原创 老采购员告诫你的六大黄金“潜规则”!

     一个采购员，用他的经历、与体验，总结出的 采购六大黄金 “ 潜规则 ” ，精炼、实用，希望采购员们都能从中有所斩获。

 1 、采购部门必须要得到有效的监察和控制。
       采购 的确是一个非常感敏的部门，经济命脉在这里开始，采购每购回的物料不仅仅是花掉的公司的钱，很多时侯是采购花出的钱掌握着这个企业的生死兴衰。采购的价格的高低要质量前提保证去谈。因此质量的定性与控制需要人去抓。只有规范了质量技术要求后才能去这个范畴寻找圈内的供应商，做到性价服务三比，做到监督与检测的前提前价格才是真成本。

 2 、采购经理工作的重心应放在监督指导上，而不是采购工作上。
       一个经理要带好一帮人，是要付出很多的心血的。但他的精力是有限的，他会很难把重心放在去防患未然上。再说如果一个 采购 经理勤于参与采购细节，采购员会感到责任有人担，事情有人做，责任心会减弱，会很多时侯听侯领导指导。真正做好采购，要让供应商知道是市场说了算，是竞争说了算，是他们的竞争对手说了算，是公平竞争的结果才是最好的状态 . 。 <?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

3 、采购员自身的工作做得越细，越详尽，越有根有据、有分析，对采购管理者更有威力和杀伤力。
       一个人要领导，信服他的工作能力，首先他必须是一个心细眼明的人。细到对自己每做的一个工作细节让领导很难挑出你的毛病，他所做的每一件事，在尊重领导的同事，必须是让别人没有什么刺可挑的，让周围的人去检测你的工作能力，不是让领导通过自己告知领导，自己很能干。

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