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生活之旅 2010-09-06 15:17:57 阅读 21 评论 1   字号： 大 中 小   订阅      以前一直在关内上班，对关外不是很了解。最近去了一家横岗的电子公司转了转，谁知道这一转就被老总粘乎上了。谈了下工资，工作天数也曾听说过关外是6天的，问了社保，说他们公司只办医疗意外保险，不过可以给我按照最低标准办完整的社保。特意问了下工资的发放时间，说是要到月底发放的。      本也没太在意，可老总一天几次电话催促，我也告诉他们横岗太远了，请他们另外找一个人吧，可他们却一副非我莫属的样子，几次三番，倒也盛情难却。便于8月30日正式开始试工上班了。      宿舍是按照高标准给我分的一个房间，可进去一看墙壁破败、垃圾成堆，室内大堆的香烟盒、烟头、酒瓶、废报纸、旧工衣、烂鞋子等等，阳台上也是废纸片、饭盒等等，洗手间就更是污黑破败，门都是破破烂烂的贴了许多封箱胶纸，大股臭味扑鼻而来。花了好大一会工夫才给清理、拖洗了一番，勉强入住。伙食也是吃职员食堂，可能会比员工的要好一点吧，四菜一汤管你吃饱。      混了两天，听一些同事讲“公司的典故”，法定假日也不按照国家规定放，因公电话费也没有补贴，年底也没有奖励，职员加班全都免费的。好像就是出差也得自己掏腰包呢。最离谱的是，公司竟然是第三个月的月底才发放工资的！我晕了，工资押这么长的话，岂不是以后想走人都很难了！而且来了几天了，也不见按照规定跟我签订劳动合同、办理社保等。      听说过关外的公司不好走人，去跟老板讲肯定走不掉！便一直干到了周六，把接手后完成了的两款产品的试产资料文件，发送到了相关部门后，给老总写了一篇简短的留言和这几天的一点点工作交接等，放在工作台面上后离开了。当然也就是说了些，本人因能力有限，无法胜任工作，为了不影响公司的发展，请老总另请高明贤能等言。以及注明宿舍、办公室的钥匙，工牌放在了办公台面的柜子里等等。     好在夏天也没带什么行李，就一个小包装了两套换洗的衣服离开了。     周日，还一直在想就这样离开了是不是不太厚道呢？担心万一老板来软的要我帮帮他们的话，我该怎么应付呢？结果周一上班后老总就打来了电话，先就是一通训斥，然后便是很强硬的口气要求我马上过去上班，直到他找到合适的人为止！挂了电话没两分钟，马上又打过来了，再三问我在哪里？要马上开车过来接我回公司上班！听着这咄咄逼人的语气，先前的那一点点愧疚感完全没有了！我本来就是刚刚试工才几天，在试用期内双方觉得不合适，都可以随时解除试用合同的。况且，按规定我是可以结算工资的，现在我自己不要工资走人了还不成吗？难道还非得卖给你家公司了不成？      挂了电话后，我把手机关机了！