原创 盖茨1月日程已经满 微软CEO任命或延至2月后

　　编者的话：据雅虎（财经），Marketwatch,以及re/code等多家外媒报道，微软恐怕很难在2月之前确定新任CEO人选，原因之一是董事长比尔•盖茨1月日程已经排满。而福特CEO艾伦•穆拉利宣布不会离开福特之后，微软的云计算与企业业务负责人塞亚•内德拉成了下一个热门候选人。

　　以下为三家外媒相关文章的提炼要点：

　　Re/code网站认为：微软的“CEO大选”恐怕无法在2月之前尘埃落定，原因之一是微软董事长比尔•盖茨（Bill Gates）本月的日程已经排满——他要在1月20日发表慈善组织比尔-梅琳达•盖茨基金会的年度致信，然后要去瑞士参加达沃斯论坛。

　　物色新任CEO人选一事由微软董事约翰•汤普森（John Thompson）负责，但盖茨才是幕后的关键人物。一位消息人士称，虽然微软董事会密切参与此事，但决定权还是在盖茨那里——“没有他，什么事情也别想发生。”

　　此外，此前的圣诞新年假期让进程有所拖延，而现在微软乃至整个科技圈都把注意力放在了一年一度的消费电子展（CES）上，加上微软还将在1月23日公布第二财季财报。所以，虽然汤普森曾经在去年12月中旬发表声明称CEO的遴选“进展顺利、预计将在2014年初完成”，但是知情人士表示此事恐怕要拖到2月甚至更晚才能敲定。

　　微软内部没人希望拖太久。一位微软高管表示，“所有人都在茫然与不安中等待着有人得到那个职位，如今科技界的变化日新月异，我们经不起耗时太多。”

　　微软面临的一大问题，是CEO人选一直没有眉目。本周早些时候，曾经被媒体普遍看好的福特CEO艾伦•穆拉利（Alan Mulally）终于公开表示不会在2014年离开福特——其实穆拉利不会担任微软CEO的消息在去年12月就已经明朗化，业界的注意力也重新转移到了其他候选人身上。

　　野村证券（Nomura Equity Research）的分析师里克•谢伦德（Rick Sherlund）认为：微软董事会希望寻找一名既有大公司管理经验、又有能力领导公司实现转变的人才，而比尔•盖茨则坚决主张微软新任CEO必须有科技圈背景。

　　市场研究机构FBR Research的分析师丹尼尔•艾夫斯（Daniel Ives）认为，前诺基亚CEO斯蒂芬•埃洛普（Stephen Elop）是下一个头号人选，因为微软正在努力从软件公司向设备与服务公司转型，而埃洛普在移动设备业务方面经验丰富。

　　而券商Cowen的分析师格雷格•莫斯科维茨（Gregg Moskowitz）则认为，目前最有可能成为下一任微软CEO的人选是主管微软云计算与企业业务的塞亚•内德拉（Satya Nadella）。据说，内德拉凭借其扎实的技术背景赢得了微软员工的普遍赞赏，但是也有人担心他在商业和销售方面经验不足。

　　其他微软内部人选还包括首席运营官凯文•特纳（Kevin Turner）、战略主管托尼•贝茨（Tony Bates）等人。Re/code网站联席CEO兼联席主编凯拉•斯维舍尔（Kara Swisher）认为，微软内部最有可能成为新任CEO的前三位候选人依次为内德拉、贝茨和埃洛普。

　　而在外部候选人中，FBR Research的分析师艾夫斯认为VMware CEO帕特里克•戈尔辛格（Patrick Gelsinger）、开源软件公司Pivotal的CEO保罗•马瑞茨（Paul Maritz）甚至Facebook首席运营官谢丽尔•桑德伯格（Sheryl Sandberg）都有可能。而斯维舍尔则指出，曾经担任微软高管的马瑞茨是很多微软员工眼中的理想CEO人选。不过有消息人士称，马瑞茨曾经与盖茨进行会谈，但已经拒绝了重回微软。

　　此外，负责物色微软CEO人选的汤普森本人，也是热门人选之一——他曾经担任赛门铁克公司的CEO。

　　汤普森在去年12月中旬发表的声明中公布了“CEO大选”的进度：微软董事会已经考察过100多名有可能的候选人、与其中数十人有过会谈，然后主要密切关注大约20名候选人，并且通过更深入的研究调查进一步缩小了范围。

　　但是，微软需要将范围缩得更小。而在微软正式公布最终人选之前，各种各样的消息仍将源源不断地传出。（悠拉）