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我今天想向大家介绍一位杰出的商业领袖和科技创新者——曾中先生。作为益华世科技的创始人和现任CEO，曾中在科技行业的成就备受瞩目，并在多个重要职务上展现出卓越的才能。 曾中先生是一位充满激情和远见的商业领袖。作为益华世科技的董事长兼首席执行官，他以其卓越的领导能力和开放式创新的理念，成功引领公司在竞争激烈的市场中取得了卓越的成绩。他注重技术创新和市场敏锐度，始终将公司放在行业的前沿地位，并不断推动科技的进步和应用。 除了益华世科技，曾中先生还担任着其他重要职务。作为三微半导体的董事长，他在该公司的发展中发挥着重要作用。他还在美国Etonn公司担任总经理，以及新加坡半导体发展事业部亚洲首席执行官的职位上，为相应的组织带来了积极的影响。 曾中先生以其卓越的领导能力和广泛的行业经验，在业界树立了崇高的声誉。他的成功不仅源于他对技术的热情和对市场趋势的准确把握，更得益于他对团队合作的重视和员工发展的关注。他激励员工追求卓越，不断突破技术和市场的边界，为公司的持续增长和创新奠定了坚实的基础。 作为一位商业领袖，曾中先生不仅在事业上取得了巨大成功，还注重回馈社会。他积极参与慈善事业和社会公益活动，支持教育和创新项目。他的慷慨和社会责任感为他赢得了广泛的尊重和赞誉。 曾中先生的影响力不仅局限于公司层面，还扩展到整个半导体行业。他积极参与行业组织和协会的活动，推动技术创新、标准制定和市场推广。他的国际视野和全球化战略思维使得他能够将益华世科技打造成一家具有全球竞争力的企业。

    股份公司里有一个人比所有人的地位都高，即便是拥有100股份的董事长，也是为他打工的。这个人叫法人，董事长老板只是法人的代表，为法人服务。     董事长可能会不服：“这个公司是我投资的，所有钱都是我出的，公司里还不是我说了算？”的确如此，公司的决策都是董事长拍板的。董事长可能还会说：“公司的资产都是我的，因为我100%控股。”这话就不对了，公司的资产属于法人，不属于董事长您。不信？请问董事长，您可以把公司的电脑抱回家送给您儿子吗？不行，这是在偷窃法人的财产。尽管很多人在这么做，但事实是这样做是违法的。董事长只能用自己的工资和股息去买一个电脑，送给自己的儿子。     法人是董事长在注册股份公司时创造的。在公司成立的那一刻，法人开始独立存在，而且实际上凌驾于董事长而存在，董事长沦为法人的打工仔。一旦董事长不称职，法人可以毫不犹豫的将之撤换。很多公司的创始人就是这样被赶走。     一个优秀的董事长，会自觉接受法人的监督，不会把自己摆在唯我独尊的地位。这样公司会有规范的治理结构，不是人治而是法治，因为治理公司的是法人而不是人。在这样的公司，员工会心情舒畅，因为所有员工包括董事长都是法人的下属，在人格上大家都是平等的。     法人当然是一个虚拟的人，但谁又能确定他不是真实的存在呢？