标签: 分辨率

HDMI已经是市场上影音产品的主流接口，因应使用者的需要，可能有多个输入源应对一个屏幕，或是一个输入源要切换多个屏幕的需求，例如：一部笔电透过HDMI端口接四台屏幕，标榜同时显示、支持4K高画质、即插即用、音频同步等功能，适合卖场广告或多媒体教学用途，因此HDMI splitter(HDMI影音分配器)的产品应运而生， 当影音产品的使用有问题时，消费者特别容易感受到，造成质量下滑的影音分配器将势必引起买家的负评，进而造成产品滞销。 HDMI影音分配器画质衰减风险与解决方案 HDMI splitter虽然可同时输出多个HDMI接口设备，但若要同时接上使用，仍有很多注意事项。例如有些设计质量不良的机种，因讯号衰减或噪声干扰导致画质不佳，或因同时接了电视、投影机、液晶屏幕等不同设备，EDID*无法辨识而画面无法显示，发生客诉问题；从我们实际的测试案例中，曾发现设计不良的HDMI分配器。当输入端为2K讯号，输出端同时接1080P与2K分辨率屏幕时，原2K屏幕只能达到1080P而无法输出2K屏幕分辨率。若移除1080P屏幕后，又可以输出2K屏幕分辨率，造成使用不便。 百佳泰针对这样的问题进行分析后，协助厂商建议修正导入输出端各别辨识EDID，各自输出最高支持屏幕分辨率，而非只同时输出1080P分辨率功能。以实际案例为例，当输入端为2K讯号，输出端2K屏幕就应输出2K分辨率，让客户产品摆脱未来消费者可能客诉甚至退货的风险。 *EDID: Extended Display Identification Data，是由VESA制定的显示器信息标准，用来描述显示器支持的分辨率, 色域等信息。

1 右键打开电脑终端 2 设置分辨率：进入终端输入命令：xrandr，回车后会显示当前窗口的默认分辨率以及它支持最大的分辨率。在下面列出的是当前屏幕所有支持的分辨率，以及帧率。 3.根据自己的需要，然后复制其中的分辨率。这里选择1280*960，然后复制它。在终端下面输入命令：xrandr -s 1280*960 。需要注意的是这个分辨率只能够按上面的给出的分辨率范围修改，否则无效的。 4.大功告成设置分辨率成功。 以上内容来源于技术论坛 “信创技术联盟” ，欢迎对信创感兴趣的朋友们一同到论坛相互讨论交流！ 下载视频

提到摄像头测试，很多人都会给出不同的方法，行业规范的ISO12233最为常用，通过实际Chart在对应焦距拍出的图像，我们能精确的分辨出整个模组在水平或者竖直方向的分辨率，而且对于摄像头而言也可以通过计算像高来判定各个场的S方向和T方向的分辨率（不一定用如下图，一般各家会特殊定制自己产品的Chart）。 这不得不提到一个概念，线对数----lp/mm，每1mm长度内有多少线对。理解起来就是，判断摄像头的清晰程度就看其能分辨出最小的尺度，其实可以和人眼的视力表类比，我们看很小的E来分辨开口方向，其实就是分辨三根横线的间距最小能被看清。 回归到MTF概念上来，总结为： 对于非相干系统，某个视场点的PSF强度的傅里叶变化为OTF，OTF取模为MTF。（PSF就是点扩散函数）。 我们可以对图像某个场进行分析，其PSF就像是一座小山，对其做二维FFT再取模后归一化，就可以沿着顶部到底部会有X和Y两个方向的数值，所以可以扩展到XY平面360度方向都会有不同的数值，而工程上简化一些就取了两个方向（子午和弧矢）的数值，并且沿着山脊逐一读出MTF值。 也就是说MTF就是两个方向S和T方向的PSF扩散函数的取模值。 我们知道PSF的算法有FFT和Huygens两种，后者慢但更准。这两种都可以认为是衍射算法。而Geometric MTF的意思是，认为当系统像差较大的情况下，衍射效应带来的PSF会被几何像差覆盖掉，可以认为几何光点列图就是PSF。 对于工程而言，MTF算起来还是比较慢的，所以我们引入了SFR计算方法， 我们通过不断调整正弦标靶的空间频率，就可以把SFR曲线上的各个点都测算出来。 SFR就是工程用简化版本的MTF计算方式。后来总结总结要另开一贴，专门记录下SFR的计算方式。

从2005年9月我从老东家辞职开始设计产品，到一统天下的通用兼容测试板的推出，再到三合一测试板V90的上市，以及后来低端串口SPI芯片和前后多摄像头的支持，度信公司在山寨市场奠定了龙头老大定位，一时风头无两。包括在富士康、信利这样的一流企业里面也有了一定的名声。但是在山寨市场的极大成功，让我忘记了市场的发展方向。盗版当然是度信的第一个危机点，度信凭借自己的不断创新克服了。但这来自于客户端的新需求，以及熟悉朋友们此起彼伏的电话（期间包括来自大公司舜宇的咨询电话）让我很不安起来。这个新的客户需求就是高像素芯片（5百万以上）的测试和MIPI规格Sensor的测试。毫无疑问，这又是一个巨大的机会。但是机会总是垂青有准备的人；我并没有任何准备，上天还会眷顾我吗？同时，我自己从以往的经验意识到，机会如果把握不住，往往也是一场灾难！ 在2010年以前，为了公司的稳定，公司所有的核心技术都在我手里。我一个人负责方案、软件、固件，甚至调试过驱动，忙得很开心。我学了并做了之前很多做不了的事情。包括驱动的调试，包括可编程芯片（CPLD/FPGA）的程序编写，我都全力学会了。我自己觉得学习能力还是可以的。但是一个人的能力终归是有边界的。一个人不管多努力，必须认命的一点是：总有自己学不会的东西。怎么办？外求，找人。 此时还没有usb3.0的电脑和板卡出现。所以，我们最早想到的就是在usb2.0产品上面加缓存技术来做高像素芯片的方案。由于自己没有人才储备，也没有厉害的人力资源，只能自己想办法找人。各个论坛，比如说21IC经常去逛逛。由于我也写了一些文章，不少人加上了我。其中有一个上海的朋友，在一个很高大上的芯片公司做，我就跟他互动，他说他可以抽空做这个。于是我们设计好硬件和固件，亲自去上海拜访了他，给他说了我的梦想，也把要求发给了他，当然也大方地付了开发费。最后他把带缓存的产品开发出来了，这就是度信公司的型号叫HS100的产品。当时为了很好地解决带宽问题，我用了一个九宫格技术，就是从大画面里面抽取9个小画面来进行调焦的动作。因为数据量减少了，自然速度就不是问题。如果需要高分辨率，就一键切换到全分辨率下面。这个创意应该说还是不错的。在当时的条件下，有模组厂的朋友告诉我，日本人也有这么干的。 但此时最重要的是MIPI规格的芯片测试。还是没人，还是去论坛四处逛逛。2009年年底，我在21IC论坛上发现了一个长沙的工程师说要找工作。仔细看看，这个人之前发布的一个串口调试的免费软件我还用过。这个人姓聂，名忠强，80后。名字我就很喜欢。一聊之后，相见恨晚。不过，他也是骑驴找马，此时并没有辞职，还有工作。他说，等他辞职要到2010年年底了。他说必须给公司做好交接。 是我想要的人！但不是我想要的时间点，而且来不来还不能确定，我必须去当面拜访他。2010年的春节，我去湘潭岳母娘家的时候，专程去长沙拜访了聂工。凭着我的三寸不烂之舌，描述行业的发展前景，说说公司的文化理念，极力说服他加盟。并且说，我们为了他可以在长沙设立研发中心。也见了他的女友和父母，都是老实人。众里寻他千百度，蓦然回首，这人却在灯火阑珊处！ 形势很急，任务很赶，但只能等，等他离职！中间HS100开发了出来，有不少的问题。没办法，我只能不断地跟聂工互动，只能等他的到来。终于等到2010年的10月份，他才从原来的公司离职，然后和几个人一起，正式加盟度信公司！我们在长沙租了一个民房，就在他家附近。就这样，度信长沙研发中心成立了！ 这是一个重要的分水岭！此前，我全权负责技术；此后，我全权交给专业人士负责技术。一个国家需要中流砥柱；一个公司也往往是因为一个人兴旺！聂经理的加盟，是度信的荣耀，也是值得大写特写的的一笔。5年过去后再来看聂经理加盟度信公司的举动，真真赚大了！聂忠强，人如其名，为人忠诚，技术超强。虽然度信和度申人才济济，但是聂经理一定是首屈一指，不可多得。因为通常搞技术的人都有个性，情商较低，但是聂经理是少见的好脾气，很容易沟通，也从不提莫名其妙的要求，从没有斤斤计较一时的得失。只要他有时间主导的项目，没有解决不了的！从此，度信/度申两家公司，软件有聂经理，硬件有骆经理，他们成了我的左膀右臂。当然，后面又发现不少的人才，有加盟不久就解决色彩还原的贺工，有硬件方面天赋卓绝，理论精深、实践丰富的李工。当然还有其他的工程师们，他们组成了优秀的工程师团队。 这也是我的长处。我一个做技术的，并没有一个技术人员可能的狭隘。我非常爱惜有技术有才华的人才，我能大度地接受他们的缺点，乐于去发现挖掘他们的优点，当然我也乐于分享公司的成果。我更愿意做一个伯乐，我愿意让更多的人尤其是工程师们跟着我一起成长，为中国的发展真真实实地贡献自己的绵薄之力。 MIPI测试板的顺利推出，打破了国外的垄断地位，并且度信第一个自己原创地把800M的规格提升到1G，后面又升级到1.25G。最后神奇地做出来1.5G的划时代产品。这些全部是中国人自己原创的MIPI测试板。因为这个MIPI测试板，度信得到了富士康专门做苹果摄像头的事业部的认可。也因为富士康的带头示范作用，我们做进了台湾佳能，台湾光宝，一时间台湾的很多厂家和他们的供应链以及客户都积极推荐度信的测试板。度信科技名扬天下，名利双收。在MIPI测试板推动行业大发展的同时，度信公司也因为这个技术获得了丰厚的利润。度信公司实现了稳定而高速的发展。 一个科技型的公司，就是凭技术取天下的。而技术的关键就在于人才。人才的获得，真正是可遇而不可求！如果，我众里寻他，但没有在关键时刻遇到这个关键的人呢？不堪设想。我们是做技术的，技术强调逻辑。但是很多事情，我们发现，只有缘份可以解释这个偶遇。爱因斯坦在评价“概率论”时说，他绝不相信上帝是在掷筛子！但我知道，偶然的事情确实广泛存在。唯一可以确定的是，如果你不去买彩票，你一定没有中彩票的机会。你去买了，就可能有这个机会，万一中了呢？ 老板，就是调动一切资源去努力把事情做成功的人。对于这样的人，机会也往往会眷顾他。大家同意吗？ www.dothinkey.com 有度乃大，无信不立 （声明：版权归作者本人蒋思远所有，欢迎转载，但不得用于商业用途。）

  分辨率系列： QSIF/QQVGA           160 x 120            19200 QCIF                         176 x 144            25344 SIF/QVGA                 320 x 240            76800 CIF                            352 x 288            101376                 10万像素 VGA                           640 x 480            307200                 30万像素(35万是指648X488) SVGA                        800 x 600            480000                 50万像素 XGA                          1024 x 768           786438                 80万像素 SXGA                        1280 x 1024        1310720              130万像素 UXGA                       1600 x 1200        1920000               200万像素 QXGA                        2048 x 1536        3145728              300万像素(320W) QSXGA                     2592 x 1944         5038848              500万像素                                   2816 x 2112        2947392               600万像素                                   3072 x 2304        7077888               700万像素                                   3200 x 2400        7680000               770万像素                                   3264 x 2448        7990272               800万像素                                   3876 x 2584        10015584            1000万像素   1080p  1920 x 1080 逐行扫描(1080i表示是隔行扫描，先扫奇数场，再扫偶数场)； 720p      1280 x 720  逐行扫描(720i表示是隔行扫描，先扫奇数场，再扫偶数场)；   OV5642能够以每秒15张画面 (fps) 的速度输出全分辨率视频。它还支持60 fps 的720p高清视频以及30 fps的1080p高清视频。 OV5642的特性：