原创 好远招聘

电子商务

1、计算机网络相关专业，掌握网络基本知识和基本技能，具备公司网络管理经验；
2、责任心强，良好沟通能力，具备团队合作精神；
3、线上推广策划能力。
1000-2000

车间主任

职位概要:
组织、协调、指挥车间各项工作，完成车间工作计划、车间各项工作指标。

工作内容:
    监督车间工人的工作质量、工作进度；
    规划分配工作，执行工作规程规章；
    协调车间各项工作进度，按生产进度安排车间流水线工作进度；
    解决工人操作过程中的问题；
    提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议；
    完成上级分配的其他任务。

任职资格:
工业工程或相关专业大专以上学历。
受过生产作业管理、管理技能、产品知识等方面的培训。
3年以上车间工作管理经验。
熟悉车间各项工作流程及操作；
掌握生产作业管理知识技能；
熟练操作办公软件。
责任感强、工作自主，有较强的人际沟通能力；
有较强的管理能力，富有团队合作精神。
1000-3000

营销专员

1、大专以上学历；
2、性格开朗，能承受压力；
3、责任心强，良好沟通能力，具备团队合作精神；
4、业务分析能力；
5、能够适应出差。
1000-50000

人力资源专员

岗位职责：
1、负责办理员工招聘、录用、薪资、考勤、离职、人事档案等管理事项；
2、负责岗位说明书编制工作；
3、负责制定培训计划并组织实施；
4、负责相关制度制定工作；
任职要求：
1、年龄30岁以下，大专以上学历，人力资源或管理类相关专业优先
2、有人力资源管理2年以上工作经验，熟悉相关人力资源事务管理工作程序和流程，能够独立开展人力资源相关管理工作；
3、有较强的沟通协调能力、文字组织和表达能力强；
4、性格外向，具有极强的亲和力与服务意识，原则性强；
5、熟练使用各类办公设备，工作责任心和主动性较强，具有较强的团队合作精神；