原创 工控，我们一起成长

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从事工控行业已有些年头了，对于这个行业有有些感慨。因为一直都指从事于这个行业，也不好比较这个行业与其他的区别。只是说说这个行业的一些酸甜苦痛的事情。想说的话很多，下面应用几个关键词来述说一些感受。

出差。这个词是一直伴随着我们工控人的。对于我们工控人来做，一年有半年在外面在外面已经算是不错的了。曾经我在一个公司里呆了四个月，中途就回去两天。完成那个项目之后我就赶紧跳了。那种日子真是让人受折磨。但是大部分像我们工控人，都是出差之后就一直惦记着回家，而常在公司里又惦记着去出差。真是个矛盾的心理。也许这就像围城里说的那样。在围城里的人想出来，出来的人又想回到围城里去。长时间在办公室里呆着也不是我们大部分工控人所意愿的。

技术。工控行业是个技术行业。我理解工控方面的技术是理论上和实践合作的产物。如果是做项目经理，集成项目，那我们涉及面是非常广的。常理来说，包括上位机组态，下位机PLC，DCS,PAC，RTU等等，电气设计，仪器仪表，网络通讯等等。这些除了知识面上外，在现场中积累的经验更是重要。而且每一个系列都有非常多的公司在做，而每一个公司的产品都不是相同的，需要重新学习，研究体会。可以说人的一生中要做到面面具通那是不可能的。只要对某个公司的某个产品搞到精通就已经是很不容易的事情。在这里要说一句很不忿的话，我工作中经常碰到一些别的行业转过来的同行总说工控行业真是简单，说用一天时间就弄会了某个组态软件，用了三天时间就回了西门子300之类的话。对于这种人我就不说什么了，我相信大家也肯定碰到过。但是，对于我自己来说工作时间越长，越感觉自己懂的东西越少，越不敢在别人面前标榜自己。

待遇。工控行业的待遇（我声明下，指针对做技术的工控人）个人觉得是处于所有职业中的中等，甚至中下等。相对于那些从事于金融、证劵、通讯、银行、电力、烟草、保险等等行业来说，工控人的待遇是非常可怜的。原因很多，首先工控门槛很低，电工也可以叫做工控吧？还有就是现在大学生扩招造成了行业的拥挤。差不多的大学里都有自动化行业吧。对于工控行业的待遇，我说说自己的见解，不一定正确。对于刚毕业的大学生来说，一般定位于1K到2K我觉得就差不多了，现在找工作难哦，找上就算不错了，当然你是清华北大的，直接去西门子、ABB另当别论。然后你跳槽的话基本可以给自己定位跳一次番一倍。到了6K~8K左右，或者年薪差不多到了十万的，如果还在做技术的话就不要再跳了。差不多了。当然在外企的话可以拿到10W到20W左右。当然也有拿到更多的。私企民企是不可能的。（纯为个人意见,以作参考）

白领or民工。很多时候会跟同行们讨论到这个问题，我们算是白领，还是民工？答案就是在办公室算是白领，出差就是个民工了。很多现场是很恶劣的，有时候吃饭住宿都是问题。相对于那些出门就要星级旅馆的其他行业来说我们不能比。到了拿工资的时候呢我们就介于民工和白领之间了。

成就感。为什么我们还要做工控行业？理由有很多，生活所逼，进来了想出去很难。但我想其中有一个很重要的原因是成就感。当看到一个工厂或者一个设备在自己的辛苦工作之后按照自己的意愿实现了自动化运行，整个工厂都在自己的控制中，外加旁边同龄人钦佩的目光注视下，那就是一种成就感。

出路。做了多年的工控之后，难免厌倦。因为有了老婆，有了孩子，不可能跟20岁的那时候常年在外面出差。于是很多人开始转型，转行，创业。每种选择都有成功者，也有失败者。像我，在做了这么多年之后也开始转型，自己开始了创业之路，创立了北京瑞科华创科技有限公司，公司在成立不长的时间里，公司慢慢开始成长起来。对于我来说，不管成功或者不成功，但不能算着失败，人生难的几回搏。只要我们努力了，拼搏了，那都是我们人生的财富。