tag 标签: 双轴心直线导轨

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  • 热度 18
    2014-9-12 10:44
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      机床需要实现自动化作业离不开工业机械手的配合,它提高了生产效率及工件的质量,和传统使用专机或者人工作业的方式相比,具有着以下的种种优势: ------深圳市科易威电子设备有限公司 http://www.vavsz.com------ ------我们是专业的 直线导轨 、线性模组厂家,专注于自动化------ 1、机械自动化设备可以大大的提高企业的生产效率,避免了因人为因素所造成的对生产产生的影响。 2、企业可以节省对员工进行培训的时间和金钱,通过改变生产工艺,即可快速投入生产,方便快捷。 3、由工业机器人负责整个生产环节,上料、装夹、下料,大大提高了工件的质量与美观。改善了企业原先使用人工上下料的产品质量的不稳定性。 4、使用机器人可以满足大批量生产的需求,降低人工劳动强度,降低工伤事故,提高工作效率及产品的品质。 5、维修方便,机器人故障时,只需要调整或者更换维修机器人而不会影响机床的正常工作运转。 6、目前工业机器人,机械自动化设备正在被广泛运用,将来会有越来越多的企业选择工业机器人。     所以工业机械手与人工相比的优势不言而喻的让企业可以获得更多的优势,作为制造业的趋势来讲,未来智能制造肯定会占据国内制造业的全部市场。是企业目前面对人工成本上涨的最有利武器。  
  • 热度 19
    2014-9-12 10:34
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      我是一名本科三年级的学生,虽实力卑微,但也算艰难的走过了初学者的迷茫。电子技术学习了两年,得过校级电子竞赛一等奖,省级电子竞赛一等奖等等。现在主要在自己的ARM板上学习linux,ucosii操作系统。正因为我是一名初级的学习者,所以我能站在刚刚瞄向电子方向的广大初学者的角度考虑大家的感受。根据我自己走过的学习道路,在此大言不惭的向大家提出几点告诫,希望能够对大家有些许的帮助。   -----深圳市科易威电子设备有限公司  http://www.vavsz.com----- -----我们是专业的线性模组、 直线导轨 厂家。------   一     有些朋友刚刚接触电子技术,比如51单片机,模电,数电各种基础知识,c语言编程等等最基础的东西。不可否认,现如今网络的发达,给大家的学习带来了非常大的方便。网络上的资料比比皆是,恰恰是这样,有些同学陷入了一个误区。 我周围很多的朋友就有这样一个奇怪的现象,每天在各大电子论坛,网站周游,发现任何一点有关的资料,就欣喜若狂,马上下载下来,如果至宝。特别是一些视频教程,更是大受欢迎。就是这样,他们不断的在各大网站上挖掘,不断的下载资料,甚至160G的硬盘的下的满满的。可是资料是下载下来了,大家真的认真的去学习了吗?据我所知,好像很多朋友都是下资料的时候无比热情,资料下了下来就很少问津了。结果就是一个月过去了,两个月过去了。不停的下载资料却没有去真正的学习。还有很多朋友,今天看看这个网站不错,注册一下吧,浏览了一番,明天又去找另一个论坛,发现也很好,又一番注册,注册来注册去,所有网站的ID都忘记了,却没有学习到什么真正的东西,走马观花一样。   我的观点是,网站,某一方面只找一个或者两个人气旺,经典的网站,每日学习累的时候给予关注,不可见异思迁。我现在非常关注的论坛只有电子发烧友这一个,但由于每天不再浪费时间去寻找其他的,只专心的在这个论坛上学习,反而效果更好。这是我第一个告诫,广大的初学者朋友,想想自己是不是电脑里面一大推的视频教程和电子书,却很少有去读呢?如果是的话,静下心来寻找某个方面学习吧。别天天在路上跑,坐下来吃点东西,消化消化吧。   二  有些朋友渐渐感觉到了,我该静下心来学习一门技术了。但却迟迟不肯下手,原因就是,你们在犹豫,我该学什么?拿编程语言来说,我该学c吗?还是直接学c++?搞VB,还是用vc?java是不是更好?vhdl是干什么的?我是不是该学这个。于是见人就问,c语言有前途吗?我要学习他可以找到好工作吗?于是有人说了,应该学,所以找了一本书,开始看了起来。可是过了两天,又去问,我学习编程,该从c语言学期吗?于是又有人回答,直接学c++。于是就蒙了,我该学什么?开始担心起来,我会不会白学了c语言?又有些学习硬件的人,刚刚接触51单片机,但总在网站上看到如今FPGA是个潮流,于是害怕自己落伍,感觉学习FPGA更有前途,于是又去大找FPGA的资料,一通读,读来读去又发现根本看不懂,又感觉还是得从51开始吧。又回到了51.如此曲折,自然又是一个月,两个月的时间过去了。   这是我对广大初学朋友的告诫之二。如果你有这种情况,奉劝你从基础开始,记住只要你学了,就有用,不要见异思迁,不管是51,还是AVR,还是PIC,不管哪个你学精通了,都有前途。不管其中你精通了哪种单片机,你之后的学习之路都会更加轻松。   三 说起来如何选择自己要学的东西,简单说几句。大家要学习什么,要经过几天仔细的决定,可以去咨询老师。一旦决定就马上投入到学习当中去。但大家学习,亦不可随波逐流。我也发现了这样一个现象就是,就是有些电子专业的学生,最开始学习的东西居然是从flash,甚至powerpoint开始的。在这方面投入了很多的时间。或者是网页制作。学习了很长一段时间,才发现对自己将来的要从事的东西居然没有太大的联系。我想既然大家已经来到了这个网站,就已经找到了自己方向。电子,不会再从网页开始了吧。   四 对于电子技术的学习,如果大家只注重书本是学不好的。昨天刚刚听了一个讲座,那个讲座的教授在北京参加研讨会的时候,全国电子协会的主席在演讲的时候,非常强调的一句话就是,高手是“玩”出来的,不是看出来的。相信只要是入了门的学习者对句话都是深有体会。所以我的告诫之四,如果你决定学习了,除了投入时间,还要投入点金钱,买一块开发板,在自己的电脑上不断的写程序,不断的去控制它实现某种功能,不断的做各种基础实验。   当你把你的开发板搞的非常清楚的时候,你已经不再是门外的徘徊者了。这个时候你可以参照你自己的板子,换一种单片机,对比着看看它的资源,自己画个板子,然后做出来,自己做测试。慢慢的你会发现学习的乐趣,甚至会让你忘记了吃饭。记住,多多实践,不要放弃学校任何一次电子竞赛,即使得不到奖,你也会从中学习到很多的东西。   五  最后我要说说,大家在学习的时候一定要分清主次,拿单片机来说,你不能种种都学,一个本科生不可能在学校里面,就对很多种单片机通通精通。先精通一种,再学习其他种类的时候,你会发现轻松了很多。学习是一个艰苦的过程,大家一定要坚持住,不可半途而废,亦不可三天打鱼,两天晒网。另外就是有一些学习的经验。 在某一方面,如果你要学习的话,总有那么一个人写的书是最容懂的,是大家公认写的最好的。选择一本好书还是节省一定时间的,个人感觉。一般有经验的工程师写的书要比大学里面那些教授,博士写的书容易懂的多,更实用的多。     要吃饭了,先写这些吧。我本身也是一名初学者。希望我写的东西可以对广大初学者哪怕有那么一点的帮助。希望高手们如果看到了的话。不要笑话我。  
  • 热度 16
    2014-9-11 10:27
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              当前由于大环境的影响,国内直线导轨厂家就像雨后的春笋一样,一批一批的往外冒头,直线导轨行业的存在着激烈的竞争,稍稍不留神企业就可能出现生存危机。国内直线导轨厂家在推广过程中除了要重视产品质量、立异产品技能外,还要根据商场改变做出相应的推广战略,才能在如此激烈的商场竞赛中占据优势。        企业在经营过程中应时刻重视直线导轨相关产品的商场风向,了解客户的需求,在目前杂乱繁复的环境中,企业在做相关产品销售的过程中需要有企业自身鲜明的个性,发掘企业相关 直线导轨 产品的亮点来吸引客户的眼光。另一方面企业在对待顾客的过程中需要全方位的赋予顾客满意的答卷,能够适应顾客个性化的需要,企业必须要有相关的开发技能水平和高产品质量。以质量为根本,用效劳领先于同行,在推广过程中要紧盯市场前沿,做出富有打击力的推广、挖掘、引导、创造并满意商场需要,契合当今大家求新,求异、求变的个性化的消费需求。  
  • 热度 14
    2014-9-9 11:26
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    「 被骂是一种能力。」是的,不管你想不想接受,现实的职场环境就是如此。以前在广告公司工作时,有位   制作公司老板曾告诉我,他刚入行时,是从制片助理开始做起的,前两年主要的工作内容,就是订便当和指挥交   通,或是骑机车当人肉快递。这对制片工作来说也没什么大不了,大家都是这样从打杂训练起的。直到有一天,   他遇到了一个震撼教诲,他说那次事情是要拍摄一支威士忌告白影片,担当演的是某位国际着名大导演。就地景   灯光与拍照机准备停其时,导演一声令下,要他把晶羽觞奉上来。没想到他一放下羽觞,就被导演破口飙骂了近   非常钟,现场几十小我私家没人敢作声,他本身则以为丢脸到想挖洞自埋。被唾骂完后他才明确,由于本身临时   疏忽,没戴手套就直接拿起擦到晶亮的羽觞,透明羽觞沾满他的指纹,美术职员只好重新准备道具。导演以为,   由于他的低级错误,浪费了团队职员的时间,才不管他是不是新人上阵,就当众「问候他的妈妈」。我这位其时   照旧制片助理的朋侪,以为本身被羞耻了,气到抖动又不敢辩驳,因而得了内伤。过后,制片司理慰藉他,人不   会由于被羞耻而变得更差,也不会由于被歌颂而变得更好,重点是,要诚笃验本身的不敷,夺取不被骂的资格。   颠末这次教导,他开始想到要「夺取不被骂的资格」,徐徐让本身体现又往上提拔一级,可以开始卖力一些排程   、调理等较紧张的事情,这是受辱时的他所看不到的效果。   简直,不管是被骂比较旧被错骂,都要学会把这种被「压落底」的压力,转为向上的动力。这种转念, 就象是旋转门,转已往,就能进入另一个更高规格的殿堂。我同事听我讲完这个故过后,也跟我分享了他的 履历。他说在前公司时,有一个业界着名难搞的客户,已经换过许多业务窗口了,但客户都不满意,末了轮到我 同事接办。某次简报**,客户大人照旧不满意,不光以言语人身打击,把之前累积的不满宣泄在他身上,更把 企画案丢在地上,要我同事认错致歉。我同事说,他可以为了无法给客户满意的办事致歉,但是客户把企画案丢 到地上,他着实无法担当,以为这是品德伤害,就地很想翻桌甩门脱离。不外他动机一转,若如许随这个疯子起 舞,公司肯定要处理他,而他另有另一个8000万的年度大案就快了案,这但是能帮他进入团体圆桌首脑的代表作 。他想,为了8000万元的目的,给500万叩首致歉,非常值得。于是,他临时放下自亏心,捡起企画书,90度鞠   躬 说:「对不起,我们会再高兴。」客户被他的活动吓到了,却今后对他的企画完全埋单。纵然被羞耻照旧咬着牙 做下去,为什么?我同事说,没有受到羞耻之前,每个月的薪水加奖金他已经很满意。但是在办事客户这方面, 他没有选择权。但这件事之后,比起薪水人为的满意感,他更想要在专业本领上证明本身,以便让客户以为没有 他会很惋惜,让公司以为失去他会很遗憾,他说:「如许我才有真正的选择权。」厥后他要脱离前公司时,这位 客户真的对他老板说:「你怎么没有把他留下来。」这就是有竞争力的人,才懂得的道理。如果能把每次的羞辱 和伤害,视作「转骨」所需的营养珍馐,绝对能喂大你的格局。否则事过境迁后,别人只会记得你爆发的情绪, 却不记得原因,徒留给别人你容忍力不够的印象。在职场上,我们都没有避免受屈辱的选择权;然而当屈辱来临 时,你也毋须惧怕。只要你能训练自己,每次受伤害时,都有脱胎换骨的能力,就必定能在职场上破茧而出,而 你所吞下的屈辱和伤害,也才值得。     本位转载自 深圳市科易威电子设备有限公司官方网站    
  • 热度 13
    2014-9-9 11:25
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      人的格局往往是在逆境中生长起来的   「 被骂是一种能力。」是的,不管你想不想接受,现实的职场环境就是如此。以前在广告公司工作时,有位   制作公司老板曾告诉我,他刚入行时,是从制片助理开始做起的,前两年主要的工作内容,就是订便当和指挥交   通,或是骑机车当人肉快递。这对制片工作来说也没什么大不了,大家都是这样从打杂训练起的。直到有一天,   他遇到了一个震撼教诲,他说那次事情是要拍摄一支威士忌告白影片,担当演的是某位国际着名大导演。就地景   灯光与拍照机准备停其时,导演一声令下,要他把晶羽觞奉上来。没想到他一放下羽觞,就被导演破口飙骂了近   非常钟,现场几十小我私家没人敢作声,他本身则以为丢脸到想挖洞自埋。被唾骂完后他才明确,由于本身临时   疏忽,没戴手套就直接拿起擦到晶亮的羽觞,透明羽觞沾满他的指纹,美术职员只好重新准备道具。导演以为,   由于他的低级错误,浪费了团队职员的时间,才不管他是不是新人上阵,就当众「问候他的妈妈」。我这位其时   照旧制片助理的朋侪,以为本身被羞耻了,气到抖动又不敢辩驳,因而得了内伤。过后,制片司理慰藉他,人不   会由于被羞耻而变得更差,也不会由于被歌颂而变得更好,重点是,要诚笃验本身的不敷,夺取不被骂的资格。   颠末这次教导,他开始想到要「夺取不被骂的资格」,徐徐让本身体现又往上提拔一级,可以开始卖力一些排程   、调理等较紧张的事情,这是受辱时的他所看不到的效果。   简直,不管是被骂比较旧被错骂,都要学会把这种被「压落底」的压力,转为向上的动力。这种转念, 就象是旋转门,转已往,就能进入另一个更高规格的殿堂。我同事听我讲完这个故过后,也跟我分享了他的 履历。他说在前公司时,有一个业界着名难搞的客户,已经换过许多业务窗口了,但客户都不满意,末了轮到我 同事接办。某次简报**,客户大人照旧不满意,不光以言语人身打击,把之前累积的不满宣泄在他身上,更把 企画案丢在地上,要我同事认错致歉。我同事说,他可以为了无法给客户满意的办事致歉,但是客户把企画案丢 到地上,他着实无法担当,以为这是品德伤害,就地很想翻桌甩门脱离。不外他动机一转,若如许随这个疯子起 舞,公司肯定要处理他,而他另有另一个8000万的年度大案就快了案,这但是能帮他进入团体圆桌首脑的代表作 。他想,为了8000万元的目的,给500万叩首致歉,非常值得。于是,他临时放下自亏心,捡起企画书,90度鞠   躬 说:「对不起,我们会再高兴。」客户被他的活动吓到了,却今后对他的企画完全埋单。纵然被羞耻照旧咬着牙 做下去,为什么?我同事说,没有受到羞耻之前,每个月的薪水加奖金他已经很满意。但是在办事客户这方面, 他没有选择权。但这件事之后,比起薪水人为的满意感,他更想要在专业本领上证明本身,以便让客户以为没有 他会很惋惜,让公司以为失去他会很遗憾,他说:「如许我才有真正的选择权。」厥后他要脱离前公司时,这位 客户真的对他老板说:「你怎么没有把他留下来。」这就是有竞争力的人,才懂得的道理。如果能把每次的羞辱 和伤害,视作「转骨」所需的营养珍馐,绝对能喂大你的格局。否则事过境迁后,别人只会记得你爆发的情绪, 却不记得原因,徒留给别人你容忍力不够的印象。在职场上,我们都没有避免受屈辱的选择权;然而当屈辱来临 时,你也毋须惧怕。只要你能训练自己,每次受伤害时,都有脱胎换骨的能力,就必定能在职场上破茧而出,而 你所吞下的屈辱和伤害,也才值得。    本位转载自 深圳市科易威电子设备有限公司官方网站 http://www.vavsz.com