原创 电动卷帘门维修企业文化并不是千篇一律的

电动门维修企业的市场竞争力如何体现？
当前随着世界经济的发展、进步，市场需求情况的变化，电动门维修企业的市场竞争能力主要集中体现在产品的技术含量和文化理念上。对于任何电动门维修企业（包括高新技术电动门维修企业）来说，产品竞争力是电动门维修企业竞争能力的最直接体现，也是提升电动门维修企业竞争力的关键。而在现代电动门维修企业的竞争中，竞争已从表面上的产品竞争转向更深层次的文化理念的竞争。电动门维修企业的竞争，将会成为电动门维修企业文化的竞争。也就是说，一个电动门维修企业要做到最优秀，最具有竞争力，必须在电动门维修企业文化观上下功夫，塑造卓越的电动门维修企业文化。因此，我们不难看出，电动门维修企业文化在当今电动门维修企业的经营、管理中有着不可低估，不容忽视的地位和作用。美国哈佛商学院著名教授、世界知名的管理行为和领导科学权威约翰.科特也大胆预言：电动门维修企业文化在未来十年内很可能成为决定电动门维修企业兴衰的关键因素。由此可见，我们要高度重视电动门维修企业文化建设，尤其要建设优秀的电动门维修企业文化，只有这样，才能不断增强电动门维修企业竞争实力，从而在经济全球化的浪潮中，特别是在我国加入WTO的形势下，使电动门维修企业充满活力，永远处于不败之地。电动卷帘门文化作为一种新的管理思想，从重视电动门维修企业的组织结构、战略、制度等开始转为重视电动门维修企业的价值观，体现了电动门维修企业的组织行为的整体性，并受到社会政治、经济、人文及地域、民族传统等多种因素影响。电动门维修企业文化的内容、形式源于实践，是经营实践中形成的理念、传统、风格、习俗的沉积，在一个国家、民族、区域内具有很多共同特征。但是，电动卷帘门维修企业文化并不是千篇一律的，在不同社会、不同民族、不同地区的不同电动门维修企业其文化风格也各有不同，即使两个电动门维修企业在环境、设施设备、管理组织、制度手段、行业特征上可能十分相近甚至一致，它们也会在文化上呈现出不同的特色和魅力。如同在大自然中不存在两片相同的树叶一样，在经济社会中 伸缩门维修dsage860  企业文化会呈现出不同的类别和模式。由于电动门维修企业文化的千差万别，也造就了电动门维修企业文化类别的划分上的多种角度：可以从电动门维修企业成长发育的状态、电动门维修企业性质、内容特质、市场角度等不同的角度来划分。电动门维修企业文化的塑造模式也是多种多样的，可分为：生产文化体系、科技文化体系、质量文化体系、服务文化体系以及形象文化体系等等。由此可见，作为一个电动门维修企业，如何选择、塑造自己的电动门维修企业文化是至关重要的。《财富》杂志曾指出的：世界500强电动门维修企业胜出于其他公司的根本原因，就在于这些公司善于给他们的电动门维修企业文化注入活力，凭借着电动门维修企业文化的力量，这些一流公司保持了百年不衰。在我们中国的现实情况也是如此，一些经营了近百年的老字号：同仁堂、瑞福祥等，它们正是形成比较稳定的、有独特风格的电动门维修企业文化，才能生存、发展至今。相关链接：