时光的车轮已经转过2014,带着我们迈入了2015。
回首过去的一年,虽然和过去的31个年份一样,时间上没有增加或者减少,但是对自己,这绝对不是平凡的一年。
作为一名电子工程师,2009年硕士研究生毕业,但实际2007年10月,研二刚开始就进公司实习了,在这个行业中已经呆了7个年头,主要从事RFIC设计。从一开始的新奇和热情,到现在的淡定和坦然,真的经历了很多。
但转折出现在2014。
或许是人们常说的七年之痒,2014年年初我强烈地产生了离开的年头,工作积极性不高,想跟着朋友做淘宝,甚至换个不太相关的工作(因为我所在城市RFIC还不是很发达,公司少,跳槽几乎没可能),其根本原因还是待遇问题。
我所在的公司虽然名字换了好几次,但是一直是和同一些人在共事,所以没感觉跳过槽,但是公司变动带来的利益却越来越少,随着自己能力和资历的增加,待遇不再能满足我,是我不满想离开的主要因素。
但是仔细想了离开后的可能,赚钱上不可能超过现在水平太多,风险也不小,更重要的是,理智地想了一下,单纯地因为待遇问题造成工作态度消极甚至离开,是对自己的不负责。
虽然好的待遇能激发人的工作热情和潜能,但是放眼整个社会和大多数公司,这样的激励机制真的还不健全,现在的老板都喜欢看你做出了成绩再给出回报,这还是厚道的老板,不厚道的老板甚至直接窃取了成绩。
自己羽翼未丰,还有许多尚未掌握的知识和资源,也没有将个人能力发挥到极致,让领导看到并认可,公司也没有大规模盈利,谈待遇的时机不合适。
再者,虽然周围有朋友或者亲人发了财,但总感觉是土豪,格局不大,让我看不到做大做强的决心和追求,没有信心跟着他们干。
所以,最后理清了思路,首先在本职工作上强化自己的专业技能,这样以后遇到好公司来内地或者自己单干,也有信心和资本,加上平时积累的很多想法和观点,关于做项目和带人的,以及管理公司的,肯定能做出成绩;其次是平时眼界放宽,遇到好的机会,即使不是本行业的,只要理念相同,有合适的合作伙伴,可以大干一场。
对于2015,我希望自己的能力能上一个新台阶!家庭理财收入能大幅增加,不能只依靠工作收入!
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