从一开始的采购小白到可以应付自如,这是一个时间的积累。然而在采购行业待久了之后,都可能会不可避免地出现事业的瓶颈期。 究其原因,有可能是目前工作内容的一成不变,有可能是日常采购中应接不暇的小问题反复发生,也有可能是工作模式的停滞不前,再努力KPI也基本不变等等,一度感到茫然,甚至怀疑自己;从中产生的负面情绪,造成工作效率的降低、心态的疲倦期。 而大多数人在面对事业的瓶颈期时,通常选择用跳槽来解决问题。可这是治标不治本的做法,找不到本质的原因,换再多的工作也是重蹈覆辙,做无用功。每个人的精力和能力都是有容量的,在不知道怎么走的时候,其实可以适当的停下来思考一下,是因为什么导致心态的变化。 01. 过分焦虑 随着时代人才辈出,怕自己随时被后浪拍在沙滩上,因而倍感焦虑。诚然,适度的焦虑会让自己随时保持冲劲,有危机感,这是一件好事;而难的是,如何把焦虑变成动力。在采购行业待久之后,固定模式之下,是很难走出舒适圈的。 所以,打破舒适圈很重要,保持终生学习的心态,对自己严格要求。采购要去向供应商学习、向上下游的客户学习,向身边优秀的领导同事学习,以及与销售团队保持良性互动,保持对行业以及产品的敏感度,扩大知识面,跟着时代步伐走。这样子,当瓶颈来临之时,前面的积累会让你优雅从容的去选择,去改变。 02. 要有前瞻性 第二点,前瞻性很重要。好的采购,不当只是聚焦采购本身,应该懂得整体运营与市场判断。采购,其实是一个非常具有挑战性,而且有前景也很有趣的工作。 首先,采购是个专业性很强的行业,无论你做哪个行业的采购,都要深入了解这个行业,要对产品生产的需求把握准确,对行业政策,以及对未来市场的主旋律甚至是发展方向,都要有前瞻性。这样,采购才能促进销售与生产。好的采购,绝不只是简单的采买与压价格,而是深入产品,掌握专业的零部件产品知识,有效的供应链信息掌握,保持上游市场的变动敏感度。这些在面对事业瓶颈的时候,都有利于你之后职场的提升。 面对事业发展的瓶颈期,看似与身边工作的环境相挂钩,实际则是本身心态的变化。保持一个良好的心态,去了解真实的自己并投资自己。尝试去做不同的事、接触不同的人、发展新的能力,在这样的尝试中看到新的自我以及创造的可能性,带来新的职场生命力,才是打破采购事业瓶颈期根本的方法。 * *有采购芯片需求(样板可售),详情联系芯广场公众号。