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2016-5-6 21:08
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3 个评论
据科技网站AppleInsider报道,本周四,苹果CEO蒂姆·库克一年一度的慈善拍卖终于落下帷幕。本次拍卖为罗伯特·F·肯尼迪中心募得51.5万美元善款(约合334万),这些善款将用于支持正义与人权事业。 2013年第一次举办拍卖时,一次与库克在咖啡厅的半小时谈话则拍出了61万美元。今年是库克慈善拍卖的第四个年头了,慈善午餐拍出51.5万美元新高价。 在拍卖中中标的人则获得了与库克共进午餐的机会。 看到这新闻,让我有点惊讶。和库克共进午餐的机会,看来真的是太珍贵了…… 如果你有个机会,可以跟行业大佬或者商业成功人士吃饭、聊天,你能获得什么? 在知乎上看到网友对此问题展开热议,现挑选出一些经典回答汇总,方便大家一起学习学习。 网友A: (看来该网友是典型的吃货一枚啊!) 使劲吃呀,把好吃的兜吃掉! 把各大佬的讲话全程录音下来,肯定能卖个好价钱! 饭也吃了钱也赚了,恩,我真机智! 网友B1: 什么也获得不了。 还真不如和他合影留念,炫耀来的现实! 别人之所以能成为大佬,真的不是靠所谓的鸡汤。 你没有拥有那个能量,就算给你铺路,那人脉也不是你能利用的。 没到那个圈子, 很多信息 人家没必要和你分享。 有多大的力气就吃多少饭。 (PS:难道是我鸡汤看得少,感觉句句都很实在!) 网友B2: 什么也获得不了。 小白和大佬之间level差太多。 你是行业新手,提不出很深奥的问题,大佬是沙场老将,自然跟你没啥话聊。 倘若真的是跟大佬吃饭,最想获得什么? 无论你想获得什么,都要 思路清晰,言简意赅 。 在面对面交谈中,你只需要用一两句话,就将你的提问说清楚。 如果不知道该提哪些问题,就请让大佬向你提问题。 我不会想获得, 我想的是如何给予。 一定要记住先给予。 (PS:网友B2的思想境界也是棒棒的!) 我没觉得大佬会怎样,我待人都一样,他们喜欢说什么,我就聚精会神的听。 我永远把展现的机会留给别人。不要觉得这次不展示自己就没机会了,被人发现永远比展示更有价值。 网友C: 吃一顿饭获得多少因人而异。 毕竟个人修养、礼节、幽默、知识面等等都非一日之功。 宴席一般可以看做是好感度不断上升的过程,恰当合适的行为将给自己加分。 从着装、礼节、谈吐、酒桌文化 入手学习,如果你做足功课,大佬们对你有了一定的好感度,你能学到些什么? 1、见识。 2、风向。 3、介绍朋友。 4、整合资源。 网友D: 如果自己没有一定的阅历层次积累的话,很难“获得”太多。 即使有机会也是一个入门,要抓住还要靠实力。何况差距太大,大多情况下很难有平等持续化的交流。 也很少有所谓的捷径,会通过吃一次饭聊一次天改变人生(邓文迪之类只是个例)。 当然,会了解不少知识观点,还有学习精神。还有每个人的成功是不能复制的,有很多是机遇。不是你学了大家的思想和软实力就会和他们一样。 网友E: 对大佬,一顿饭建立长期联系的概率很低,因为他们阅人无数,不容易对人留下印象。 除非,正好你所谈的是你拿手他不太熟又感兴趣的内容。或者你背后的平台很牛。 认真倾听,以及恰当的提问请教,可以收获八卦,也可能收获真知灼见。 合影没什么意义,主动提议就low了。 当然,美女可除外。 首先,这是难得人生体验不是? (PS:看来网友E是个看颜值的汉子) 网友F: 一顿饭,我能获取的就是尽量靠自己的观察,和平时积累的知识去分析,我能否在跟他同样年龄保持同样的心态与态度,或者我比起他,在同样的年龄层次,我欠缺的是什么,比如抛出一个问题,然后去听他的回答侧重的是哪个方面,他的考虑思维是什么,分析彼此不同的点。 也许我们创新的能力的确不够强,但是我想,模仿的能力还是有的,成功的人,那一群人,总有一些共同的特质,去观察并且给自己抛出一个又一个问题,假设一个又一个情景,做出差异性的对比。 我想这是我能获取的,并且比较现实的。再接下来的事情就是定个自己的目标,去实施了。 Easy to say,Hard to do. 网友G: 1.你不可能“获得什么” 当你真正有机会与这些人对话,你会发现,任何在短时间内“获得”实质性利益或教益的企图都是徒劳的。 因为你消化不了。 对方的人生进度条超过你十数年,这意味着多年摸爬滚打的阅历、一点点积累起来的资源、一寸寸编织成的信息渠道网。你们看待世界的角度、关心的议题完全不在一个层面上。 2.你不应该试图获得什么 消费心理学中有市场规范和社会规范的概念,市场规范就是黑白分明、界限清楚的利益交换,而社会规范是模糊的、含有情感成分的能让人愉悦的一种行为规范。一旦双方的关系中扯入利益因素,社会规范将被市场规范所取代,这个过程不可逆。 试图从大佬们身上获得什么,这个想法背后的逻辑是价值攫取。略高明一层的想法是价值交换,但仍然属于市场规范。 面对这个社会里嗅觉最敏锐的一群人,你的利己小心思会被迅速辨识。他们可能心中一笑不挂怀,但下意识中启动自我防卫机制,将你纳入市场规范的体系中,而市场规范要求你能提供等价的利益交换——你能提供吗? 所以,与他们交往时,应该尽量把你们的关系维持在社会规范下。社会规范来源于人类的社会本性和共同需要,它是友好的、界限不明的,为双方都带来愉悦,并不要求立即、对等的回报。有答案建议吹捧大佬们、满足其倾诉欲和虚荣心,正是在营造社会规范下的关系。 我们活在市场和社会两个不同的世界里,两个世界的分界线是一条极易打破的微妙平衡。一旦偏折,玫瑰花从枝头落下,手中空余多刺枝。 3.你很难走近一个被你界定为行业大佬或是所谓的商业成功人士的人 曾经跟着上司吃饭,同席皆是从业多年的精英。一开始我兴奋至极,念头翻飞,以为金矿就此掘开;继而迅速感到绝望。就算坐在他们身旁,我也完全不在他们的世界里。 他们谈起很多个项目、投资机会、工作职位,没有一个我能胜任。有时憋很久憋出一个自以为高深的问题,没头没脑,搞得他们面面相觑。 在持续的挫败感中我不停自问:为什么这么痛苦? 因为和他们坐在一起,我看到的不是这些人,而是钱、地位、成功、人脉、资源这些金光闪烁的标签。 事实上,我当时的心态可以概括为,虽然和他们交游,但毫不关心他们作为人的喜怒哀乐冷暖经历,只留意他们作为成功人士有哪些可以被利用的价值。 以这样的心态看出去,自然会觉得别人在用同样的标准考量我,而我没有任何“可以被利用的价值”,也就没有在这个圈子里存在的价值。 我想说的是,在阅历逐渐丰富、认知逐步推进的过程中,你会发现,那些金光闪闪的标签一个接一个经历了“祛魅”而失去诱人的光彩,始终值得你理解和尊重的是人。 因为标签而仰视或俯视一个人,都是对人的不尊重。 在标签背后,是一个个活生生的人,他们各自有丰富的人生,有沉甸甸的欲望,有细致的痛楚和细碎的快乐。 把他们当做一个普通人而不是“行业大佬”、“成功人士”,是建立信任和友谊的第一步。真正能打动人的,永远是人类奉若星辰的那些情感:真诚、善良、持久的关爱。上善若水,澄然照人。 网友的力量很强大啊,一个个都是很有智慧的童鞋,跟行业大佬吃饭的事,对于我这种职场菜鸟来说,也只是想想罢了,还是先想想晚饭吃点啥。。。