?以前上班的时候，还不时把公司里重要的事情记录下来，然后总结一下，设身处地的站在老总的角度去想想自己如果是老总应该如何处理，这种反演的方法使自己受益匪浅，也可以使自己在以后开公司当领导后可以避免重蹈覆辙！
? 但是自己做了之后，工作变得忙碌，重要事情总结的惯例于是被抛到了九霄云外，直到前两天跟一个朋友聊天，忽然翻到了那个帖子，我才幡然醒悟，原来自己已经这么久没有总结自己了，自己这段时间的工作到底成效如何确实需要多总结总结了。
? 同样的，初期工作还可以定期写计划，周计划，月计划，次序井然。可是随着经常出门，比如周一该写计划的时间却出门了，回来后有忙于处理事情，于是便耽搁了，久而久之，计划没有形成文字，只是在心里了。当然工作不能没有计划，只是没有好好理顺一下，计划就没有那么的清楚了。
? 做其他事情也是一样，忙碌之后很多重要的事情就被这样那样的理由所占据，比如总结。我们不一定天天总结，也没那个时间，但一段时间一定要抽出空来好好做下总结，这样才会发现自己的进步，这样才会事半功倍的工作！
? 但是自己做了之后，工作变得忙碌，重要事情总结的惯例于是被抛到了九霄云外，直到前两天跟一个朋友聊天，忽然翻到了那个帖子，我才幡然醒悟，原来自己已经这么久没有总结自己了，自己这段时间的工作到底成效如何确实需要多总结总结了。
? 同样的，初期工作还可以定期写计划，周计划，月计划，次序井然。可是随着经常出门，比如周一该写计划的时间却出门了，回来后有忙于处理事情，于是便耽搁了，久而久之，计划没有形成文字，只是在心里了。当然工作不能没有计划，只是没有好好理顺一下，计划就没有那么的清楚了。
? 做其他事情也是一样，忙碌之后很多重要的事情就被这样那样的理由所占据，比如总结。我们不一定天天总结，也没那个时间，但一段时间一定要抽出空来好好做下总结，这样才会发现自己的进步，这样才会事半功倍的工作！
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