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  跟一位资深工程师博主座谈，他跟我说了一个很重要的信息。   “你们媒体有没有关注90后的工程师的需求？”他对我说。   一语惊醒梦中人。   前两年我们还在公司招人不好招，谈到85后的工程师，基础知识和技术比不上70后，也比不了80至85之间的大学毕业生。今年一下子，他就跟我谈90后工程师了。   他对我说，我们70后已经不再是工程师主力人群了。70后是创业主体，即使是一路以来做工程师，现在创业主力军，至少是要做个管理层，更有大志者，基本上就直接去做老板，管公司业务、管公司外部关系、跟更多不同行业的人，去做好企业生态，包括谋求资金、政府关系等各方面的事情。毕竟70后的人脉资源的价值，看起来远比个人的技术实力更重要。   好吧，我相信你。   80后上升到中层管理者，技术活就开始丢给90后去做了。从我们公司看，也是这样啊。90后小伙子编的文章，可读性上来了。70后写的文章量少了不说，文字间太多老气横秋，新鲜感篇少。（当然，内容价值还是很高的）   如何做好90后喜欢的内容，90后的工程师，到底要关注什么内容，怎么做出内容让90后的人喜欢看，这让我陷入了深深的思考。   附上电子工程专辑的微信调查数据截图：     对调查结果感兴趣的朋友，不妨关注“ 电子工程专辑 ”微信账号。（直接在微信上搜索公人号“电子工程专辑”即可关注）    

  警惕“ 29 岁现象”有续篇—— 警惕“ 24 岁现象” —— 90 后大学毕业生如何摆脱浮躁困扰   “ 29 岁现象”提前了，警惕“ 24 岁现象” 八年前，我写了《警惕二十九岁现象》，此文仅我的新浪博客的阅读量就接近16万，得到广大读者认同。当时我在培养下属和讲课过程中，发现很多80后的年轻人刚入职时雄心抱负，敢拼敢做，临近30岁时却出现情绪波动大、工作浮躁急功近利的现象。我把它总结为“29岁现象”，原因是古人“三十而立”的观念让奋斗在路上的年轻人压力巨大，所以他们在临近30岁时挣扎彷徨或者干脆放弃，破罐破摔。 如今 ，这一现象提前了，在二十四岁左右的年轻人身上出现，90后大学生毕业前夕经常心理惶恐躁动，很多人还没工作一天就对人生失去耐性，还没开始旅程就感觉末日来临，抱怨、彷徨、担忧、愤青、炫富、仇富齐刷刷都涌上心头，我把这一现象称为“24岁现象”。 当然，任何社会现象的出现都与一定的社会背景有关联，“24岁现象”也不例外。80后90后基本都是独生子女，但也二者略有不同，如果说80后的独生子女的成长过程还能感受一些风雨，祖辈父辈们的心酸苦难还有余温——毕竟那时的经济水平比较低，想娇生惯养还有一定的困难——的话，那么90后的孩子就完全成长在大温室里，隔绝了外界，爷爷奶奶，姥姥姥爷，加上父母，一家人全围着自己转，到了学校也差不多，车接车送，甚至邮政快递近年还承接了大学里的一项新业务，把大学生每个月的脏衣服打包寄回家，然后父母洗干净后又寄回来。此事引起社会广泛讨论，90后大学生的“断奶问题”的余波远不止此，更大的影响在于年轻人心智的发育和人格的健全。一方面，孩子的成长没有接受外界的风吹雨打，自己的头顶永远有大人的呵护臂膀，他们接触的社会是经过过滤的社会，所以90后的孩子对社会的认知过于肤浅、残缺；另一方面，大人们围着自己转，容易让孩子产生“我就是世界中心”的概念，以我为主、自我意识特别强，与人交流交往易颐指气使，稍有不满便雷霆大发，情绪波动大，自我控制及换位思考能力弱。（最近校园事件频发足以说明问题） 在家里、学校里，你不从别人的角度思考也没有什么大问题，毕竟宅男宅女现在也多，但是走向社会之后，若想事业有成，你就必须学会先围绕别人转，想别人之所想，解他人之所愁，这才是一个社会人的价值所在，但现在的年轻人恰恰没有这个习惯。所以从学校步入社会时，心里硌得很难受，加上对未知的恐惧，就会出现“24岁现象”。 是世界太残酷，还是你“自我的世界”太脆弱？ 前几天，有个快毕业的年轻人向我诉苦说“这个世界如此残酷”，大概是面试时碰了几次壁，其实这真不是什么大问题，是世界残酷吗？还是你没准备好？世界本来就如此，只是你之前没有发现而已，优胜劣汰是自然规律，以前这样，现在也是，未来还是。与其在出发之前惶恐不安，不如早做准备；亦或许换个思路，比如说要去某个地方，你晕船的话就坐车，高铁票买不起也可坐汽车，万一晕车，徒步也行，只要目的一定，方向确定，早到晚到都一样。或许你嫉妒别人能力出众轻而易举地完成，也或许羡慕别人有钱有势直接就上快车道了，但别人的背后付出你是看不见的，或者别人父辈们的付出才换来今天的一丝安逸，这都是正常的，有颗平常心就好。路是走出来，自己的路自己走，勇敢地走，这个过程一定会受苦受累，只要有颗能吃苦、能坚持的心，就够了。也许，正是大家嗤之以鼻的徒步旅行才能遇到人生最美的风景，你在路上的所见所闻才是最大的财富。 为什么一定要和别人比拼？ 为什么要千军万马过独木桥？ 为什么还没启程就否定前路光明？ 如此说来，无论是“59岁现象”、“29岁现象”、还是“24岁现象”，皆因心态失衡所致。与其抱怨“心比天高，命比纸薄”，还不如让心沉稳下来，把命弄厚重，这个过程没有别的，就靠不断吃苦历练，不断打开自己的狭隘，走进大的世界。 还是以我的成长经历举例（不是表明我多么厉害，而是亲身经历的事情可能给大家一些更深刻的感触）：我小时候家里成分不好，是黑五类，甚至连长大后找媳妇都是大问题。有一次我躲在门帘旁边，听到我爸妈和奶奶在议论说“大鸣将来怎么办呢？在聊城城里是找不到对象了，江苏老家那边有一个表妹，看看还有点希望吗？……”我当时心里非常伤心，但没有抱怨，因为那时我们只有去关注别人，不敢有自己，不敢有非分之想。我就努力学习，升高中时我报考的是聊城一中，在5千多学生中，我是考了数理化前三名，然后校党委讨论，说这么一个孩子，学习很好但是家庭出身不用好，怎么办？最后有人坚持让我上了高中。但是那时你学习再好也白搭，入团、入红卫兵、当班干部都没我的戏，所以我为了“混进革命队伍”，还得有别的专长来加分，我又刻苦练习仿宋字，进入班里板报组，每次板报排名我班几乎都是八个班的第一，然后做到全校第一，然而最后还是没入上团。 但是，世界是公平的，只要有付出，总会有收获，即便不是你最初设想的收获。我写黑板报既没有让我入上团，也没有漂亮女朋友，但让我练了一手好字，也让我坦然沉下心来单纯享受过程的美好，这让我后来受益匪浅。那些年书很少，后来有些书解禁了，需要重新刻板印刷，结果学校领导发现我字写得好，就让我去刻新的图书目录。因为我刻得很认真，速度又比较慢，图书馆的老师下班了我还没刻完，让老师熬着陪我，后来干脆给我一把钥匙。这把钥匙值万金，我把图书馆的书看了个遍，不仅打开了所有的解禁的书，把违禁的书也看了，其中一本违禁的书是《心理学大纲》，我从中学到的是社会人的本能，它更加促使我从他人的角度思考问题，了解他人需求，然后满足他们的需求，这可以说影响了我科研、创业、生活的全过程。 我是95年辞职下海的，那一年我37岁，抛弃石油研究所的“铁饭碗”负债创业是很有压力的，而且那时候全国人民都不知道太阳能是个什么东西，进入这个领域可以说前途未卜。如果要是我没有之前的积累，肯定也和现在24岁的毕业生一样——热锅上的蚂蚁一般，虽然我也有过犹豫纠结，失眠了两天，但真正下决定之后，我却睡得很踏实，因为有那些历练，我知道我的内心想要什么，周围的诱惑以及面临的困难都看得坦然了。 学会淡定，真的受用一生，所以我觉得任何苦难和挫折都是财富。现在的学生苦恼纠结，是因为太在乎个人得失，还没有跳出自我，还没有发现社会。所以，更加应该把自己姿态放低，心态放平，把吃苦当历练，把解决他人苦难当幸福，用实际行动去真正体验社会人生。 最后，还是用我的博文《警惕29岁现象》的结尾给年轻一代说“你们的梦想追求固然可以理解也值得尊重，但过于急于求成的心理是不切实际的、有害的。希望你们把梦想藏在心底，保持知足常乐、知天乐命又积极进取，相信付出总有回报的心态。走好走实人生的每一步，相信你们的人生能顶天立地，你们的事业能稳健而长足发展，年轻人，你们的路长着呢，一路走好！”

       90后为何成为话题不断、被刻板印象化的一代？TA们究竟是我们想象的那个样子吗？ 　　  本文采访了7位出生在90年代的创业小伙伴，与大家分享他们的成长故事、创业项目，以及平淡却唯一的每一天。 　　 记者：王若涵   　　【1990s】 　　20世纪90年代是多元文化和多媒体的时代。90年代中期，互联网席卷全球，借助新兴技术，自由主义和hiphop等经济文化元素流入中国。出生在1990年之后的一代，在对新事物最敏感的成长阶段，开始接触互联网，受各种思潮影响，逐渐发展成为被媒体标榜为崇尚自由、叛逆而个性的一代。 　　而今天，随着90后的成长，他们正在揭掉被赋予的诸多标签，逐渐成长为自己想要成为的样子。 　　【采访对象】 　　(按照姓氏排序) 　　高阳(@高阳Sunny)：互联网开发者社区SegmentFault联合创始人兼CEO，90年，男，金牛座； 　　郭秀峰(@showfom)：云计算公司捷速网络CEO，90年，男，摩羯座； 　　李佳(@偏执狂Spancer)：新媒体网站酒吧客网及APP创始人兼CEO，90年，女，天蝎座； 　　伍锋明(@伍峰明)：亲爱的520网站创始人兼CEO，91年男，天秤座； 　　武星宇(@武星宇)：在线教育产品易题库创始人兼CEO，92年，男，巨蟹座； 　　姚欣宇(@ghosTM55)：软件管理公司东革志信息科技有限公司CEO，90年，男，金牛座； 　　俞立颖(@俞立颖ByWon)：互联网设计公司云造科技有限公司创始人兼CEO，90年，女，双鱼座。 　　【Hi，成长快乐】 　　Keywords：独生子女、科学家、最深印象 　　 Q：你是独生子女吗？ 　　A：4人是独生子女(李佳、武星宇、姚欣宇、俞立颖)，其他有兄弟姐妹(高阳、郭秀峰、伍锋明)。 　　李 佳：独生.。。女！！小的时候一直想要个哥哥(一看就是看小说看多了)，有谁欺负我可以帮我打抱不平... 后来随着年龄慢慢增长，成了不折不扣的汉子.。。现在就好想要一个妹妹啊，每天工作累到吐血可以指使她端个洗脚水神马的.。。 　　俞立颖：独生子女，从小享受孤独，也磨练自己。 　　高 阳：有一个哥哥和一个姐姐，哥哥和姐姐都已经大学毕业，哥哥实在、低调、聪明，从小是我在学习上的榜样；姐姐则是踏实、务实、认真的人，目前在家乡本地的银行工作。我们之间在很多事情上既互相影响，又相对独立、理解、包容各自所做的事情。 　　 Q：小时候的梦想是什么？ 　　A：李佳、郭秀峰和高阳都曾梦想做科学家，现在进入互联网行业。 　　李 佳：小时候想做科学家，可以像牛顿那样发现一个震惊世界的定理然后冠上我的名字(真搞不懂那时候怎么想的…)。现在你猜我梦想实现了吗？ 　　郭秀峰：很俗的说，是想做科学家。现在，当然没实现，但是实际上互联网也是科技行业嘛，还是有点搭界的哈哈。 　　高 阳：小时候最大的梦想，目测跟很多人一样，是当一个科学家，其实当初是很好奇“站在月亮上看地球是什么样子？”后来兴趣慢慢转移了，接触了电脑和互联网后，发现一发不可收拾，变成了“网瘾少年”，相信互联网也一定能改变身边生活的方方面面，目前也正在这条道路上努力。 　　Q：从小到大，印象最深刻的事是什么？ 　　A：震撼的经历—5.12汶川地震，交心的夜晚—帝都马路边的畅谈，童真的回忆—啤酒去哪儿了。 　　俞立颖：高考之前2008年，正好在四川绵阳读书，经历了5.12地震，深刻触及到了自己的三观。 　　李 佳：最近一件是本科毕业后回京创业。有一天晚上和合伙人坐在凯德Mall对面的马路牙子上聊天，突然觉得生活了二十几年的北京变得那么陌生而又冷漠。那天晚上我们说了各自5年以后希望达到的目标，并约定好5年以后的那一天，再来看离当初彼此的目标还有多远。 　　郭秀峰：5岁的时候，在从家里的冰箱偷了一瓶啤酒喝掉，然后再把空杯子放进冰箱，装作没事情。以为可以瞒过父母，结果整天被他们当笑话讲。 　　【我们在做什么】 　　 Keywords：创业、To-Do List、吃喝玩乐吹牛逼 　　 Q：你正在哪个领域创业？公司的最大竞争力在哪里？运营状况如何？ 　　A：从开发社区、代码托管平台、云计算到电商、在线教育、设计和酒吧等领域。 　　高 阳：互联网开发者社区--开发者社区@SegmentFault (www.sf.gg)，同时我们也是中国最大的@黑客马拉松组织方。最大的竞争力是，足够年轻的的团队做着一件足够专注的事情。目前最重要的就是把团队搭建好，需要更多优秀的人才加入我们，一起填补我们公司中的短板。 　　姚欣宇：软件管理—GitCafe和教育领域。第一个产品线提供企业级的软件项目管理解决方案，之后会衍生到技术领域的教育，最大的竞争力在于团队技术、市场资源与跨界能力。目前有13位全职员工，2013年年底拿到天使轮投资。需要改进的方面是团队综合能力。 　　武星宇：在线教育--易题库(题库型产品)。最大的竞争力：第一是我们的内容足够专业和高质量，第二就是我们为老师和学生的使用形成的完整的闭环。公司现在还处于创业初期阶段，第一代产品刚刚完成，正在尝试性的做一些推广和销售。使用的学校数量超过30家，注册用户数一万多。 　　伍锋明：电商领域--亲爱的520网站。采用“一次订购，全年分月寄送”的模式在情侣间卖卫生巾，女生可以购买袜子和**套餐，男生则被允许订购经期套餐(包括卫生巾、生姜红糖茶等)。所有服务是个性化可订制的，用户可以指定周期配送。正在拓宽产品品类，同时优化手机端的体验。 　　俞立颖：互联网设计—云造。给互联网企业及其他企业提供产品，APP，VI， 及其他各种设计。和合伙人写了一本名叫《商业创新设计》的书，很快会发售。最大的竞争力在于，设计能力很卓越，有无数设计界的红点、IF、IDEA大奖，在长三角地区受到认可。需要改进的是，生意太好，大家太累，多招点人行不。 　　李 佳：互联网酒吧--酒吧客网。主打都市夜生活的新媒体网站，以夜生活类新媒体与线下活动、折扣组合为切入点，为用户提供最全面、人性化的夜生活信息解决方案。目前有PC端，移动端正在开发中.。。哈哈，跪求技术合伙人！目前刚刚达到收支平衡，现金流可以正常运转。未来会从酒吧细分扩展到室内休闲。 　　郭秀峰：云计算--捷速网络。做云计算的资源，最大的竞争力就是低价，需要改进的方面有很多，首先我觉得用户体验不够好，其次就是名气不够大，主要还是靠用户之间的口口相传。目前公司已经盈利，未来会渐渐从个人用户转向企业领域，做更大的市场。 　　 Q：每一天开始工作的1st小时，你一般做什么？ 　　A：以处理To-Do List、邮件，浏览新闻为主。 　　姚欣宇：查看ToDo，行程安排，阅读新闻，处理邮件。 　　高 阳：处理一下邮件，通常会有20封左右，看看To-Do List，今天还要处理哪些重要的事情，然后打开微信、微博、Digg reader刷一下最新的资讯。 　　武星宇：收发邮件、看行业新闻，会看新浪科技频道(我是认真的)、跟同事们交流。 　　俞立颖：整理和安排今天全公司大家核心做的事情。 　　 Q：非工作时间，你们都喜欢做什么呢？ 　　A：吃喝玩乐吹牛逼…… 　　武星宇：卡丁车、高尔夫、台球、骑车、看电影、吃、各种玩儿。最爱卡丁车！ 　　俞立颖：参加各种聚会，听听不同行业的人的东西。最大的爱好是写东西，还有和别人海阔天空的吹牛逼。 　　李 佳：周末会和好基友相约去吃东西~有时自己在家做饭~我觉得我人生最大的爱好除了吃还是吃.。。 　　郭秀峰：唱K、看电影、洗脚等休闲娱乐活动。最大的爱好是研究各种最新的电子产品。 　　高 阳：不出差的情况，一般宅宅宅，主要是补充睡眠、看动漫和美剧.。。最大的爱好是现在的创业项目。 　 　【我们怎么看】 　　 Keywords：创业环境、爱情是啥能吃吗 　　Q：谈谈你对创业环境的看法？ 　　A：时势造英雄、鱼龙混杂、挺浮躁、太好了…… 　　高 阳：这是最好的时代，中国互联网处在三国时期，大量的传统企业也面临转型，现在投资环境也越来越成熟，潮流迭代会出现真正的英雄！前提是找到自己最适合的那个点，专注坚持做下去是最重要的。 　　姚欣宇：国内的创业环境非常落后，创投圈龙鱼混杂，可靠的人不多。 　　李 佳：感觉现在创业者越来越年轻化，越来越浮躁。很多人为了创业而创业，甚至没有创业经验的所谓“分析师”开口闭口一堆O2O P2P……全都不是实干家…… 　　俞立颖：我觉得创业环境不要太好，尤其是我们在杭州，政府支持很多，而且浙大校友也很给力啊。 　　 Q：聊聊感情观吧，巴菲特说伴侣是人生最大的投资，你怎么看？ 　　A：骗人、论谁是最牛天使投资人、有风险…… 　　姚欣宇：骗人。 　　高 阳：我曾经对别人说过：“在我眼里最牛的天使投资人是我的女朋友！“ 　　李 佳：投资的另一面也就意味着回报，如果找另一半也需要计算机会成本的话，会有些功利吧。投资有风险入市需谨慎，投资还得整个分析师，找对象也得整个人给我分析分析？ 　　 【最后说点什么叭】 　　 Q：作为90后创业者，给自己打几分？ 　　姚欣宇：60分。 　　武星宇：61吧，选对了正确的方向，顺利迈出第一步，对公司大方向有较清晰的规划。 　　高 阳：69分，这个数字各方面看起来比较和谐、顺眼。 　　郭秀峰：100分，我比较容易满足现状哈哈。 　　李 佳：敢情创业也分年龄组吗~打分这么serious的问题我可以回答我的GPA吗... GPA 3.1 　　伍锋明：创业心态打80分，我享受创业时的状态；创业者能力只有60分，毕竟经验尚浅。 　　俞立颖：作为创业者，给自己打50分，公司发展还远未达到让自己理想的状态；作为90后，给自己打90分，这个人生阶段应该做到的几件事情都做到了也做好了。 　　Q：最后，对同龄人想说些什么？ 　　高 阳：学会选择，然后坚持，一路“丧心病狂”下去吧～ 　　李 佳：无论做什么事情都要早些准备，不然等到时一切都晚了。 　　武星宇：年轻就是资本，抓住机会去拼吧！ 　　郭秀峰：趁着年轻，做自己想做的事儿。 　　俞立颖：动起来，想干啥就去干啥，不要顾虑。 　　伍锋明：坚持自己选择的路，好好走。 　　姚欣宇：不要学我。   转载自新浪科技

第一代“90后”大学生毕业踏上社会       在刚过去的一个月里，680万中国大学生毕业，他们中的大多数出生于1990年代，因此他们被外界称为“第一代‘90后’大学生”——这个标签使得他们备受关注。     对于IT专业学生来说，当面临今年IT市场收缩行情，他们选择了怎样的工作？ 他们的工作状态如何？《IT时报》记者分别采访复旦大学、上海理工大学、上海电力学院三所学校的IT专业学生了解他们的心路。     大部分被逼入民企     一身休闲装，刚从复旦大学软件专业毕业的沈兆东上周一到SAP正式入职。在这家德国在华企业，沈兆东这两天正在接受新入职员工的培训，包括编程语言、项目实际操作能力、财务基础知识等。     在沈兆东一年的求职历程中，他一共拿到了eBay、IBM、SAP三家公司的offer(录用函)。事实上，沈兆东投过简历的公司除了盛大网络一家民营企业外，其他全是外企。“我只喜欢外企，外企做IT更专业一些。”沈兆东说。     今年从上海理工大学网络工程专业毕业的计琰，也更青睐外企。她比较如今在职的NextDigital公司和曾经实习所在的一个英语学习网站说：“民营 企业给我的感觉压力大，气氛紧张，领导说做什么就做什么，但是外企就不一样，我们是根据客户的要求，发现更好的解决方法。”     计琰的辅导员冯磊向《IT时报》记者透露，今年怀抱着入职外企、国企梦的学生不在少数，不过并不是所有学生都像沈兆东和计琰那么幸运，很多最终去了民企工作。     对于这种情况，“前程无忧”首席人力资源顾问冯丽娟告诉《IT时报》记者，大部分“90后”学生择业的时候相对比较“挑剔”，对自己就业的期望值较 高，然而受到国际经济形势影响，今年很多外资IT企业缩减招聘规模，国有IT企业招人数量也不多，导致众多用人单位在选择人才的时候也比较“挑剔”，相比 之下，民营IT企业对人才需求比较稳定，最终造成了这方面的落差。     冯丽娟同时表示，“90后”大学生对于民企、国企、外企的选择，没有像以往学生那样看重单位的性质，“他们只要公司大、出名，就OK。”     非IT学生“抢夺饭碗”     沈兆东喜欢开发，当他拿到eBay的offer之后，发现不是自己所喜欢的开发，于是拒掉eBay去了IBM实习，最终他选择了可以做一定复杂度开发工作的SAP。     “‘90后’学生是真正要求把兴趣和工作结合起来的人”，冯丽娟说：“这与前几代人不一样，他们如果觉得工作没有乐趣，会比较容易不喜欢或者拒绝这份工作。”     也因为兴趣，如今越来越多的非IT专业学生正在抢滩IT人才市场。任力是上海理工大学热能与动力工程专业的学生，今年毕业后，他将到苹果公司工作。 “我喜欢苹果公司！”任力告诉记者自己应聘成功的原因：“我从大一开始接触苹果产品，当时用的是iPod，很喜欢，因为它长得好看，功能上很好。去年无意 之间，我去了Apple Store，在那里体验了之后感觉很high，回来之后，我就在网上试着找苹果公司的工作机会，发现他们正巧在招人。”其实任力手上同时还有其他4家与自 己专业对口的公司的offer，但最终他还是选择了自己一直以来比较喜欢的苹果公司。     冯丽娟说，现在一些大的IT公司在招人时，越来越强调学生对于信息技术的兴趣，注重学生对IT技能的掌握，“IT专业的学生正在受到非IT专业学生的挑战。”     “不想做‘IT民工’”     不过第一代“90后”毕业生踏上社会这一年的数据并不乐观，冯丽娟透露，今年IT专业大学生的薪酬总体水平比去年平均低40%。     “我不想做‘IT民工’。”毕业于上海电力学院通信工程专业的黄同学向记者“疾呼”。黄同学目前在一家销售钢铁的电子商务网站工作，既是系统管理员， 也是Java程序开发员。当内部网络出现问题的时候，为了不影响他人工作，他总是要到别人下班之后，再开始进行网络调整，“其实很多事情都要等到下班之后 才能做，有时周末还要加班。”     上海电力学院微电子专业的朱佳敏也告诉记者，他参加同学聚会的时候，很多同学都戏称自己是“IT民工”，“我一个同学的工作是做硅片，一天8小时穿白大褂呆在无尘间内，除了中午吃饭可以出来之外，连喝水都不可以。”     资深架构师、《Java程序员，上班那点事儿》作者钟声目前是通信行业一家二级运营商的技术总监，作为一个工作了数十年的“70后”业内人士，他知道“80后”的成长轨迹，对“90后”有一定了解：“当面对相同压力时，‘90后’的压力承受能力明显不及‘80后’。”     “我希望未来可以拥有高薪，同时工作又不那么劳累。”黄同学说。     有学者分析，“90后”大学生面临的重大选择中， 处处可以寻觅到“金钱价值观”的作用与影响。如今在IBM供职的上海理工大学网络工程专业毕业的罗同学，在求职时的目标薪酬是每个月5000元以上：“我在一家小型电子商务公司实习的时候，当时独立做了很多项目，报酬就有每个月4000元了。”     冯丽娟表示，“90后”大学生会明确跟面试官说自己的期望收入是多少，这与前几代人不一样，有时候我感觉他们像在淘宝上买东西一样，非常善于比较。因为他们生活的时代背景，恰好就是一个从“羞于谈金钱”到“勇于谈金钱”，再到以金钱来比拼、衡量一切的时代。     “70后”劝“90后”要脚踏实地     钟声前一阵子去面试“90后”大学生时，都会问应聘者一个问题：“你的理想是什么？”。钟声的期待是，他们可以回答“理想是成为一个好的架构师或者团 队领导者、职业经理人，或研究出怎样的成果”，不过在现场无一例外，这些“90后”学生答案都非常雷同，“将来学好了可以去开一个自己的公司”。     “想想看，你手下都是一帮潜在的竞争对手是什么感觉。当然这不是主要问题，但他们的回答可以看出这代人的特点。‘90后’的偶像都是马云、巴菲特，他 们的理想脱离社会实际，但社会需要一批正常运转者、劳动者。尤其是软件工程师，这个职业需要你每天不断积累知识，然后思考、创造、研发，我们需要认真做实 事的人。然而，‘90后’学生给我们企业管理者出了个难题，那就是我们如何通过目标管理来管理这代人，可以让他们安心工作。”钟声说。     “‘90后’IT专业大学生的理想究竟是什么？”当数十位IT专业大学生在被《IT时报》记者问到同一个问题时，很多学生虽然没有远期规划，但都表示希望脚踏实地地做好眼前的事，“不过这确实有点难”，上海理工大学信息计算科学专业的江文龙说。     “24小时NOC值班工程师你做不做？这个工作最靠近用户，平时处理故障，非常锻炼人。”钟声给毕业生的建议，是希望他们安下心来，从底层做起，“这个行业需要你发自内心的真心热爱，如果不是请退出！如果是，请创造奇迹！” IT时报 杨鑫倢

 第一代“90后”大学生毕业踏上社会       在刚过去的一个月里，680万中国大学生毕业，他们中的大多数出生于1990年代，因此他们被外界称为“第一代‘90后’大学生”——这个标签使得他们备受关注。     对于IT专业学生来说，当面临今年IT市场收缩行情，他们选择了怎样的工作？ 他们的工作状态如何？《IT时报》记者分别采访复旦大学、上海理工大学、上海电力学院三所学校的IT专业学生了解他们的心路。     大部分被逼入民企     一身休闲装，刚从复旦大学软件专业毕业的沈兆东上周一到SAP正式入职。在这家德国在华企业，沈兆东这两天正在接受新入职员工的培训，包括编程语言、项目实际操作能力、财务基础知识等。     在沈兆东一年的求职历程中，他一共拿到了eBay、IBM、SAP三家公司的offer(录用函)。事实上，沈兆东投过简历的公司除了盛大网络一家民营企业外，其他全是外企。“我只喜欢外企，外企做IT更专业一些。”沈兆东说。     今年从上海理工大学网络工程专业毕业的计琰，也更青睐外企。她比较如今在职的NextDigital公司和曾经实习所在的一个英语学习网站说：“民营 企业给我的感觉压力大，气氛紧张，领导说做什么就做什么，但是外企就不一样，我们是根据客户的要求，发现更好的解决方法。”     计琰的辅导员冯磊向《IT时报》记者透露，今年怀抱着入职外企、国企梦的学生不在少数，不过并不是所有学生都像沈兆东和计琰那么幸运，很多最终去了民企工作。     对于这种情况，“前程无忧”首席人力资源顾问冯丽娟告诉《IT时报》记者，大部分“90后”学生择业的时候相对比较“挑剔”，对自己就业的期望值较 高，然而受到国际经济形势影响，今年很多外资IT企业缩减招聘规模，国有IT企业招人数量也不多，导致众多用人单位在选择人才的时候也比较“挑剔”，相比 之下，民营IT企业对人才需求比较稳定，最终造成了这方面的落差。     冯丽娟同时表示，“90后”大学生对于民企、国企、外企的选择，没有像以往学生那样看重单位的性质，“他们只要公司大、出名，就OK。”     非IT学生“抢夺饭碗”     沈兆东喜欢开发，当他拿到eBay的offer之后，发现不是自己所喜欢的开发，于是拒掉eBay去了IBM实习，最终他选择了可以做一定复杂度开发工作的SAP。     “‘90后’学生是真正要求把兴趣和工作结合起来的人”，冯丽娟说：“这与前几代人不一样，他们如果觉得工作没有乐趣，会比较容易不喜欢或者拒绝这份工作。”     也因为兴趣，如今越来越多的非IT专业学生正在抢滩IT人才市场。任力是上海理工大学热能与动力工程专业的学生，今年毕业后，他将到苹果公司工作。 “我喜欢苹果公司！”任力告诉记者自己应聘成功的原因：“我从大一开始接触苹果产品，当时用的是iPod，很喜欢，因为它长得好看，功能上很好。去年无意 之间，我去了Apple Store，在那里体验了之后感觉很high，回来之后，我就在网上试着找苹果公司的工作机会，发现他们正巧在招人。”其实任力手上同时还有其他4家与自 己专业对口的公司的offer，但最终他还是选择了自己一直以来比较喜欢的苹果公司。     冯丽娟说，现在一些大的IT公司在招人时，越来越强调学生对于信息技术的兴趣，注重学生对IT技能的掌握，“IT专业的学生正在受到非IT专业学生的挑战。”     “不想做‘IT民工’”     不过第一代“90后”毕业生踏上社会这一年的数据并不乐观，冯丽娟透露，今年IT专业大学生的薪酬总体水平比去年平均低40%。     “我不想做‘IT民工’。”毕业于上海电力学院通信工程专业的黄同学向记者“疾呼”。黄同学目前在一家销售钢铁的电子商务网站工作，既是系统管理员， 也是Java程序开发员。当内部网络出现问题的时候，为了不影响他人工作，他总是要到别人下班之后，再开始进行网络调整，“其实很多事情都要等到下班之后 才能做，有时周末还要加班。”     上海电力学院微电子专业的朱佳敏也告诉记者，他参加同学聚会的时候，很多同学都戏称自己是“IT民工”，“我一个同学的工作是做硅片，一天8小时穿白大褂呆在无尘间内，除了中午吃饭可以出来之外，连喝水都不可以。”     资深架构师、《Java程序员，上班那点事儿》作者钟声目前是通信行业一家二级运营商的技术总监，作为一个工作了数十年的“70后”业内人士，他知道“80后”的成长轨迹，对“90后”有一定了解：“当面对相同压力时，‘90后’的压力承受能力明显不及‘80后’。”     “我希望未来可以拥有高薪，同时工作又不那么劳累。”黄同学说。     有学者分析，“90后”大学生面临的重大选择中， 处处可以寻觅到“金钱价值观”的作用与影响。如今在IBM供职的上海理工大学网络工程专业毕业的罗同学，在求职时的目标薪酬是每个月5000元以上：“我在一家小型电子商务公司实习的时候，当时独立做了很多项目，报酬就有每个月4000元了。”     冯丽娟表示，“90后”大学生会明确跟面试官说自己的期望收入是多少，这与前几代人不一样，有时候我感觉他们像在淘宝上买东西一样，非常善于比较。因为他们生活的时代背景，恰好就是一个从“羞于谈金钱”到“勇于谈金钱”，再到以金钱来比拼、衡量一切的时代。     “70后”劝“90后”要脚踏实地     钟声前一阵子去面试“90后”大学生时，都会问应聘者一个问题：“你的理想是什么？”。钟声的期待是，他们可以回答“理想是成为一个好的架构师或者团 队领导者、职业经理人，或研究出怎样的成果”，不过在现场无一例外，这些“90后”学生答案都非常雷同，“将来学好了可以去开一个自己的公司”。     “想想看，你手下都是一帮潜在的竞争对手是什么感觉。当然这不是主要问题，但他们的回答可以看出这代人的特点。‘90后’的偶像都是马云、巴菲特，他 们的理想脱离社会实际，但社会需要一批正常运转者、劳动者。尤其是软件工程师，这个职业需要你每天不断积累知识，然后思考、创造、研发，我们需要认真做实 事的人。然而，‘90后’学生给我们企业管理者出了个难题，那就是我们如何通过目标管理来管理这代人，可以让他们安心工作。”钟声说。     “‘90后’IT专业大学生的理想究竟是什么？”当数十位IT专业大学生在被《IT时报》记者问到同一个问题时，很多学生虽然没有远期规划，但都表示希望脚踏实地地做好眼前的事，“不过这确实有点难”，上海理工大学信息计算科学专业的江文龙说。     “24小时NOC值班工程师你做不做？这个工作最靠近用户，平时处理故障，非常锻炼人。”钟声给毕业生的建议，是希望他们安下心来，从底层做起，“这个行业需要你发自内心的真心热爱，如果不是请退出！如果是，请创造奇迹！” IT时报 杨鑫倢