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今晨读报， FT 中文网报道： 想知道全球沿海城市的未来吗？看看迈阿密 发布于 2021 年 11 月 6 日 00:00 西蒙•库柏 随着海平面上升，昂贵的社区面临的风险最大。 文件简要，从小海地社区距离耀眼的迈阿密海滩仅 5 英里的话题说起，说到了平均高于海平面 7 英尺的小海地，应该比迈阿密海滩要长寿。如果是这样的话，今天较穷的居民将会被高昂的房价赶走。迈阿密是一种将重塑世界沿海城市的新现象的起点：气候士绅化。 呵呵，新概念，网上查询什么是 “ 气候士绅化 ” ？ 看了百度百科关于 “ 绅士化 ” 的解释，原来对所描述的现实状况早有感觉，只是觉得不妙而已，也无解。比如粤港澳大湾区，一成立，第一感觉到的就是房价飙升，大量田地林地山地推平建高楼。 百度搜索截图 正如网上看到的信息，问题是问题，人类也没辙，因为人口数量做不到人人自律节制，以保持理想的人与自然动态平衡和谐 联想一些书中说的人类史迹象，似乎天地人存在着关系和规律性。比如地球变化相对于天空的黄道十二宫的周期性变化。 21 世纪，正是地球处于黄道十二宫双鱼宫变为宝瓶宫。宇宙在变、地球在变、人类在变 … … 人类如何变？客观环境因素可见气候变暖、海平面上升、陆地变少而使人类宜居地域减少。主观人类因素可见人口总量目前是有增无减，城市楼林密集比比皆是、挖山填水建高楼修高速，使人类宜居地超负荷、重污染。综合所致 “ 气候士绅化 ” 。 何解？人类能改变自然界吗？比如气候变暖，不能！ 如果这是人为的，比如排放是收回来的，现在也只能是尽力减缓，争取时间，什么时间？ 如果这是自然的，比如黄道十二宫的转变，现在也只能是适应变化而求生存，适者生存。 总之，气候变暖已成定局，人类唯有尽一切努力为实现适者生存而争取时间。就是在有限的时间比如 21 世纪后 80 年到 2100 年实现。 具体办法如何？看来，一是保存人类一切智慧，正在积极进行人工智能化，以物为载体而不受环境影响，到宝瓶宫时代在取回（学习）到智人身上。二是前面的行为可以实现减少人口数量，比如靠人工智能了就可以实现少出生和多去世，体现在简单劳动不再用实体人而用虚拟人了，将有限的新生代人力集中研发来世生存模式，同时机器人为智人养老送终。 结果就是减人。 看！元宇宙来了…… FT 中文网报道： 进入元宇宙：科幻作品如何塑造我们对未来的态度 ，更新于 2021 年 11 月 2 日 15:15 英国《金融时报》 马杜米塔•穆尔贾 从《终结者》到《铁臂阿童木》和《哆啦 A 梦》，强大的科幻叙事或让人们对科技产生恐惧，或让人们对科技产生积极联想。 这段时间关于元宇宙新闻频频，这不，又见 FT 中文网报道一文： 办公室的元宇宙会带来什么样的工作文化？ ，更新于 2021 年 11 月 5 日 17:24 一位职业心理学家分析将现实世界和虚拟世界融合在一起的利弊。 元宇宙与心灵 元宇宙真的对我们的福祉有好处吗？问任何一个上班族，在过去两年里他们是如何在工作中沟通的，他们会滔滔不绝地说出一长列工具： Zoom 、 Slack 、谷歌聊天、 Teams 、 WhatsApp 、电子邮件……我还需要继续吗？ 所有这些都是为了让工作生活更有效率，但现实是我们的注意力比以往任何时候都分散。 所说利弊，没看全文，作者自有看法。个人看法如下。 现实世界和虚拟世界，不就对应着实体人和虚拟人，融合在一起，自然有利弊，问题是如何看待和理解什么是利？什么是弊？尤其是面对的是人类的自身，归根结底就是人口数量如何？实体人和虚拟人是同步增加？还是此消彼长？ 前面分析了自然与人类的现状，可见人类进入元宇宙是自然而必然的现实，要经历一个实虚并存的历程，或许下一次人类文明就是实虚并存，毕竟本次人类文明经历了知道了地球生存条件是有限的，繁衍生息必须自律有制。这就是利。 元宇宙实现之前，地球唯有减人。这就是弊。 没有弊，何来利？ 2021年11月10日 FT中文网报道： 元宇宙诞生前的“蛰居族” 更新于2021年11月10日 07:05 英国《金融时报》 利奥•刘易斯 从未来的角度看，“蛰居族”有没有可能不被视作社会和科技走错方向的可悲受害者，而更像是虚拟世界这个新大陆的勇敢殖民者？ 自从将近四分之一个世纪前日本一位精神病学家首次提出“蛰居族”(hikikomori)的概念以来，这个词就包含了对社会、科技和年轻人的种种惊慌不安的心理。 在早期，一些人一连几个月或几年窝在自己卧室里的现象被视为是日本独有的问题。一些理论将这种现象与日本出现的社会和经济问题联系起来。2006年出版的《将阳光关在外面》(Shutting Out the Sun)一书认为这是1980年代的泡沫破裂之后出现的“迷失一代”的病症。 蛰居族指人处于狭小空间，不出社会、不上学、不上班，自我封闭地生活。不就是躺平。 看来，21世纪黄道十二宫双鱼宫转为宝瓶宫，人类将由实体人变为虚拟人，过程中，实体人就是 蛰居 躺平式减人 ......

  ——梦想“我为人人”，“人人为我”梦想 你的梦想为什么实现不了？ 一直以来，我都鼓励员工勇敢地宣告自己的梦想，并让文化部门将每位员工的梦想做成标签，挂在各自部门的墙上。大家都激情满满，要当世界级的真空管专家、热水器设备专家、营销专家、物流管理专家、文化专家等等，可一两年后，只剩少部分人还在坚持着自己的梦想。这种情况很普遍，尤其是现在的年轻人，在追求梦想的路上，被遇到的失败几近摧毁，只能悲观地感叹“理想很丰满，现实很骨感”。 跟大家一样，我也有个人的追求和梦想。**时被划为“黑五类”，我就一直梦想着挣脱这个身份；读书时，看了爱科学节目，梦想着当科学家；上了大学，就梦想着做钱伟长这样的大学问家；毕业后在石油勘探研究所工作，梦想要做全球石油行业的权威专家。我甚至还梦想过当音乐家，但这些梦想最终都在现实中折戟沉沙。 为了别人，梦想才会众人相助 我不明白为何自己的梦想难以照进现实，直到我抱着未满月的女儿，有了一丝隐隐的担忧：她长大后没有石油、没有蓝天白云，怎么办？我必须要做点什么，必须要改变，但仅仅为她而改变，什么也做不了。很自然的，我就把这种感情和梦想转向“为了她，也为了其他的孩子”。从那天起，我的整个世界就变了，不单纯是从自己出发，不只为了自己，而是为了女儿、为了和女儿一样可爱的所有的孩子，为了他们的蓝天白云。 当我实现这个转变之后，我的事业得到许多贵人相助，员工、经销商、合作伙伴、客户，他们默默的、不遗余力的一路随行。科普万里行时，我的员工一个城市、一个城市科普太阳能知识，风雨无阻，凌晨三点甚至彻夜未眠，累坏了就在路边热水器下躺一会。 回访我们最初的老客户，在没几个人知道太阳能，皇明更是没人知道的情况下，为什么敢下决心花几个月的工资买一台太阳能热水器？人家说：很简单，你们当年的口号感动了我，谁都爱蓝天白云，谁都有子孙后代，有这样梦想和情怀的公司，有谁不愿意助它、帮它呢？ 现在的人们不缺少逐梦的勇气，很多人都在追梦的路上拼搏，但最后大部分人还是迷失了自我，他们困顿、抑郁、麻木、甚至放弃，梦想也随之夭折。这些梦想之所以照不进现实，除了天赋差异之外，还在于梦想本身，这些梦想太自我，只为自己而不为别人，这样的梦想除了父母，没有人会为你的梦想而付出。无论你有多少资源、多少才华，父母多么强大，梦想中如果缺少为他人的基因，孤军奋战的个人梦想，注定是难以坚持到底，因为一个人为了自己的事总是可以松一松，找到任何理由都可能放一放，梦想的路上一旦遇到些挫折也很容易就放弃了。 但当你的梦想与整个人类进步融为一体，为了他人也为了自己、为了理想、为了一个神圣目标时，很少有人会放弃，这种强大的源动力，会使得你欲罢不能，同时你也会得到众多贵人相助，逢山开路、遇水搭桥，走得坦然无畏。大爱成就大业，愿景创造奇迹。我们爱蓝天白云，爱子孙后代，我们要挽救整个地球，拯救能源危机，这样伟大的理想比之于要当一名小老板，要做一名高管，要赚大钱，包括要当全国的专家还要靠谱。也正因为这样的梦想，上帝没有亏待我，自然规律没有亏待我，一批同路的贵人在帮助我，这就是真理。

这个世界真的很现实,每个人都在为着同一个目前不惜一切代价努力着,心甘情愿的成为金钱的奴隶,死心蹋地的付出. 　　 　　工作,依靠个人能力和人际关系,可始终离不开金钱的支持.爱情,依靠感情深浅发展,感情的深浅又是由金钱多少而定.生活,与金钱有关,与爱情无关,美好的生活直接由社会的变化而定,与金钱接轨. 　　 　　从来到这个世界的那一刻开始,就与金钱签下了终生为奴的协议,想逃都逃不了,尽管如此无奈,可为了生存依然向金钱低头,纵然有一千个不情愿,可又能怎么办？如果有第二条可以选择的路,该有多好… 　　 　　金钱,侵蚀着人的心灵,那些用金钱演绎的一幕幕另人心寒,它夺去了本该属于人们最真实的快乐,最轻松的生活,最纯净的爱… 　　 　　想要快乐,却发现只能依靠幻想,想说爱你,却发现被现实阻挡,想要幸福,却发现没有钱只能流浪,想说努力吧,却发现有心无力只能往钱看.现实的一切原来只能用金钱去衡量,用金钱去验证它的存在. 　　 　　人生无奈,人无奈,有钱爱,无钱拜拜,想说爱,摸摸口袋,无奈无奈,转身离开,没有钱,丢了爱,莫怪莫怪,只因现实太无奈！ 　　 　　用我的真心换回不了真爱,我不怪,爱的方式就是适者生存,不适者被淘汰！无奈,只有等待！在不受金钱的诱惑,爱、、经历考验,经历磨难,最终的结果会是什么…　　

mo主席说：什么是机会主义呢， 机会主义就是这里有利就到这里去，那里有利就到那里去，无一定原则，无一定方向。 mo主席批评的是当时一种缺乏远见的军事政治倾向，其实对一个人的为人处事来说，也一样适用。今天这件东西吸引你你就投向这个，明天那件东西吸引你你马上就能毫不在意地抛弃原来的追求，转过去投向那个，其实很多聪明的人，最终却没有作出比较大的成就，和思维中的机会主义很有关系。 职业生涯中， 一个人发展的是否好取决于三个方面的内容：正确的见解、资深的背景、扎实的专业基本功。 尤其是在资深的背景一项上，经常有很多的聪明人犯下这个错误，集中表现是换行业、换岗位、换单位，尤其是21世纪初期，网络热的时候，满大街都是创业的公司和跳槽的人，昨天的应届毕业生，今天就是百万期权的CEO，管它什么盈利模式，管它能为客户创造什么价值，纳斯达克上能露面就行；手机行业的基本薪酬高就去手机行业，过几天发现手机行业的技术开发都是些简单的改型设计，不足以提升自己的专业能力，就又跳到民营企业，又几天看同学移民加拿大了或在外企升职加薪了，又开始补外语去了。（作者本人在97年到现在的一浪高过一浪的热潮中，始终坚持着创造价值带来收益的准则，所以始终没有暴富，所以没有那么多求之而不得的伤感）。 对于职业发展，对于创业，机会主义都是不可取的，我们要善于发现和利用机会，但不要发展到机会主义的程度。机会主义是机会的较高级阶段，可惜这个高级带来的是负面的东西，是危害。 现在的中国，有太多的人、太多的企业在大搞机会主义，他们用来应对外界批评的一句话就是“我干成了，你也干成一个给我看看”，达到机会主义层面的人，如果是你的老板，奉劝一句，尽快离开他另择明主。相信一个基本的道理，做生意，总要是你给用户创造了使用价值或能给他带来经济价值，你才可能从他收获的价值中得到一部分分成。 看完上面的话，可能几乎没有人反对这个提法。但世纪的生活中，大家却有很多的现实表现。试举几例： “我有个朋友，在某酒店管采购，咱们弄个酒店用品公司吧，肯定能每年弄它个几十万的纯利”； “我在公司管销售，产品很畅销，你弄个公司，再有客户买货，我把货发给你，你倒手挣点”； “我考察了，这一段没有复印社，又守着一片办公楼，弄一个复印社，绝对能挣钱”； “我在公司搞技术，我们一起弄个公司，我的这点技术图纸肯定能撑起一个公司的，刚开始别用太大，有个与原单位保密违约的问题，一年后保密期一过，就大干一场”； 。。。 。。。 类似的例子还有很多，机会我们一定要去抓住，但不要让机会成为你的护身符，别因为你的亲朋故旧掌握着某个权力就决定自己如何如何，这有几个问题，一是如果你的核心竞争力没有的话，即使你的亲戚是采购总监，他敢不敢冒天下之大不韪明显犯规？第二你是二道贩子，你为客户创造的核心价值是什么？第三你的亲戚能在位到何时？ 考察过多少个企业，能活过3年以上的企业，还没有这种靠一个关系、靠偷出来的一套图纸、靠比别人早一步来维持自己的竞争力的。个别的可能在初期会投下机，但一旦走出第一步，一定会放弃了机会主义。机会主义者永远生活在崩溃的边缘，他的每一天都不是对未来的积累、机会主义者是浮躁的，他难以踏实下来扎扎实实的去做，在机会主义者的眼里，机会是永恒的，机会主义者是不懂得舍弃的人，都想抓住却都抓不住。 孙武是一个机会主义者。他有那么一点点机会主义，他注重机会，但高明的是他又不全依赖于机会，在其经典著作《孙子兵法》中，几个思想充分表露了这一点，“以正合，以奇胜”，“不可胜在己，可胜在敌”，这两句话讲，用正面常规的战术方法可以保证战略相持的局面，用创新的方法抓住特别的机会才能战胜对手，敌我双方都以此为出发点在设计自己的战略战术，不被敌人战胜须保证自己没有明显漏洞过失，战胜对手要靠自己对机会和创新方法的把握，对对手的失误的捕捉和利用。 现在流行一个新词“蓝海”，有人说蓝海不就是发掘对手未发现的新增长点吗？说出这话的人是一个潜在的机会主义者，为什么？做生意我们研究的主要是客户，蓝海是发现客户尚没有被满足的需求，不是找对手是否发现了什么，就像短跑达标的考试，你的目标是必须在12秒内跑完100米，至于你是第几名跑到终点的不是被关注的。 总结到一点：做人做事需要有自己的准则，只要有了内心的准则，世间的微小波动都将难以动摇你的灵魂和方向，这样你的成就的可能性会大得多。

与迷途中的人共勉       在经历过漫长的，非常痛苦的，压力满载的迷失和迷茫之后；在经历过一年多的原地打转和柜台失败的折磨之后；在经历过苦思觅想始终得不到，找不到答案之后；在经历过在极其黑暗的前行的路上摸着石头也过不了河，而且对其束手无策之后；终于在今天，确切的说实在昨天晚上的时候，我找到了设置在我前行的路上的隐形的障碍；我找到了阻止我前行的放在路中，我怎么样也绕不过去的石头；我找到了我无论怎么努力都无法逾越的我的残酷的现实；我的前行的崎岖而有坎坷的路上奇迹般的呈现了一座遥远的灯塔！于是我明白了我的理想和现实之间的差距，于是我找到了为什么我会曾经迷失这么长的时间，而其没有丝毫的作为，一边曾是我狂热的痴迷的发狂的理想，另一边是我必须面对的我现有的能力和最大程度上可以支配的资源，我迷失在我的理想里，彷徨在我的理想里，迷恋在我的理想里，于是我活在了自己为自己编织的美好的梦里，而且不愿意醒来！所以毫无作为，也所以非常痛苦。是时间，让我突然醒悟，也是时间让我为此荒废到了300多个日日夜夜！是时间，唤醒了我，也该是梦醒的时候了，冬天都快要过去了！而我的寒冷缺刚刚开始，长时间停留在自己建造的坚固的堡垒中，憧憬在梦幻般的海市蜃楼里，让我丧失了很多本能；长时间的没有得到客户一线现场的最新消息，视觉和听觉的灵敏度也开始大大的下降。长时间的沉迷与沉醉改变了曾经的思维方式和工作习惯，我已经严重的脱离了自己的实际！然而这就是我的现实！现在才意识到的也是以前怎么也无法定位的现实！现实和理想之间的差距的这段遥远的路我还没有走，确切的说以前我根本都不知道还有这段路的存在，更谈不上说我打算怎么走这路，如何才能踏上通向那个理想的路！幸运的是在完全找不着北，找不到方向之后，是现实，是这条路在我的脑海里慢慢的浮现，缓慢的沉淀，并逐渐的清晰了下来：一直以为自己一个人的力量可以战胜和抵御所有的困难，那是完全的高估了自己的能力和韧性，我忽略了浸在我身边的强有力的团队，我忽视了共同协作和激励奋斗的重要性，我无视了培训和沟通的力量，从而刻意的强调了个人英雄主义和个人完美主义！我也曾经危机感四伏，而且独揽，我可以把这种危机感传递，我可以让同事们更加清晰理想就是前面的那个灯塔，加入我的理想，准确的定位目前的现实，找到由现实通向理想的方法和途径，我们要扬帆起航，正如我们的名字，向理想恒迈！       这么长时间以来，我也很勤奋，但忙的似乎是自己喜欢或擅长的事务，而不是真正重要的客户的事情或者应当关注的市场需求的事情，因此迷失在习惯及成功后的自恋之中，于是放弃了自省，于是放弃了挑战，于是缺乏了向上的激情！没有了与客户面对面接触的机会，就不会了解客户真正的需要是什么，思维方式也开始慢慢的脱离了实际！我也很专注，在别的同行都在拓宽自己经营范围的时候，我在开始减少自己的客户数量，在减少自己的经营产品(根据产品的功能选择逻辑门电路作为自己的优势产品，其他作为配套产品)，在减少供应商的数量，看到的效果是利润的下滑和销售业绩的下降！我也很专业，这是我自己认为比同行做的更到位的一点，而且也省去了后续的很多麻烦，但是这样的专业正在被越来越少的客户所接受和认同，不是因为客户不接受，而是因为我们还没有让客户有时间去接受，客户没有足够的时间让自己去一次的接受我们，但我们却有足够的时候把事情一作再作！我也很专信，给客户供货产品的生产地，生产批号，产品的完整型号，国产的就说是国产的，就给国产的价格，等等，但是如果供应商提供的信息都是错误的话，那么这一切就等于是白搭，我应该反思，应该自省，也必须反思，必须自省！我已经浪费了好长的时间了，而且还要浪费多长的时间，我也不知道，未来我们靠什么赢？1：我和我的同事们能不能做好自我管理，而且要着眼于客户需求，把工作管理得更彻底，企业所有的管理都是由市场的需求和客户的要求所决定的。2：我们能不能实现自我超越，超越自己现实已经习惯了的固有工作模式，超越对客户，对工作的态度，信心和责任心。能不能在未来竞争中获胜，取决于我们有没有踏踏实实地练好自己的内功，能不能在自己经营的领域里做深做透做精，此外，还取决于企业有没有快速适应变化的能力。市场已经变化了！我们还在等吗？我们还希望有时间来自省吗？我们还有时间去浪费吗？