原创 10连跳之后······

刚刚同事惊呼，已经10连跳了！然后一阵叹惋。

“富士康”这是我最近在办公室听见的最热词汇，年青的同事关于富士康员工跳楼的话题，从令人震惊的6连跳开始，没有停止过。每一次都是破纪录的，每一次都在我心里重重击上一锤，一锤比一锤更凶猛。


单位大多数都是院校毕业不久的小伙子，显而易见，在富士康工作的同龄人的生活深深吸引着我身边这群小伙子的关注。为什么会跳？为什么会有6、7、8、9、10连跳？一时之间，热议不断，各种猜想不断。有的甚至达到了狂想的地步。不过他们发言的总结百分百直斥富士康的不人道，各种非人的对待员工的方式。似乎跟舆论媒体中存在不少辩护言论的环境不大和谐。听着小伙子们或愤慨，或伤感的谈论，我不由得想起不久前我还在论坛上灌水说“但凡管理者都是重大社会责任承担人，应予以理解”的话。虽然是这个道理，可是10连跳的现实将这个道理轰炸得支离破碎，再也无法成为遮羞布。鉴于我资格老，年青的同事并没有当面跟我说“你不对”，然而我的内心深处有一种愤怒与愧疚：作为出事公司的高管，为什么没有对自己员工的事故公开地、坦率地负起责任来？为什么不对出事员工的家庭公开地、坦率地承担责任？为什么还要躲躲闪闪，半推半就？有些人为什么还要引用各种数据为之辩护？

我相信，一个几十万人的大公司，出现少数的员工想不开的情况会有，这不是管理者的错，可是如何善后，如何坦诚地面对，这是给员工的交代，对员工家庭的交代，也是对社会的交代，更是对管理者自己的交代。但愿当事者能够处理好，就能在自己年迈之时无愧的回忆这一生的故事，成为另一个轮回良好的开端。