身体最重要

再老点，年纪大点，整理好过去，写个回忆录什么的。

感谢楼主的分享

FT中文网报道：Meta准备大规模裁员
更新于2022年11月9日 11:54 汉娜•墨菲,克里斯蒂娜•克里德尔
这家Facebook、Instagram和WhatsApp的母公司将裁减数千名员工，以大幅削减成本。

呵呵，应有尽有，难为的是执行。
你搞的东西事先就查找国家标准了吗？如果没有国家标准，你搞的东西还搞不搞？
元宇宙还没有国家标准，谁来做？

实践出真知。
从工厂到实验室，由维护到研发，出外企入国企，从科技跟跑、并跑、到开始领跑。
一路都有故事，说来聊聊。

呵呵，如今是打造品牌而非制造品质的时代。

理论上成立，现实取证非常困难。人家既然诚心要钻法律漏洞，又怎么可能会留下证据？？
“谁主张，谁举证”，无法取证，即说明“主张”不成立

这个套路能成立的前提，是：
1）企业肯设局，不愿补偿，却愿意拉拢别人设局，好像拉拢别人不花钱似的
2）联合同业能做局，同行是冤家， 能联合冤家做这么隐私的事
3）同业公司能不顾体面，配合做局，看来一定少不了桌下的交意
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1）想裁员，不想补偿；企业设套，让它跳槽
2）想跳槽，也自认为有能力；企业顺水推舟，设局
3）局成，跳槽，试用期裁员，计划完成。损失第二家企业信誉
4）局成，跳槽，第一家企业试用期，发现真是个人才，乖乖，天上掉下个林妹妹！！

来学习，感谢分享

感谢分享，讲解很清晰，实用易懂！