原创 浙江打造创业创新平台 海纳八方英才

    从大力实施人才强省战略，到颁布省中长期人才发展规划纲要；从建立我省最早的国家级高新技术产业开发区——杭州高新区，到设立全省首个“海外高层次人才创新园”……我省努力构筑人才强磁场，吸引四海贤才来浙创业创新。

    栽下梧桐引凤凰

    “国以才立，政以才治，业以才兴”，人才是科学发展的核心竞争力。近年来，省委、省政府始终突出人才工作的战略地位，栽下梧桐树，引得凤凰来。

    2003年，第一次全省人才工作会议作出《关于大力实施人才强省战略的决定》，标志我省人才工作步入发展快车道。省第十二次党代会以来，省委强调把人力资源建设作为“创业富民、创新强省”总战略的关键环节，深入实施人才强省战略。

    人才以用为本。全省各级党委、政府把人才工作纳入经济社会发展总体部署，制定出台一系列规划和政策，把帮助人才成就事业作为关键，努力把人才资源转化为发展优势。

    近年来，我省围绕重点发展的优势产业，推进高新技术产业园区、科技企业孵化器、留学生创业园等创业创新载体建设，搭建各类人才发挥作用、实现价值的平台。积极打造服务型政府，在科技成果转化、风险投资、税收政策等方面提供优质服务，营造宽松、宽容、宽厚、和谐的用才环境。促进人才均衡发展的“希望之光”计划，解决欠发达地区的“人才之渴”。

    截至2008年底，全省各类 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期 119期人才总量达624.85万人，占全社会从业人员的比重为17.9％。人才积聚效应不断显现，2002年至2008年，我省专业技术人才共获得国家技术发明奖24项、国家科技进步奖106项、国家自然科学奖6项，获国家级奖项数连续多年位居全国前列。

    今年7月12日，全省人才工作会议为今后10年我省人才发展指明方向：培养造就数量充足、素质优良、结构合理、发展协调、实力强劲的创业创新人才队伍，营造更加开放、充满活力的人才发展环境，建立与转型发展相适应