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——读塞缪尔.乌尔曼之《年轻》有感          Youth is not a time of life; it is a state of mind.        It is not a matter of rosy cheeks, red lips and supple knees.        年轻，并非人生旅程的一段时光，也并非粉颊红唇和体魄的矫健。        It is a matter of the will, a quality of the imagination, vigor of the emotions;        it is the freshness of the deep spring of life.        它是心灵中的一种状态，是头脑中的一个意念，是理性思维中的创造潜力，是情感活动中的一股勃勃的朝气，是人生**深处的一缕东风。        Youth means a temperamental predominance of courage over timidity,                  of the appetite for adventure over the love of ease.           This often exits in a man of 60,        more than a boy of 20.nobody grows merely by the number of years;         we grow old by deserting our ideas.         年轻，意味着甘愿放弃温馨浪漫的爱情去闯荡生活，意味着超越羞涩、怯懦和欲望的胆识与气质。而60岁的男人可能比20岁的小伙子更多地拥有这种胆识与气质。没有人仅仅因为时光的流逝而变得衰老，只是随着理想的毁灭，人类才出现了老人。       Years may wrinkle the skin, but to give up enthusiasm wrinkles the soul.         Worry, fear, self-distrust1 bows the heart and turns the spirit back to dust.        岁月可以在皮肤上留下皱纹，却无法为灵魂刻上一丝痕迹。忧虑、恐惧、缺乏自信才使人佝偻于时间尘埃之中。         Whether 60 or 16, there is in every human being’s heart the lure of wonders,         the unfailing childlike appetite of what’s next and the joy of the game of living.         无论是60岁还是16岁，每个人都会被未来所吸引，都会对人生竞争中的欢乐怀着孩子般无穷无尽的渴望。          In the center of your heart and my heart there is a wireless station;          so long as it receives messages of beauty, hope, cheer,          courage and power from men and from infinite, so long as you are young.         在你我心灵的深处，同样有一个无线电台，只要它不停地从人群中，从无限的时间中接受美好、希望、欢欣、勇气和力量的信息，你我就永远年轻。      When the aerials are down,          and your spirit is covered with the snows of cynicism and the ice of pessimism,                          then you’ve grown old, even at 20, but as long as your aerials are up,       to catch waves of optimism, there’s hope you may die young at 80.         一旦这无线电台坍塌，你的心便会被玩世不恭和悲观失望的寒冷酷雪所覆盖，你便衰老了——即使你只有20岁。但如果这无线电台始终矗立在你心中，捕捉着每个乐观向上的电波，你便有希望超过年轻的80岁。 　　——塞缪尔•乌尔曼    《年轻》             偶然间，读到塞缪尔•乌尔曼七十多年前写的《年轻》，心中无言感动，有种他乡遇知音的欣慰。因为两年前，我也写了一篇博文《用青春之心消灭迟暮》，里边表达的就是“年轻只关乎心态，不在于年龄”的思想。         在博文里我说“有梦想就年轻”，当时还举了我的一位美国忘年交的故事：他退休后从美国迁到了墨西哥一个并不适合人类居住的半岛上，那个半岛方圆五十公里没有人烟，干旱缺水，植物稀少，但这位老人因为对太阳能的热爱就在那里建起了自己的太阳能车间和实验室，坚持每天做实验，不但开发出一种真空管太阳能集热器，建造了一栋太阳能别墅，还完成了一项太阳能海水淡化工程，海水淡化工程不仅保障了他家全年生活所用的淡水，而且用来浇灌植物，在干燥的荒滩上种植了1000多亩的树林，由他和家人的手，在这片干旱的狭长半岛上，奇迹般开辟了太阳能半岛“绿洲”。         我在想：是什么让荒岛变成绿洲？又是什么让退休老人重发青春？         大概就是梦想这种“年轻的心态”——老当益壮，宁移白首之心。我敢肯定现在很多二十几岁的年轻人不一定能像这位老人一样，激情勇敢，义无反顾。他们得过且过，一边羡慕嫉妒恨，愤青，不满，浮躁；一边又无所事事，不知道自己为什么活着。其实，我们真得多问自己几次“Why”，我为什么活着？        有的人活着，他已经死了，因为人若没有梦想，和死咸鱼有什么分别？        有的人死了，他还活着，活在人们的心中，他的梦想、他的精神，感召着世世代代的人继续前行。         所以，年轻真的不关乎年龄，而在于心态。每个人要保持年轻，就应该勇于有梦，敢于追梦，勤于圆梦，千万不要动不动就说自己老了，错误引导自己！          别看我快六十岁了，但每周两场足球比赛，我踢满全场，和二十几个年轻的小伙子挥洒汗水。由于多年的老寒腿的缘故，平时我走路都是一瘸一拐的，但是一到球场就感受不到痛了，仿佛年轻了几十岁；而且我每次讲课基本都用百米冲刺的速度跑上讲台，一方面给学员们传递能量（这种出场行为比任何音乐伴奏管用得多），另一方面也是证明自己，给自己打气，我还年轻还能跑，还要为太阳能绿色梦想奔走呼号，因为年轻就是力量，有梦就有未来！                                          （足球场上挥洒汗水，释放年轻正能量！）                                       （人生如球场，需要我们无畏、勇敢的去拼搏！）                                              （勇于有梦，敢于追梦，勤于圆梦）                                                           （激情勇敢，义无反顾）                                                              （用青春之心消灭迟暮）                                                          （以百米冲刺速度冲上讲台）                                                    （年轻就是力量，有梦就有未来！）       

  ——绿茵场上需要全力以赴 视频地址：http://v.youku.com/v_show/id_XNzQwOTk5ODU2.html 熟悉我的朋友都知道我热爱足球，这么多年来，每周踢两场球的习惯一直没改变。每次踢完球，多少都会挂点彩，但这丝毫没有影响我踢球的热情，每场球还是全力地拼搏。 球场如职场，绿茵场同职场一样，不能没有拼劲。场上如果缺少了这种拼搏精神，职业便荒废了；球场上如果缺少了这种精神，即便赢了也没什么意思。有些从一线、二线退下来的球员，没有达到很高水平但也有一定的专业技术，踢一些普通的比赛，在球场上不愿动，只是随随便便的踢，我很瞧不起他们。 足球当中的懈怠与象棋当中的让子不同，象棋让子可能是我水平高、段位高，而对方水平低，但让完子也一定尽全力下，而不是随随便便。足球也一样，要的就是一种精神、一种拼搏。 无论是棋类还是球类，都会有它的内在规律，无论是职场还是球场，都会有它的内在精神，它们同样都是很神圣的。所以我经常会在球场上通过这种精神看员工，如果在球场上不认真，那么这种习惯很可能也会带到职场上。要么不干，要干就一定要认真、严肃、全力以赴。 每次踢完球后，我都大汗淋漓、全身湿透，甚至还会落下几处伤疤，但我丝毫不会感到累或疼痛，有的是畅快淋漓，感觉倍儿爽。

足球世界杯，进入加时赛啦！预料之中...... 精彩！ 估计，要到最后点球决定胜负。 比赛结束了，网站不能访问了，等到现在继续谈感想。 德国队约在113分钟进入一球，取胜！德国，毕竟是德国，其实一个月来的报道，就感觉德国取胜的概率最大，可在双方都不示弱、激励拼搏的状态下，真的剩下就是看运气了。 人的一生，企业的一生，何尝不是如此。 有攻有守，有成有败，一样一半，成功失败，失败成功 ，没有等待，自然所在，周而复始，循环往复。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

世界杯正如火如荼，空气中都是足球的味道。昨晚看球时，几个朋友聊着聊着，话题却联想到企业管理上了。看来，不光是我，很多朋友都是“举头看足球，低头思管理”了。企业管理就像管理一支球队，要获胜就要有好球员、好教练、好团队……   1、教练就是CEO。 青岛啤酒总经理金志国说：“我在青岛就担任着一个教练的角色……”CEO最重要的职责就是团队管理，排兵布阵，知人善用也是教练的首要。一旦球队战绩不佳，教练一般都会成为替死鬼，企业事业如此，业绩不好时，更换CEO也是家常便饭。选教练就是选职业经理人。足协也好，俱乐部老板也罢，选择教练也就类似于企业选择职业经理人。   2、强弱都是相对的，也经常强弱异势。 足球场上强弱易势、胜败转换，可谓再平常不过的事了。夺冠呼声很高的球队，却经常连小组都出不了线，例子很多，被贝利预测的球队大抵这样。弱队最终夺魁也很多，比如丹麦童话和希腊神话。企业操作中也要有个好的心态，心态好了，弱势可变强；心态差了，强势可变弱。   3、大量的训练，才能形成集体间的默契配合。 用脑“踢球”的习惯，是在平时的训练中养成的。坚信靠脑力赢，而不靠体力赢。   4、球队队长大多是中后场球员，前锋很少，企业领导人冲到第一线有弊端。 一支球队中，队长就类似于企业的领导，他们一般居于中后场，可能是后卫，可能是中场，也可能是守门员，因为处于中后场的球员更容易观察场上的形势，从而方便指挥。所以，一般来说，前锋做队长就很少，即使这些前锋很大牌。   5、即使是后勤服务部门，也要对公司的业务负责。 在足球赛中，如果后场球员总是把球一个大脚踢到前场，那这种得球队是很难获胜的，同样，这种管理在企业中也是凶多吉少。   6、位置问题。 足球赛中有很多带有“位” 字的高频度术语，比如站位、卡位、越位、换位等等。企业里也有一个位置问题。一个企业，它有很多岗位。每个岗位上都有一个人，这个岗位的工作要求就是角色责任。每一位成员，对自己的责任，对自己要做好哪些事，遇到问题之后应该向谁请示与汇报，诸如此类，脑子里都很清楚。   7、得势不得分与赔本赚吆喝。 得势不得分的尴尬，在足球赛中比比皆是。企业经营中也有类似的情况，比如赔本赚吆喝。这些情况都是很无奈的，有时候不得不归罪于运气。解决办法其实说白了也简单，就是临门一脚的问题。   8、犯规有时候也是必要的。 足球场上，有的犯规很愚蠢，但也有很多是属于战术性犯规。这样的犯规，不仅不是坏事，而且很有必要，甚至价值很大。这一点很值得企业各级管理人员深思。   9、换人。 球队久攻不下时，主教练往往会换人，经常也会收到奇效。企业管理中，当一个项目线索或者合作迟迟谈不下来时，是否也考虑换换人？   10、板凳球员的深度，就是企业人才储备的深度。 不要小看板凳深度，这往往是两支势均力敌球队遭遇时最后取胜的关键。（刘兴亮）