原创 小编流转走马灯，IT媒体不拴人

前几天才看过刘克丽的职业青春相对论，今天一大早又看到MC小编尹超辉的QQ签名写了“越来越厌倦现在的生活了....仔细想想，干什么不好呢？”  联想到不久前资深编辑马骏的离开，我深深体会到IT媒体人的辛苦。长期加班熬夜，身心疲惫，撑不下去是很自然的事情。

作为国内IT科普刊物中的佼佼者，MC可谓历史悠久，但编辑队伍却是清一色的年轻面孔，平均年龄不足30岁。跟其他IT媒体一样，MC的编辑这几年跟走马灯似的，今天进来一个，明天又出去一个，比中国足球队主教练更迭还要频繁。岁数稍大的小编离开以后，补充进来的则是才出校门的小小编。

任何一家刊物，栏目编辑频繁调动都不是一个好的现象。作者总要跟新的编辑打交道，经常是磨合期还没过就又换了栏目编辑。编辑形不成号召力，作者形不成品牌，刊物哪里会有影响力呢？

我一度以为缺乏稳定的作者队伍、缺乏高质量稿源是一些IT刊物停刊的主要原因，现在看来情况并非那么简单，编辑队伍不稳定也是一个原因，或者说是上述两个因素相互作用的结果。由于缺少实力派作者和优质稿源的支撑，从选题、立意到创作过程，编辑都要参与其中，反复审阅，提出修改意见，每期的评测也必定是编辑亲自抄刀。编辑也是普通人，不是铁打的，重压之下，身体透支，激情耗尽，与本来钟爱的事业分手就是必然结果了。

媒体为什么拴不住人，编辑们为什么不能把这个行当作为一项终身事业来做，这些问题值得所有IT媒体管理者和科普机构领导人思考。

PS：国外很多编辑能够一辈子留在媒体直到退休，国内编辑却做不到那份上，为什么呢？几年前离开MC的李培志说，压力确实太大，熬着累啊，只要有一个人能做事，什么事都压给你，我当时就是这种感觉，后来出来做技术，感觉轻松了很多。《数字时代》的西门吹雪过去服务于《PCDIY》，在他看来，受到网媒冲击，现在平媒经营状况整体不佳，DIY市场萎缩也使IT报刊销量下滑，编辑的收入增长缓慢，加上编辑这个工作脑子太累，身心疲惫，做编辑的10个有10个看不到未来。

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