近年,略带赌性的“史氏广告”所向披靡,创造了一个又一个中国营销神话。而在这些“史氏广告”背后,却是史玉柱洞悉人性、缜密策划,敢于投入、精于执行的系统性广告策略思维。史老板从一个巨人集团富翁到负翁再到如今卖脑白金的富翁,中间的起起伏伏太值得我们现在这些创业者研究学习。
金融海啸席卷全球,经济寒冬如乌云压顶。在大家都感受到阵阵寒意,纷纷收缩战线,减少投入,锐减广告准备过冬的时候,却来了一位胆大不怕“冷”的——2008年11月初,在中央一套黄金广告时段,出现了一则似曾相识的广告——“送长辈,黄金酒”,其广告策略如同脑白金和黄金搭档的同胞兄弟一样,都是围绕礼品营销,都用同样的广告情节。黄金酒,是五粮液携手史玉柱联合打造的保健酒。“史大胆”这次逆“寒”而上,将在中央台投入3个亿,维持3个月高密度投放,豪赌中国保健酒市场。史老板将他的保健品文化推到了巅峰!
我们半导体行业是否也可以借鉴“史氏广告”的成功经验?在我们半导体行业,很多本土的公司都会做研发,也会做生产,但就是销售不出去,只会一味的追求低价格,在半导体行业我们一定找不到国产IC卖的比进口IC贵的牌子,所以我们的企业只能活几年,我们从来不会说因为奔驰的汽车贵而不好卖,因为买他的东西就是一种信任,奔驰是在做品牌,LV的一个小包包卖到几万块,买回去几年了一个二手包居然还升值,那是因为他在卖概念卖时尚,而不是简单的卖产品。
我们飞捷刚开始成立的时候在做客户的时候总是碰壁,每每给客户报价第一反馈都是价格高,都说我们仙童的东西价格高,卖了半1年几乎没什么起色,公司资金所剩不多,再撑多久我们都不知道,经过反复思考后来就开始推广二线牌子AUK KEC的,可也还是卖不动,后来干脆卖起国产的牌子,仍是无人问津,原因很简单,客户不敢用。几个月下来举步维艰。公司的发展策略受到了市场严酷的考验,到底是坚持走专业品牌领先策略还是走低成本的路线的概念,我们针扎了很久,最终还是坚定不移的走仙童的专业路线。做最专业的功率器件供应商!显然我们现在还不是最专业的,但我们一直在朝着这个目标在努力。几年下来我们终于从打价格战红海走像了品牌竞争的蓝海。下面和大家分享我们是如何脱离红海价格战的苦海的。
1:我们苦练内功,挑选技术背景的业务,为客户量体裁衣选择功率器件,告诉客户如何选型,功率器件不要过度设计,看大局,告诉客户算看不到的成本,例如用了我们仙童的返修成本可以减少,可以提高品牌竞争力。我们的客户也一同和我们从价格战的红海,走向了品牌竞争的蓝海,这个就是我们的高度.
2:与仙童紧密联系,为客户提供技术支持。提供整套的解决方案。告诉客户最新的设计资料与市场信息以及市场趋势,例如在2006年的时候,我们全力推广HID照明,把HID市场推倒极致,很多以前做节能灯的客户,我们把HID照明方案推给他们,个个都是赚的盆满钵满,但2009年HID走向衰落的时候,我们抓住市场先机,又开始全力推广基于FSFR2100 LED照明,现在在做设计的客户超过100家,和我们的客户一起创造新的照明颠覆,再续照明行业的辉煌
3:选择最专业的电子媒体《国际电子商情》 当时巧借三鹿发表一片《透过三鹿看中国电子分销之未来》点击率哇哇的高,阿里巴巴,慧聪,亚太资源等几乎所有媒体迅速转载,当很多公司还在请了N多电话销售打电话的时候,飞捷一夜之间在行业里名声鹊起。
也许你不一定知道飞捷,但你一定看过<我来深圳10年纪念日>
(http://forum.esmcn.com/FORUM_POST_1000010035_1200441584_0.HTM) ,这个文章在短短半年点击率到了20万,如果电子行业的从业人员是在100万的话,那么就是说5个人中就有一个人看过他,我们把飞捷的成长过程全部展现在里面,苹果把电子产品做成时尚在卖,索爱的手机产品播放音乐的效果是最好的,他是在卖音乐文化.索尼 和爱立信2个倒闭的公司有了他的音乐文化,让他继续扮演手机行业的先锋!
我们飞捷没什么好卖了,公司一没研发,而没生产,就是个卖IC的,和LV ,索尼 爱立信比,那就是九牛一毛,后来想想干脆卖起了自己的创业文化,收到了前所未有的效果!原来我们飞捷也可以卖文化的.因此我们非常注重文化,丰富我们员工文化生活,例如周末我们去爬山,游泳,唱歌,有奖征文,让每一个人都有展现自己的机会,一个公司不紧紧是为了赚钱而存在,让大家快乐的聚集在一起做快乐的事情也是我们追求的理念。
装备优良国/军为什么会败给小米加步枪的共/军,你再重温下以前的电影,在冲锋的时候,国/军的将领是在喊“兄弟们,给我冲”自己在后面,反过来看共/军的将领都是在喊“兄弟们,跟我冲”就一个“给”一个“跟”字改变了中国内/战的结局,文化不可谓不重要,再仔细回味下共/军给我们小时候编的那些童谣,虽然比较土,虽然不怎么好听,就是潜移默化的把你给共/化了。
国/军的队伍准备好,还有工资发,但他们的兵最多给他卖力,反过来看共/军,饭都没的吃,发工资就甭提了,但他们的红军能为毛/主/席卖命,看看现在企业招聘的员工,别说没饭吃,工资低点都走人,所以现在很多80后的人,不懂历史的人真不够资格评价毛/主/席
言归正传,LV 这些顶级公司告诉我们一流的公司是在卖文化,这样的企业是可以做100年的,甚至是更长,不论多大的企业都会倒闭,就像一个人一样会有生老病死,而文化永不死,就像屈原一样,纵使再过5000年,粽子文化还在.
下面我们在看看罗奈尔多为NIKE做的广告,你在NIKE所以的广告里面都几乎看不到他们提NIKE是卖运动服装的,他们是在卖运动文化!
http://www.tudou.com/programs/view/M7xsaoMxtRI/
你在看看我们的广告,不提自己产品的名字是不行的,就怕你不知道他是卖药的
http://you.video.sina.com.cn/b/479613-1260974451.html
二流的是在卖品牌这样的企业是可以做50年的,
三流的公司才是靠价格。在30年前我们的产品寿命是10年,你买个黑白电视机回去,起码看5年8年才换,甚至它不坏你就不换,那个时候我们的产品是靠价格来取胜.而这样的企业只能在计划经济的时候存在,我们小时候熟悉的邵峰电视,黄河电视,熊猫电视你再也看不到了,如果他们要生存必降价之,最终未步入三鹿之结局,已是万幸,呜呼,哀哉!10年前你买电视就不会看价格了,你会选择大牌子,你知道大牌子买回去你心里踏实,不要担心去维修,一流的售后服务,让你看电视的的整体成本实际是降低了
如今一个手机的寿命最多是1年就换,不是因为他坏了才换,而是拿在手里不时尚。
社会在进步,我们的观念也在进步,商界无域,原来我们本土IC企业也是可以卖文化的.
用户889105 2011-4-6 15:04
用户921350 2011-3-25 21:47
我司相关网站:
总部网站: www.smdinc.hk
TDK产品推广网站:www.tdkdaili.com
KEMET产品推广网站:www.avx-tdk-kemet.com
用户890033 2011-3-11 09:43
深圳市偌恒仕科技有限公司
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用户736920 2010-2-10 16:20
用户1002028 2009-11-25 09:04
作为品牌,真的非一日之功,奔驰,卖的是一种信任,但这个信任,得到社会的认可,谈何容易?中国的企业中,有让我们信任的吗?奔驰的背后,要多入多少资源,才有今天呢?
我们是一个小企业,和很多公司一样面临着,价格与市场份额的问题,企业生存与利润的问题,市场投入与资金短缺的问题?谁又能破解这道难题呢?
用户1166777 2009-11-24 21:42
用户738609 2009-11-23 17:55
用户796162 2009-11-23 09:15
用户740937 2009-11-19 01:51
用户624954 2009-10-16 16:40