原创 研发助理工程师面试准备问答

2007-12-30 10:54 3400 3 3 分类: EDA/ IP/ 设计与制造

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我去应聘某机电企业的技术研发助理工程师职位,他们让我以上面的提示为内容写篇文章,我是应届毕业生,对这个不太了解,谁能帮我介绍一下?非常感谢。应聘技术助理的考试题目:研发生产与技术管理规范、要谈出对技术研发的理解, 就自已所知,生产与技术如何管理,基本的制度有哪能些;


 


答复如下:


1应聘一个职位前需要向对方索取岗位要求(对候选人的背景要求)和职责描述(工作内容),这应该是用人单位自己很清晰的,否则他们的管理太糟糕。


2就对方要求你编写的内容来看,我猜测该公司的状态是研发粗放型,有开发没工艺,公司的人员应该在几十个人,不会少于20-30人,不会多于100人。此岗位可能是在技术开发的转产过程有了太多问题的情况下发生的。


3按我的了解和猜测,对此岗位的要求应该是为技术部门的专家们做好技术助理,要求熟悉转产流程(图纸归档、ISO9000体系)、要求熟悉产品配套的工作内容(寻找供应商、加工商、编写说明书、第三方检测等)、协调公司制造采购部门和技术开发的关系(有点项目管理协调的性质,沟通能力要强善于妥协和争取)


4推荐到我的博客:.ednchina.com/rdcoo中有几篇文章可能对你有点帮助。


ISO9000对研发管理的作用》、《研发管理中规则和利益的平衡》、《研发项目管理中需要注意的人性弱点》、《初任项目主管需要具有的思想》几篇文章可能会对你写有所帮助。


5本岗位需要的技术水平未必多高,但要求综合性信息的掌握较多,对新人来说有点难度。建议的策略:如实把这个情况和单位说明,把我文章一些内容抄录一下临时抱抱佛脚,希望上司多指导。


6这个题目内容涉及挺多的,讲上2天都只能入个门,基本原则是“具体问题具体分析,适合的是最好的,不一定规矩很多,结合现实情况解决现实问题,在对企业实际调研的基础上再确定制定哪些规矩”。

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