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技术人员在传统院所的发展，特别是在各种大厂高薪酬的环境下，越来越显得纠结迷茫。 传统院所中流程制度完善，在传统的长辈眼中国企特别是研究所工作稳定，有社会地位。当前来看，这种看法刚入职的毕业生是不同意的。 目前应届生毕业生进入研究所国企基于几个方面： 1、自身对研究所从事的方向或者专业的价值高度认可，工资低、干活累这些都能接受，凭借一腔热血或者为祖国奉献的信念； 2、家中长辈有在研究所或者国企，长辈的影响或者工作安排； 3、稀里糊涂地进入国企； 作者本人是稀里糊涂进入国企，毕业时凭借着在母校的求学经历以及较好的学习成果，当时的想法是世界上干技术、懂技术的是最厉害的，陷入了一种唯技术论的认知误区，根据自己的特点（就是不想改变自己，典型的学生思维）选择了家乡的一个研究所，岗位也比较冷门，产品工艺设计岗位，职责就是各种活（部组件产品调试测试、元器件产品工艺设计验证），晕晕乎乎在这个所干了4年，直到某一天自己都快31岁了，突然想起自己要转变了，自己开始认真地规划自己的未来，在这个所的未来似乎都看到头了。然后再看看自己能做啥，庆幸自己平时工作虽不主动揽活，但是所负责的本职工作还算兢兢业业（其实就是笨，工作不主动思考，领导安排哈就干啥，把领导安排得干好就可以了，自己没有主动深入思考和尝试自己去做一些自己认为有意义的事情才是自己最吃亏的地方）。 然后准备跳槽，为跳槽做准备，自己利用时间复习专业知识，下定决心换单位换岗位，坚决不做工艺设计岗，这岗位事多，疑难杂症多得凭自己的本事解决不了，还是转到产品技术研发岗位，从一个传统的元器件部组件所转到一家系统总体公司，从电子集团老牌研究所转到航天集团新公司，新公司工作忙、缺人，经过一年的适应和努力，完成了部门新研产品的样品研制，验证了功能，结果迎接的是公司并入到一个全新的央企集团。 工作短短6年，就经历了成熟研究所部门的合并、新公司的部门全新项目的研制，再到新公司并入新的集团，体验到了公司的整合，还是央企的整合，对工作的认识有了翻天覆地的变化。 到新公司后，开阔了自己的视野，这个对于每个人非常重要。技术上从单个元器件、部组件产品的角度换到分系统甚至整个大系统的角度，工作遇到的人从所里部分客户的范围扩大到系统领导、各个供应商、各个分系统研制单位。 见过各种各样的技术牛人（院士专家）、管理达人（各级领导、公司领导、政府领导、部队领导）后，自己变得务实，更加认识到个人的力量是多么的微不足道，认识到人这辈子就是需要不断地学习补充自己，更新自己的专业知识，才能在工作中游刃有余，同时要不断的提高自己与人沟通的能力，学会团队合作，懂得团队分享。不能仅仅只想做一名专业技术人员，除非自己的专业技术水平是行业第一或者第一梯队水平，不然就没有那个资格做一名理想的专业技术人员（只管技术，其它一概不管）。 给从事技术工作的毕业生分享一下自己的心得：不要盲目崇拜技术，要把专业技术转化成我们在职场中的通行证，利用自己的专业技术为自己在公司单位赢得未来，在工作中要多独立思考，多向有经验的老同志请教，专注主业，同时要拓宽自己的视野，不能被自己的岗位专业领域限制了眼界。

2016年从江苏省南京市南航研究生顺利毕业，带着对未来的期许一脚踏入社会大学，酸甜苦辣的生活正式开始。 本人简介，89年，男，仪器仪表工程专业，学校南航，作为一个以航天航空为特色的重点大学，本专业毕业人员多数去了航空航天领域，比如航天5院、航空614、成飞、商飞、航天2院、绵阳九院、中电集团等国家重点军工单位的居多，当然像华为、中兴、海康威视去的很多，少数比较优秀的还有去阿里巴巴的这种（亲自知道某人去的单位踩往上面列举，听说过的单位太多了），毕业那会周围的同学对自己的未来规划有明确规划的保守估计不超过1/3，多数人有个就业区域的计划，很多人都前往了上海、广州、江苏、北京等发达地区。还隐约记得毕业那会同学找工作投简历面试那热闹场景，学院就业办的辅导员们也跟着一起忙。 由于老家在山城，又或者说当时很多企业面试都未通过，最后我选择了现在的单位，中电XX所，位于美丽热情的山城。由于研究生阶段课题负责RFID相关工作，懂一些硬件设计、上位机软件、嵌入式编程、FPGA编程基本功，当时比较厌烦硬件调试（922MHz模拟电路调试，全靠和师兄一起摸索，很多问题都不懂，毕竟不是集成电路专业，缺少理论实际干活就会很累），当时选择岗位就默默的忽略了模拟硬件设计这些岗位(一时任性)。选择了一个跟专业不对口的微组装工艺设计岗位。 入职后发现自己所负责的事情跟微组装工艺设计有联系，但更多的是解决产品的生产问题，16年入职到现在三年多的时间，对于工艺与设计两个岗位之间的酸甜苦辣有些许体会。小结论：在国防军工单位，能走设计岗位就走设计师岗位，最好是不要走工艺岗位，工艺师的路不好走，并且从薪酬认可度考虑，更要选择设计师。 工艺师与设计师的关系就好比护士与医生的关系，在国外护士地位优于医生，在国内大家都知道医生地位由于护士，工艺师和设计师在国外的地位高低我不清楚，但在国内国防军工单位基本上都是设计师的地位高于工艺师的地位，不管是在领导眼里还是在工人的眼里都是这样，工艺师属于两头受气不讨好的。 设计师的水平就真的很高，工艺师就不能干设计师的活？全然不是，工艺师干设计师的活绝对可以，设计师干工艺师的活就不一定了。我曾遇到过很多事件，一些设计师经常会犯新手犯的错误，单位用户的设计师有，本单位的设计师也有。比如电路板绘制的时候，元器件封装都画不准确，有些设计师封装大小不对，有些设计师引脚定义与实物对应不上，有些设计师自作聪明将引脚焊盘尺寸加长导致焊点外观不良，有些设计师基本的设计常识 都不遵守贴片焊盘上打过孔。有些电路板焊装后调试不通，查找原因最后进行导线飞线等等。 如果一个产品出现质量问题，可能真实的原因是最开始的设计缺陷，然而在进行质量分析的时候往往会归咎于工艺问题，工艺为设计会背很多锅。还有就是因为项目赶任务节点，来不及做工艺可靠性以及可知造性评估就仓促上阵，结果后期生产制造问题频发，这样的例子有不少。背锅的往往还是工艺。很多设计师有一句口头禅，产品能够设计出来，就是生产不出来，抱歉具备可制造性的设计根本就不是设计好不，不满足部门生产制造水平的设计不是设计，是给单位埋了一个又一个的地雷，交付用户（整机、部队）后，出现故障了光维修就够你折腾了，还不说归零的事情。 其实很多国防军工单位的岗位没有严格的界限，例如我，岗位是微组装工艺，现在生产、调试、测试、质量问题分析、设备调研、工序作业指导书、设备维护等工作都在做，搞得自己都不知道自己的岗位到底是啥了。 最后在提醒不是工艺专业的选择国防军工单位的工艺岗位一定要慎重慎重再慎重！