“最缺工”100个职业,排行发布!和昨天发布的中国人口减少,感觉怎么相互照应呢?
铆工、锻造工、模具工等职业新进排行,车工、焊工位列排行前十,电机制造工、仪器仪表制造工、汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加。
大家都看看,好像制造业是不行啊,缺工这么多,看来还是要鼓励大家进入这个行业啊。
按照我工作的单位来看,按照我这几年工作来看,为啥学生不愿意进入制造行业,我专业是自动化,大家都不愿意去企业从事设备调试等工作。
最主要的原因是工资低。因为大部分男生毕业后还是要赚钱为主的,你给的工资低,当然来的人就少了。
第二个原因是工作累。大部分自动化企业都需要出差调试设备的,这个设备的调试很多都是在很偏远的地方,并且一次出差时间还很长。
第三个原因就是外界的诱惑太大了。这个诱惑不是说别的,好多行业比制造业多了,工作不累,工资还高,所以大部分人也就不愿意进入制造行业了。
作者: curton, 来源:面包板社区
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自做自受 2023-1-19 15:09
自做自受 2023-1-19 15:00
八十年代的最后一年,我来到广东改革开发的前沿,那时候制造业真是兴旺发达,我很快就发现本地人都不愿意进工厂做工而是做生意,不累又赚大钱,招收的工人都是外地人,尤其内陆省份的人。接着发现毕业进工厂的专业学科几乎没人原意报名。再接着就是工厂陆陆续续由沿海内迁,走不了的就只好关门大吉。直到今天如你说“好像制造业是不行啊,缺工这么多”,不足为奇啊!
为什么呢?这可是各有各的看法和说法。看似有解,其实无解。老子干脆来一句:人法地,地法天,天法道,道法自然。什么是自然?我理解就是生态平衡的自然规律。
你说“还是要鼓励大家进入这个行业”,前提是眼前得有这个行业,有制造的事可做,制造什么?没事做,拿什么发工资?我看这是当下人类犯难的事。
犯难是犯难,也在忙乎着......
FT中文网报道:
微软将裁员1万人以降低成本,更新于2023年1月19日 11:25 理查德•沃特斯
在疫情后的招聘热潮过后,这家科技巨头是最新一家裁员的公司。
Lex专栏:裁员并不会逆转科技行业疫情时代的扩张势头,更新于2023年1月19日 12:49 英国《金融时报》 Lex专栏
科技行业裁员更多的是出于重新调整,而不是出于整个行业对长期经济低迷的预期。