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2013-8-2 10:23
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今天晚上,看到微博上曝光了华为对于其P6设计与架构团队的奖励方案,看完以后,我的感觉是: 谁说工程师没有“钱途”?其实,发个财也是真挺“容易”的! 据了解,该团队的核心人员的人数并不多,这也就是说,会有人在这个项目上就能发个小财,深圳一套房子的事也就轻易解决了吧~~ 假设,该团队最为核心的人员为十个人,而占主导的是两个人,这两个人必将占总奖励的大头。如果P6真能如预期的那样卖出1000W台,那么该团队十个人将拿到1000W的奖金,而那两位将拿走至少500W…… ****************************** 刚刚看到《 电子工程专辑官方微博 》中,大家的讨论,觉得工程师们的体会可能更加接近现实~~给大家分享一下,大家怎么看?