原创 从“破解电类专业“就业难、人才荒”的解决方案”引发的思考

          今天看了周立功老师的文章“破解电类专业“就业难、人才荒”的解决方案”，受益匪浅，对其中的一段话深受启发，这可以是我们技术型团体需要做的：

      “每周至少举办一次内部专题技术讲座，演讲者必须严格按照文档的写作规范向协会提交论文，用于会员之间的学术交流，然后用PPT向会员详细讲解，并当众演示制作成果。利用五一、国庆、元旦以及学校举办的各种大型活动专门设摊展示会员的论文与作品，这是提高社团的号召力以及培养会员的自信心、团队意识、组织能力和演讲能力等综合素质的重要途径。这些能力不是从天下掉下来的，但通过长期的积累是可以训练出来的。”

          其实，我们的技术团体也搞过类似的由学生定期的技术讲座，我觉得收效不错。如果现在再像周立功老师说的那样，我们更完善，我想我们的团体会更上一层楼，而我们学院的技术氛围就可以越来越浓了。