原创 跳槽对于现代年青人来说是再正常不过的的事

         找工作，跳槽对于现代年青人来说是再正常不过的的事，有些人二天打鱼三天晒网，做几天就不干了，有些人则在一家公司干上10来年，网友A说：在我大学毕业后的六年中，零零总总的跳了近10个公司，但在我工作的第六个年头的年底，向老板提出辞职时，这家拥有的员工总数也不到十名的公司老板告诉我：“你就打算这样走了吗？说实在的，你现在走，我们不过是一拍两散，对谁都没损失。如果你总是这样轻飘飘地跳来跳去，我可以断定十年之后，你也不过如此。要跳槽，你得先让自己够分量。”这话说得很不中听，却激将了我，我就这么一文不值？自己反思过后觉得BOSS也是说得很有道理，于是留下来继续做电感线圈。打算把它做出成绩后，再走，能做出成绩也算人生价值的一个体现。

         员工甲也是刚刚出来找工作，以前也没有进过工作过，算是一个菜鸟，走在大街上感到迷茫，走着走着，看到前面很多人在那里，出于本性的好奇心，走上去一看原来是一家东莞电感厂在那里招工，心想反正也没什么鸟事做，自己也是什么也没有做过，于是就进了这有工厂，一段时间后，工作对员工甲来说一切都很陌生，一切都是新的，在工作中经常要碰到一些问题，很多同事也不愿帮自己，做不好事，不免上司一顿教训。员工甲觉得自己的工作一团糟，上司要求苛刻，同事举止傲慢，于是他对乙抱怨：“这里我一刻也呆不下去了，我要离开这个破地方！”乙非常赞成：“对！这样的破公司，你一定要好好报复它，但现在还不是时候。”甲反问：“为什么呢？”乙说：“你现在离开，对公司根本没什么损失，不如你从现在开始，多拉点客户，多偷点本事，然后再走，让他们后悔莫及。”甲一听，觉得很有道理，于是照做。过了一段时日，乙说：“你现在可以离开了。”甲却回答：“我现在不打算走了，老板已经准备升我做总裁助理了，我可以做得很好，在工字电感这一块领域中做出一些有价值的东西”

         其实，很多老板都抱怨：“现在的年轻人尤其是刚出校园的大学生，做起事来总是轻飘飘的，沉不下心来”，其实跳来跳去，很多时候其实是自己给自己找借口，用跳槽来逃避问题。与其用跳槽的方式去盲目寻找一个不存在的职场“桃花源”，还不如稳打稳扎，至少先让自己多学点本事、多“偷”点技术，等真正做到这一点了，学会了贴片电感技术再考虑是否要跳槽也为时不晚。跳槽没关系，每个人可能都有这种想法，过来人再跳槽之前都会估量自己有没有那个“本钱”。跳槽对大家来说是一个机会，不看准时机的跳，也是等于白跳。在跳之前，大家请多多斟斟酌。