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  嵌入式系统工程师职位要求： 1、计算机应用、自动化、通信或相关专业学士或硕士学历；如为应届生要求在校期间有实际相关工作经验； 2、精通Vxworks操作系统内核程序设计； 3、深入掌握一种或几种高端嵌入式处理器系统（熟悉Intel  Xscale者优先）；  4、精通Vxworks环境下的系统开发环境与工具，包括VxWorks平台移植驱动开发及调试； 5、熟悉Vxworks环境下的 C 语言程序设计和汇编语言程序设计； 6、有Vxworks环境下的反汇编以及反向开发经验； 7、精通 DSP 浮点算法的定点实现； 8、熟悉无线网络（Wi-Fi、Ad-Hoc、Wimax）协议者优先； 9、能够熟练阅读英文资料，并能使用英语进行一般性的交流； 10、性格开朗，精力充沛，能够承受工作压力和适应经常性的加班；热爱研发工作，享受技术工作带来的痛苦和乐趣。 嵌入式系统工程师（软件） 岗位职责： 1 负责基于WINDOWS和WINCE平台软件开发 2 负责程序设计、编码和单元测试 3 负责软件升级维护 基本要求： 1 电子、计算机、自动控制相关专业本科及以上学历。 2 有一定的数字电路模拟电路基础 3 精通C/C++语言编程；  4 熟悉ARM体系结构，熟悉WINCE系统应用和定制； 5 有WINDOWS下WIN32或MFC开发经验，精通VC++环境下的界面设计 6 熟练使用熟悉vs2005或vs2008开发工具 7 具有英文文档阅读能力； 8 良好的人品和职业操守，善于沟通。 单片机/嵌入式系统工程师 岗位职责 1 基于单片机及ARM平台开发产品 2 独立完成需求分析、硬件设计、程序编写及调试测试等工作 3 编写工艺文件，指导生产部工作 基本要求： 1 电子、自动控制相关专业本科及以上学历。 2 了解汇编语言，熟练使用C语言编程;熟练使用Keil、Protel（或PowerPCB） 3 熟悉单片机原理，至少用做过一种基于单片机的产品 4 具有英文文档阅读能力;良好的人品和职业操守，善于沟通。 其他要求 1 本职位要求最重要的是“软硬兼施”，系统设计、硬件开发和软件编程能力协调发展 2 要有扎实的模拟电路基础。 3 有STM32设计经验者优先 嵌入式系统工程师  任职要求： Ø要求电气、电子、自动化专业； Ø熟练使用测试仪器和开发工具； Ø熟悉ARM系统硬件设计； Ø能够熟练运用C语言等进行硬件相关的程序设计； Ø有单片机硬件开发经验； Ø动手能力强，吃苦耐劳；具有良好的团队精神和较强的协调能力； Ø工作经验：具备两年以上IC卡读写模块开发经验，熟悉ISO14443标准的非接触式IC卡或2年以上ARM系统开发经验。 Ø学历要求：本科及以上。 嵌入式系统工程师/高级电子工程师 工作职责： 1、负责嵌入式软硬件设计工作； 2、负责电气系统与设备其他相关模块接口与调试。 招聘要求及条件： 1、本科以上学历，电子、通信、计算机等相关专业，35岁以下； 2、4年以上嵌入式系统软硬件开发经验；有过DSP/ARM/FPGA的项目开发经验，具备模拟、数字电路设计经验及多层板布线经验； 3、精通汇编、嵌入式C/C++语言编程，熟悉LINUX、WINCE等嵌入式操作系统,有系统移植经验，有嵌入式应用和设备驱动程序开发经验； 4、熟悉嵌入式图形图像系统，对图形图像系统运行机制了解深入，懂得图像常用处理算法； 5、对新技术有较强的钻研精神，有较强的技术处理问题能力； 6、具有良好的团队协作精神，做事严谨、勤奋、敬业。   嵌入式系统工程师 1、熟练掌握数字电路、模拟电路的知识； 2、熟练掌握cortex-M3等单片机的硬件电路设计和编程； 3、熟练掌握ASM51、C51等编译和程序调试； 4、精通C语言，精通PCB电路板设计； 5、有良好的敬业精神和职业素质。 嵌入式系统工程师  职位描述: - 负责嵌入式Linux内核和uboot开发以及移植，为上层应用和底层硬件驱动提供统一的平台系统接口。 专业背景要求: -   电子、计算机、通信等相关专业本科及以上学历； -   两年及以上嵌入式软件开发经验； -  熟悉ARM体系结构,熟悉Linux操作系统和uboot以及相关的开发平台，包括uboot、kernel、filesystem。 -   精通C++或C，有丰富的底层软件编程经验； -   熟悉Linux设备驱动的各种编程接口和机制，对Linux下的多种设备有过实际的驱动开发经验。   综合素质要求:          -   熟练阅读英文文档 ； -   有较强的逻辑分析能力和学习能力，善于发现问题总结问题解决问题； -   思路清晰、工作严谨；  -   良好的沟通能力和团队合作精神，具有高度的责任心和进取精神。    嵌入式系统工程师  任职资格： 1.计算机或通信专业，本科（含）以上学历，英语书写、阅读流利； 2.熟练使用C/C++语言； 3.熟悉Linux或者Android系统构建、内核裁剪、根文件系统； 4.熟悉QT、GTK、NANO等至少一种基础类库构建； 5.熟悉ARM，32位嵌入式处理器的体系结构； 6.熟悉Linux或者Android设备驱动开发； 7.熟悉嵌入式bootloader、u-boot开发； 8.掌握一定的设计模式和开发技能，熟悉软件开发流程，具有独立工作能力、良好的团队协作意识，三年以上嵌入式Linux开发经验或有Android开发经验； 9.熟悉移动阅读器行业优先考虑； 10.熟悉无线通讯GPRS/CDMA/TD驱动优先考虑； 工作内容： 1、嵌入式Linux内核移植和裁减，Android系统构建； 2、根据硬件设计完成相关设备的驱动程序以及相应的驱动测试程序； 3、协助上层应用工程师完成系统、驱动抽象层、SDK； 4、BootLoader、uboot开发；  5、GDI、GUI开发； 6、无线通讯开发； 7、嵌入式系统调优； 嵌入式系统工程师 职位要求：  1、国家统招本科、电子类相关专业毕业，两年实际工作经验；  2、熟练掌握LINUX或WINCE或uc/os操作系统；  3、熟练掌握C程序和汇编程序设计。  4、有 LINUX/WINCE/ uC/os 系统开发经验者优先；  5、有ARM9/ARM11系统开发经验者优先；  6、有驱动程序开发经验优先；  7、有QT开发经验优先；  8、有较强的设计能力和问题处理能力； 8、吃苦耐劳，有团队协作能力，能承受一定工作压力；  9、语言能力：1、中文表达流畅；2、熟练阅读英文资料和简单英文对话  岗位职责：  1、能辅助完成系统的功能结构定义、需求说明、开发设计文档编制。  2、能完成系统底层模块设计；  3、完成底层驱动软件系统代码的实现(含代码注释)；  4、完成硬件驱动的调试、测试和维护；  5、主动分析并解决开发过程中的问题；  6、协助测试工程师制定测试计划，定位发现的问题；  7、编写生产设计文档  8、完成项目经理指定相关任务目标。 嵌入式系统工程师职位描述(Job Descriptions)  职位描述:  1、根据开发组项目需求和进度要求，进行与嵌入式系统相关的软件开发； 2、与相关人员紧密合作，改进嵌入式系统现有功能，进行嵌入式系统软件升级； 3、与相关人员合作设计硬件连接协议和接口； 4、参与设备外形的设计和定型工作，及现场技术支持，解决设备故障； 职位要求： 1、精通arm处理器编程 精通处理器体系结构、编程环境、指令集、寻址方式、调试、汇编和混合编程等方面的内容 2、精通arm硬件接口开发 精通arm的常用接口开发及硬件电路设计基础（包括io、串口、看门狗、实时时钟、spi、iic、扫描键盘、flash操作等） 3、精通嵌入式linux系统开发精通从零开始搭建嵌入式linux运行环境，内容包括内核裁减、内核移植、交叉编译、内核调试、启动程序bootloader编写、根文件系统制作和集成部署linux系统等整个流程。  4、精通嵌入式linux内核开发 深入理解内核细节，了解linux相关运行机理，内容包括内核源码结构、内存管理、进程管理、中断管理、系统调用、内核同步、时钟和定时器管理、信号、调度、进程间通信、文件系统和i/o设备管理等方面的内容。

        1.为什么和人相处久了，一产生矛盾，就总可能把他得缺点老想来想去呢？为什么不去记人家得好呢？和陌生人反而不会这样呢？朋友，你有什么方法，对付这种情绪呢，毕竟人都不是完人啊！说说你的方法！！！        2.平常需注意下面的些方面（不成熟男人的些表现）： 　　 1）把爱好当成职业   2）把同事当成朋友  3）到朋友的公司打工 　　 4）在上司面前知无不言  5）轻信上司的许诺  6）喜怒哀乐都挂在脸上 　　  7）不会给自己找借口   8）习惯于给自己找借口 9）相信仅靠努力不靠运气和机 遇就可以成功 　　 10）对MM的新衣服和新发型视而不见 11）始终学不会艺术地恭维MM 　　 12）对MM的“不“字信以为真 13）向老婆坦白从前的感情经历 　　 14）介绍老情人和老婆交朋友 15）没有私房钱或是被老婆发现私房钱 　　 16）在网络中期待***！！！ 17）打领带，衬衫里面露出内衣领子   3. 人群中最安静的那个人才是内心最强大的，往往也是最有实力的，闹腾得欢的，属叫唤的蚂蚱没肉；低调是最NB的高调 4. 见微知著,是经营者、管理者的核心素质。从挤牙膏能看出一个人做事是否有条理、从送别时的小动作能看两者之间的关系和送别人被送别人是否懂得感恩、从四菜一汤吃饭的方式能看出此人的家庭背景、从打电话能看出一个人是否具有push的特性,从办公的日常现象，能看出潜藏的巨大管理隐患......及早发现可及早预防，此间学问多多。因此，别隐藏，做真实的自己，在研究的人面前，伪装无可遁形，反弄巧成拙。   5. 吕民松少将言，与外军相比，解放军现存的一个突出问题，就是总结工作往往对成绩浓墨重彩，对失误和教训则轻描淡写。演习也往往只讲成功，不讲失败。这是应当引起重视的问题。很好，通过改进问题才能进步。      

与迷途中的人共勉       在经历过漫长的，非常痛苦的，压力满载的迷失和迷茫之后；在经历过一年多的原地打转和柜台失败的折磨之后；在经历过苦思觅想始终得不到，找不到答案之后；在经历过在极其黑暗的前行的路上摸着石头也过不了河，而且对其束手无策之后；终于在今天，确切的说实在昨天晚上的时候，我找到了设置在我前行的路上的隐形的障碍；我找到了阻止我前行的放在路中，我怎么样也绕不过去的石头；我找到了我无论怎么努力都无法逾越的我的残酷的现实；我的前行的崎岖而有坎坷的路上奇迹般的呈现了一座遥远的灯塔！于是我明白了我的理想和现实之间的差距，于是我找到了为什么我会曾经迷失这么长的时间，而其没有丝毫的作为，一边曾是我狂热的痴迷的发狂的理想，另一边是我必须面对的我现有的能力和最大程度上可以支配的资源，我迷失在我的理想里，彷徨在我的理想里，迷恋在我的理想里，于是我活在了自己为自己编织的美好的梦里，而且不愿意醒来！所以毫无作为，也所以非常痛苦。是时间，让我突然醒悟，也是时间让我为此荒废到了300多个日日夜夜！是时间，唤醒了我，也该是梦醒的时候了，冬天都快要过去了！而我的寒冷缺刚刚开始，长时间停留在自己建造的坚固的堡垒中，憧憬在梦幻般的海市蜃楼里，让我丧失了很多本能；长时间的没有得到客户一线现场的最新消息，视觉和听觉的灵敏度也开始大大的下降。长时间的沉迷与沉醉改变了曾经的思维方式和工作习惯，我已经严重的脱离了自己的实际！然而这就是我的现实！现在才意识到的也是以前怎么也无法定位的现实！现实和理想之间的差距的这段遥远的路我还没有走，确切的说以前我根本都不知道还有这段路的存在，更谈不上说我打算怎么走这路，如何才能踏上通向那个理想的路！幸运的是在完全找不着北，找不到方向之后，是现实，是这条路在我的脑海里慢慢的浮现，缓慢的沉淀，并逐渐的清晰了下来：一直以为自己一个人的力量可以战胜和抵御所有的困难，那是完全的高估了自己的能力和韧性，我忽略了浸在我身边的强有力的团队，我忽视了共同协作和激励奋斗的重要性，我无视了培训和沟通的力量，从而刻意的强调了个人英雄主义和个人完美主义！我也曾经危机感四伏，而且独揽，我可以把这种危机感传递，我可以让同事们更加清晰理想就是前面的那个灯塔，加入我的理想，准确的定位目前的现实，找到由现实通向理想的方法和途径，我们要扬帆起航，正如我们的名字，向理想恒迈！       这么长时间以来，我也很勤奋，但忙的似乎是自己喜欢或擅长的事务，而不是真正重要的客户的事情或者应当关注的市场需求的事情，因此迷失在习惯及成功后的自恋之中，于是放弃了自省，于是放弃了挑战，于是缺乏了向上的激情！没有了与客户面对面接触的机会，就不会了解客户真正的需要是什么，思维方式也开始慢慢的脱离了实际！我也很专注，在别的同行都在拓宽自己经营范围的时候，我在开始减少自己的客户数量，在减少自己的经营产品(根据产品的功能选择逻辑门电路作为自己的优势产品，其他作为配套产品)，在减少供应商的数量，看到的效果是利润的下滑和销售业绩的下降！我也很专业，这是我自己认为比同行做的更到位的一点，而且也省去了后续的很多麻烦，但是这样的专业正在被越来越少的客户所接受和认同，不是因为客户不接受，而是因为我们还没有让客户有时间去接受，客户没有足够的时间让自己去一次的接受我们，但我们却有足够的时候把事情一作再作！我也很专信，给客户供货产品的生产地，生产批号，产品的完整型号，国产的就说是国产的，就给国产的价格，等等，但是如果供应商提供的信息都是错误的话，那么这一切就等于是白搭，我应该反思，应该自省，也必须反思，必须自省！我已经浪费了好长的时间了，而且还要浪费多长的时间，我也不知道，未来我们靠什么赢？1：我和我的同事们能不能做好自我管理，而且要着眼于客户需求，把工作管理得更彻底，企业所有的管理都是由市场的需求和客户的要求所决定的。2：我们能不能实现自我超越，超越自己现实已经习惯了的固有工作模式，超越对客户，对工作的态度，信心和责任心。能不能在未来竞争中获胜，取决于我们有没有踏踏实实地练好自己的内功，能不能在自己经营的领域里做深做透做精，此外，还取决于企业有没有快速适应变化的能力。市场已经变化了！我们还在等吗？我们还希望有时间来自省吗？我们还有时间去浪费吗？