原创 Set an example, not set an unattainable "God" is a

excellent organization; Crossing the Red Army's 18 Warrior Dadu, Zhang Side, Lei Feng, and foreign friends in the organization Bethune, and so on. But it is these ordinary people become the other members of this organization can learn, emulate. Moreover, they act with their own soldiers radii footwear for the later created Radii Straight Jacket a dream: They can do it, I can. Thus, the organization has a vigorous force. Set an example, not set an unattainable "God" is absolutely not the god, in fact, set a side in the members can feel, can learn, you can also Radii Straight Jacket reach the example of benchmarking. Merit and promotion: 80% of the people were so meritorious service awards and promotion: 80% of the staff to be commended my age at the time the army is relatively small, less than 16 years of age. I remember excited  me the most is that every day after training, the company commander in the queue before the comments, on the day radii footwear the soldiers made in recognition of outstanding performance, especially  on particularly good fighters, "an oral commendation." Monitor the performance of Class Works conference will also make a good soldier "verbal commendation." In fact, all army personnel file, there are meritorious alumni records. Forces have a strict discipline, including strict "solitary confinement" and "military tribunals" and other punishment, punitive measures, but more awards from the beginning to the different levels of oral and promotion, etc., meritorious awards. The majority of the military is concerned, because the excellent work and Phi Hung wear

flowers, for which they can sacrifice lives for the honor. Encourage application of well, radii a positive effect on the organization; radii 420 top applied properly, it may damage the organization's health. Incentives in the military, spiritual motivation prominently, material incentives only play a supporting role. Spirit of the incentive is for the spiritual needs of soldiers, to take effective measures to mobilize the enthusiasm of the activities. Extensively during the war years of fighting the enemy meritorious motion, which effectively stimulated the brave officers and men fighting, one after radii outlet the victory to go. In the modern military management, mental stimulation also meet the emotional needs of officers and men to encourage them to participate in the management and increase their interest in the work and so on. Target is the main source of work motivation. Goals told the staff what to do, and how much effort needs to be. Specific work objectives for the employees the purpose and expected results of their actions to reduce acts of blindness and improve the degree of self-control