原创 虎年A股十大“潜力股

就业的问题。成本上涨过快，产品的利润空间受到挤压黑马牛股涨停收入潜力分配股热门龙头股期货房价海通垄断长江医疗改革宏源教育公平准备金率两会低碳经济中信透明预算广发证券绩效工资，进一步就会被拖垮企业，进而就业人数就会减少。考虑到中国庞大的就业需求，因此维持一定规模的出口，保持众多的劳动密集型企业的正常运转，从而稳定就业，成为政府重要的政策需要。就业的问题是政策制定者们非常关心的问题，也是重要的民生问题。

<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

　　需要观察的是：目前出口增速下降是否已经导致或即将导致出口部门整体吸纳就业能力的下降？是出口企业整体就业人数都下降了？还是少量或局部地区的出口企业减少了就业？如果就业人口没有整体下降，则说明出口增速下降对就业还没有造成太大影响。如果就业人口有下降，那么，有没有新就业人口转移到非出口企业，特别是服务业企业？如果有等量或更多的就业人口转移到非出口企业，特别是服务业企业，那就符合我们转变经济增长方式、优化产业结构的政策预期，是好事，我们完全不必为此叶公好龙。情况究竟怎样，还需要我们深入调查研究。

　　从全国范围看，就业人数总体并没有减少，相反，还有所增加。但是在沿海地区，特别是出口导向经济比较发达的地区，如广东、福建、山东和浙江等省，有一些出口导向型的企业，特别是中小型的依靠低端产品出口的企业受到了压力。但上述地区也出现了就业向盈利能力强的大型企业转移的趋势。同时，出口行业开始了一些自我调整，通过规模合并，产生了规模效应；通过技术改造，实现产品升级；通过市场选择，实现国内外客户的最佳组合，等等。经过调整后的企业，就业人口不仅没有减少，反而有所增加。当然，全国的情况究竟怎样，还需要看看更加全面详细的统计数据才能下结论。

　　初步看，目前就业的总体形势是稳定的。但稳定的基础有多牢固仍需继续观察、讨论。如果仅是某一个局部、某一家企业出现了就业减少，而整体的就业没有减少，这样的变化在市场经济条件下是不可避免的。市场经济，就是在不同企业之间、不同行业之间，实现劳动力、资本和技术等生产要素间断地优化组合，从而提高经济的效率。