原创 【博客大赛】年末侃大山——说说做事

在我还没有毕业的时候，一个师兄跟我说，第一份工作一定要去大公司，即使钱少，当时我很不理解，问他原因，他说，避免你成为一个山寨工程师。

虽然他告诉了我原因，但是在很长的一段时间内，我还是没理解这句话的意思。前几天有个朋友给我发了个rar格式的压缩包，然后给我一串密码，说是他买了别人做的一个APP，让我解压开帮他看看里面的代码，然后我解压压缩包，按照提示输入密码，点确定之后提示解压失败，反复操作了五六次，依旧是失败。我回邮件告诉朋友，你是不是被坑了，这个压缩包解不开，密码提示错误。他说，我再确认一下。第二天我朋友又发给我一份密码，说这次可以，我试了一下，还是失败，我给他回复如下：

见信好！

你给我的新密码依旧解压失败，我现在非常怀疑你被骗了，因为从我的经验来看，提交给客户的压缩包不可能把密码搞错了，而且连续两次，务必注意提前做好最坏的打算！

他一看我的回复，吓坏了，赶紧去联系做App的那个人，那人又提供了一份没有密码的压缩包，我收到压缩包后，解压，发现里面只有一个Readme.txt。

事情发展到这个地步，我想看官们心里也在想，完蛋了，我这个二货朋友肯定是被坑了，赶紧报警吧。我当时直接给我朋友打电话，告诉他解压的结果，我朋友说，要不你跟那个人谈吧，你俩都懂技术。

我加了那人的QQ，然后告诉他没密码的解压后，里面只有一个Readme.txt，那人说：“你用什么软件解压的？你用XX软件解压！”按照他说的，使用XX软件确实能够解压成功，看了一下内容，也没问题，虚惊一场！

前面说到，师兄推荐让我一定去大公司，我说一下我们公司做这件事的流程：

使用7zip压缩成zip格式的文件，如果需要加密，压缩完成后，再使用密码解压缩一遍确认密码能够正确解压文件，然后写邮件，首先写邮件标题，然后放附件，然后正文，最后写收件人和抄送人，然后再发送。

我工作的这家公司规模还可以，国内外都有分公司，上面说的流程是在来公司实习的时候就被要求的，为什么用zip格式而不是rar？为什么发送邮件的顺序是那样的？这里面都是有原因，看官们可以自己琢磨琢磨。

现在想想，我的那个师兄说的是对的，在大公司，培养一种正确的做事方式，不仅仅是提高做事效率和做事质量，对个人以及团队的公信力都有帮助。就像上面那位老兄，一个压缩包发了好几次，密码错误外加解压工具小众化，这期间的沟通效率和质量不说，差点造成误会。刚毕业的时候，我记得总监说过这么一句话，刚毕业不要急着赚钱，先学会做事。

这也是为什么很多大公司不愿意要小公司出来的人，从技术水平上来讲，小公司的人不一定比大公司的弱，甚至要强些，但是从规范程度来看，小公司出来的人就不一定比大公司的人做事有规范性，当然这些只是从面上来讲，具体情况具体不同。前段时间和一个朋友吃饭，他在一家做Tbox的公司，大概有十来个人的样子，我们说起大小公司的区别，他说他的同学在欧姆龙，天天整理各种文档，几乎不怎么写代码或者画板子，我说我们公司在项目整个过程中会有一堆文档需要去维护和整理，比如Spec、RTM、Q&AList等等，他说他们公司就没那么多事，四五个人站在一起，一商量，然后大家回到位置上去敲代码。他很不理解那些文档的作用是什么，我说，假如一个项目需要15个人做三年，而这15人在这三年了来来走走的，肯定免不了，而且很有可能三年后除了PM和TL之外，其他人都已经不是三年前的人了，这样的项目，如果没有文档作为支持，谁能拿到40W行代码后直接开搞？

如果只看事情的最终结果，也就是成功与否，小型项目按照自己的套路（有点类似于敏捷开发），或许会做的很不错，但这不代表做事就可以乱来，没有章法没有规则地去做事，最后很有可能导致过程管理失控，进而项目失败。规范化的流程和规则，或许在表面看起来非常的繁琐，但是在具体实施过程中，尤其到中后期，非常省时省力，而且对于抵御未知风险的能力也非常强。

最后，用以为前辈曾经训斥也算是告诫我的话来结尾——当你二十来岁的时候就走山寨路线，等你三十多岁四十多岁五十多岁怎么办？