原创 一个电子工程师的工作总结-第一月工作任务

分享这个电子工程师新手的工作总结，看了你会有什么感想呢？你是否如他一样工作饱满？你是否觉得这些是轻而易举的呢？

原文作者：elec921

——————————————————

第一月工作任务

A 解决设计问题：

一、DCDC模块坏、锁死。

1、DCDC模块的假负载电阻的大小问题。

2、DCDC锁死的Y电容位置问题。

3、DCDC输出接的大电容的浪涌电流问题。

二、自激式开关电源爆

1、SS8050D的真实效果【暂时放一放】

2、471/2000V（包括221/2000V）的高压瓷片的电容类型替换问题【考虑是否换为CBB81\CBB82\云母电容？】

3、471/2000V（包括221/2000V）的高压瓷片的电容值替换问题【考虑向2*471更改】

【注意】其实我们需要解决的是发热问题。

三、电流波动【待定-放一放】

B 降低故障率，提高生产直通率及产品质量：

一、做好故障分类：从维修出发

         1、无通信类

          2、红灯亮类

          3、13.5V相关（DCDC）【归去设计问题解决】

           4、电感声音大问题

            5、电源爆类【归去设计问题解决】

            6、杂类     

二、从过程中找问题【设计问题、加工工艺问题、生产管理控制问题、生产工具问题】【加速生产】

           1、培养大家从过程中找问题的习惯与风气。

           2、明确问题的责任人、接口、及跟踪考核人。

                  反馈对象：生产过程控制问题=车间管理员、生产经理

                                     生产工具问题=生产经理、车间管理员

                                     生产工艺问题=工艺工程师、车间管理员、生产经理

                                     设计问题=工程师、总工程师、生产经理

                                     外协加工问题=工艺工程师、生产经理         

                                     器件问题=采购工程师、生产经理      

              3、 责任人确定问题的根本原因

              4、跟踪监督人跟踪问题的最终解决或改进。

                【注意】问题的真正解决或改进。

                 【注意】人的因素。

三、做好记录，建立档案，完成相关人员的初次培训：【积累及可持续发展】

            1、监督维修记录表的填写。（重点督促两个维修人员）

            2、建立初版维修手册。（原理及维修经验）

            3、维修人员的培训。（偏向于原理及维修方法、思路类的实时培训）

            4、焊接、调试、及生产管理人员的培训。（偏向于问题经验类的实时培训）     

            5、进入研发前维修手册发布前组织一次分类集中培训。

            【注意】文档不可多，要少而实用。信息传播的层次性。

四、持续改进【如何实现，考虑中……】