1.如果有一个智能系统研发的公司招创业合伙人，人工智能机器人方向，你会考虑加入创业吗？
答：1 方向选择我感兴趣，那是以资金入股还是技术入股呢？
2有无细分领域，机器人应用范围广，要适应的环境和法规也不同。学科交叉多，技术难度差异很大，是创新型还是高仿？这些意味着投资差异大。合伙人是否将帅人才（领军人才）还是钱多人傻？
3 技术创新成功率只有5% 而创业成功率也低于5%，我和我的团队要有多大的勇气+魄力+才华+时间？
2.在职人员如何提高个人素质？
答： 1 自学， 知道自己缺失，通过学习补失。
2 参加继续教育课程，继续学业或提高技能，获取更高学历或职称。
3 三人行必有我师，虚心向他人学习，提高修养。
4 好的企业就是好的学校，努力工作，学习企业先进的科技和管理方法，提升自身水平，升职加薪。
3.中小微企业公司同大企业公司， 其领导和管理思维有什么差异化？
答： 小企业像小船不能扬帆大海，掌舵人（领导）能力决定了小船的命运，稍有不慎就阴沟翻船，注重个人能力，讲究灵活多变。
大企业（500强企业）如航空母舰般纵横四海，收罗全球人才精英与财富金钱，财大气粗，领导人是一种象征，讲究是文化与制度管理。但不方便进入狭窄的河道需要与小船配合，便有了代理商一说。
作者： 广州铁金刚， 来源：面包板社区
链接： https://mbb.eet-china.com/blog/uid-me-1008836.html
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