是竞争比较充分,随经济周期波动比较大。
  9、第九是老年服务业。主要是养老院、老年保健、老年营养学等为老年人服务的行业。中国目前已经是老龄社会,未来老年人的数量会直线上升。未来年轻人需要照顾的老年人数量越来越多,年轻人唯有依靠社会化专业服务才能保证上一代的正常生活。当然,这个行业目前可投资的产品比较少,但是可以说是一个创业的好市场。
  10、第十是农业。农业是所有行业的根本。农业最重要,但是农业从业人口最多,竞争最充分,国家对农业的保护很多。但是农业投资的回报期长,受气候等不可抗力影响较大,非投资的上乘之选。
  以上十个行业判断只是凭个人的经验作出的,供大家参考。另外需要提醒大家的是,在所有行业工作,大家一定要从事该行业最核心的工作。例如,如果你想到银行工作,你必须从事金融市场、公司客户服务、个人客户服务、风险管理等专业工作,不能从事什么办公室、人事服务之类的后勤保障工作;因为核心职位一定是行业里报酬最高的工作,而非核心岗位肯定是依附于核心工作的,在薪酬分配上往往是核心岗位人员吃肉,非核心岗位人员喝汤。

文章评论0条评论)

登录后参与讨论
我要评论
0
7
关闭 站长推荐上一条 /2 下一条