原创 想成功就去大公司

注：本文转自电子发烧友网站，仅供分享，非本人原创，个人觉得本文还是不错的，老话题，特别是对应届毕业生而言，可供参考

 趁着应届毕业生正在找工作的机会，我也来分享一下我在大公司、小公司工作的感受，希望能够引起思考。

我是11年毕业生，但出来工作已一年左右，曾先后在国内某知名安全厂商（以下简称A）、某协同软件厂商（简称B）打过酱油，现在在某美资小公司（简称C）就职。

　　A公司是国内知名硬件安全厂商，了解这个行业的人都知道这个行业都是靠政府、银行、证券、电信吃饭，不过现在这个行业竞争大，国内知名硬件安全厂商的至少都有七八个，我在里面做安全工程师的工作，其实就是做产品实施，当时是为某银行做实施，前前后后跑了将近俩月，感觉跟客户打交道很重要，但除此之外好像也没学到别的东西了，反倒是人累得个半死。

　　随后就到了B公司，B公司号称市场占有率6年第一，我在里面做没多少技术含量的技术支持类工作，总体感觉非常良好，办公条件一流，公司管理规范，工作压力不大，薪资还算不错，还没发现勾心斗角，老板也非常有魅力，行业发展势头良好，公司在行业的地位也不错，总之，一切征兆显示我撞大运了，居然误打误撞混进了这样的好公司。但是后来经过激烈的思想挣扎，我还是选择了离开，离开的原因很简单：我不喜欢这个工作内容，我对协同软件缺乏兴趣，我希望去做偏技术的东西，强烈希望去做Linux。

　　于是我降薪来到了C公司做Linux，C公司是一个典型的小公司，但是与其他小公司有所不同的是：老板是留美博士并且现在是美国人，在美十余年并在某行业的鼻祖公司供职，有着广阔的国际化视野，这种视野就体现在产品国际化上，做的也是当前流行的SaaS服务。总之，一切的迹象显示我跟对了一个有眼光的老板和一个或许有前途的公司。进来之后发现公司几乎完全使用开源产品，这倒小case，从网上下载技术文档看看就能搞定。可是没有完整正规的产品开发、配置文档，这倒是令我愁得焦头烂额。于是什么都要靠自己问才知道，譬如像服务器配置这块，之前都是系统管理人员“率性而为”，不问的话压根儿就不可能知道是怎么回事，于是我开始怀念在B公司的时候发的两本厚厚的文档书籍了。虽历经两任同事离职前的短暂带领，但还是对很多细节不甚了解。现在这个工作是我一个人在扛，或许有人认为这是“独当一面”的好机会，但是这其实就是“寂寞”，因为出了问题连找个人问的机会都没有了，上班简直等于在战斗，总之四个字：压力山大。

　　以上唠叨了这么多废话，下面就根据个人感受，总结大公司与小企业的基本特点如下：

　　大公司：

　　管理规范，但是走流程的呆板或许你会难以忍受；

　　待遇一般都不错；

　　跳槽容易，大公司工作经历的优势是可持续的；

　　与牛人为伍你可能会很兴奋，但是如果你不是那么优秀就很难出头；

　　有机会成为技术或行业专家，但是同时你也可能会感觉自己接触面太窄；

　　小公司：

　　管理方面铁定存在或多或少的问题；

　　福利待遇一般，甚至五险一金都有可能缺斤少两；

　　加班甚至是无偿加班往往是很正常的事；

　　你有更多的机会独当一面，但是首先请确保你能忍受一个人的孤独；

　　你最有机会成为公司元老级别的人物，你也更有机会成为那些拿原始股的少数派。如果你是冲着这一点才来的，那么首先请确保公司具有发布原始股的潜力并且老板也愿意这么做；

　　工作氛围大多都比大公司轻松活泼，但是由于人手欠缺，不少工作往往是一个人在扛，所以工作压力可能不一定比大公司小；

　　你肯定能在小公司学到比在大公司更多的东西，你有可能成为十项全能的变形金刚，但是首先你得经历“什么都懂一点，但是什么都不会”这个痛苦的过程；

　　最后，你更有机会与老板一起吃饭，哈哈哈。

　　如果你要加盟小公司，请考虑：

　　首先确保你选择而不是你被选择加入小公司。

　　跟对人最重要。老板的为人，老板的眼光往往就决定了公司的命运。

　　请确保公司是在创业，而不仅仅是老板的赚钱机器，这一点很重要。

　　公司的经营内容和商业模式。有些行业一辈子都很难出头。

　　你想多学一点东西，以及你想多学一点东西后自己再创业。

　　你没有一出校门就要养小老婆赚奶粉钱的压力。

　　你有足够的创业激情并且经得起折腾并且你能放弃在大公司舒适安逸以及让你觉得有面子的工作。

　　如果你不满足以上的某一点或几点，如果你立志成为专家级别的人物，那么还是削尖脑袋去大公司吧。