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  • 热度 6
    2020-9-7 09:20
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    采购人员的各种“死法”,好惨!
    “到底产品什么时候到货呀,快点安排呀,我这边不能再拖了!”产品线上的同事跟催命符一样催着做采购的小张,小张也没有办法,还在等供应商那边回话,心里急的跟热锅上的蚂蚁一样,上级也在催着小张赶紧发报价对比表格,可是事情太多还没有整理完,想想“真的是催死我得了!” 上述中的小张是众多采购的缩影之一,每天工作忙得焦头烂额,经历着“催死”、“急死”、“累死”等各种“死法”,好不热闹。 这不,芯仔我总结了5点关于采购的“死法”,跟着芯仔我接着往下看吧~ ①拖死!采购流程冗长耗时 企业的流程规章都有其完整的链条,采购组织流程自然也不例外,但基于大部分的企业的采购组织与企业流程出现冲突,无效审批和审批时间过程严重影响了采购效率和成本,从而影响调度与生产。 就比如,本来这个采购任务完成只需要40分钟的时间,却在走公司的流程上,浪费了大量的时间,这过程需要一周甚至于更长的时间,导致采购被“拖死”。 ②气死!公司内部数据提供有误 由于数据提供的失误,会影响到采购的进度。而究其原因,除了有时是市场表动带来的失误,相当一部分是公司内部管理数据不准确、部门数据不共享、管理决策随意所致。 通常采购计划下来之后,采购最怕被紧急插单或是变更采购计划。这不但扰乱整体调度计划,而且也打乱供应商正常的生产秩序,一切都要重新安排规划,岂不“气死”。 ③累死!工作日常琐事太多 采购需要对其供应商进行开发、评估、筛选、辅导与发展、关系维护与优胜劣汰等等工作。一旦供应商出现产品品质问题、交期问题、生产问题,公司内部人员都会直接找上采购岗位的人。 如果遇上很急的产品,产品部门的同事总是一天三次的催采购,问交期;交付的产品出了品质问题,质检部门也一直追问采购解决办法,上级也一直催着采购要报价对比分析表格、供应商分析表格等一系列报表,采购真的被“累死”! ④压死!采购以价格为导向 采购在下单前,都需要整理不同供应商提供的报价给到上级,而上级往往只选择最低价,但是却又要采购保证其供应商产品的优质。 一般质量上乘的产品,价格自然就在那里,也低不下来多少,而价格低廉的产品,品质自然管控不严,到时很容易出现产品质量问题,而采购却被价格给“压死”。 ⑤骂死!临时变更或取消订单 由于市场变动的不确定性,采购计划虽然下发下来,但也存在着不准确性,随时变动。 因为公司临时的决策,通知不需要这款产品了。而此时,采购已经跟供应商商谈好了,前期的准备工作也磨了好久,结果这个订单说取消就给取消了,采购怎么不被供应商“骂死”。 看完以上的种种“死法”,身为采购的你,中枪了吗?
  • 热度 3
    2020-8-11 09:54
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    采购的工作有多难?“神通广大”的采购们!
    背景:一对男女坐在咖啡厅里约会 女:有房吗?男:木有。 女:有车吗?男:木有。 女:会幽默搞笑吗?男:不会。 女:那你会啥?男:我…… 女转身就走,突然男的说:我是一个做采购的。 女立刻回头抱住男的腰,满脸崇拜的说道:笨蛋,不早说,这么艰苦的职业,还能活着,就够了! 这是一个在采购圈中的搞笑段子,用诙谐的方式说出了采购人员的不容易;一方面要对上级提出的要求给出方案,另一方面要与供应商斗智斗勇,保证采购产品质量又得价格低廉。不得感慨一句:真的好难啊! 采购人员一般都会控制脾气 xx公司的一家供应商,最近的来料常常出现不合格品,公司第一追责的自然是采购。采购被上级指责,自然窝火。假如这时,采购选择找供应商狠狠教训一通,结果对方也不买账,不承认是自己的问题,表示自己的产品出厂时,每一只都经过仔细的检验。双方围绕着谁是谁非的问题,争吵了半天,最后不欢而散。这虽然把气撒出来了,但是问题并没有解决,还搞得双方不愉快。 因此,一般采购都会选择忍住怒火,理智地向供应商反映情况,与对方探讨流程哪里出了纰漏,携手解决,才是应对问题的关键。愤怒会使你丧失理智,发火让你忘记了目标,控制脾气,是采购人员的职业素养。 有长期发展的概念和规划,是采购人员的必备技能之一 小王是某大型企业的采购员,一个月前,小王在这家供应商提供的超低价引诱,以及产品质量保证的前提下,没有考虑公司的产品需求,就下单了,导致严重的库存积压。后续,通过与其他公司互换,才得以解决这一问题。 吸取教训的小王,在后续的工作中,会结合市场的需求,以及公司长远的发展战略,做长期整体的采购规划;并且开发多个供应商对比价格和产品质量,供应效率等等,让后续的采购中,不再犯之前的错误。 灵活变通,捉住问题的关键并快速解决,同样是需要采购人员掌握的技能 有一家做彩盒印刷的供应商,曾经出现过断货的事情。调查发现该供应商的印刷机出现了重大故障,需要更换配件。由于该印刷机是德国进口,最快也要2周才能到货,导致无法及时恢复生产,错过了交期。这种物料通常都是低值且品种繁多,单项商品的采购规模并不大,造成议价能力差,得不到厂家及时的服务。解决思路就是集中需求,将同类商品进行合并采购,从而提升谈判的力量。实地调查发现,在国内的中小型印刷企业,特别是采用进口印刷机,更换零部件和原厂上门维修会非常昂贵、耗时。而且由于这些公司的需求量小,它们很难谈到合理的价格,以买到足以满足各类维修需求的零部件做库存。如果这些印刷厂都自备零件,费用也很高,关键是不确定什么时候会出故障,是否能用得上。 在这种情况之下,同一区域的这些印刷企业组成联合采购小组,共同出资购买两批备件,放在某一家印刷厂的仓库。如果成员中某家企业需要紧急使用,自行去备件仓提取即可。这种联盟的形式以较小的代价就解决了成员突发应急的需求。 小结 不断的成长,get更多的职业技能,攀登更高的山峰,是采购人乃至每个职场人士的写照。 采购的职业道路上,哪怕遇到再艰难的事情,也相信“神通广大”的采购,总能找到思路,闯过难关。
  • 热度 10
    2020-8-10 09:33
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    采购不易,看完不哭
    采购在外行人看来,是一份很简单,不需要技术含量的工作,只有内行人才明白其中的“苦”;对内对外要保持两者的平衡,既不让公司吃亏,也要让供应商有利可图。一旦出了纰漏,双方第一找的人就是采购。 因而,小编为亚历山大的采购君,收集了一些江湖流传的采购段子,希望可以在工作之余帮助大家舒缓紧绷的情绪,供大伙一乐。 01 “等我干采购发财了,我就买房和你结婚” 男生深情地说, 听完后,女生心里拔凉拔凉的! 她想,这大概是最婉转的分手了。 (因为她深知,干采购的永远也不会发财) 02 “等我干采购发财了,就和你离婚” 他淡淡地说 听完后,她心里暖暖的, 她想,没有比这更天长地久。 海枯石烂的承诺了。 (因为她深知,干采购的永远也不会发财) 03 记者采访一位大爷说: 大爷,您保持年轻的秘诀是什么? 大爷说: 白天找物料,晚上忙加班; 一天四包烟,天天吃泡面。 记者:啊?大爷您是做什么工作的? 大爷:干采购的。 记者:那大爷您今年高寿? 大爷:27 04 一位干采购的结婚不久,与几个朋友喝酒,醉倒后不省人事。被抬回家后,老婆试着用各种办法给他醒酒,都无济于事,于是打电话询问他的同事。 同事说,我给他邮箱发一个《欠料表》,突然老公手机短信微信邮件同时响了,只见男人噌的一下从床上蹦起来,精神抖擞,大喊:“不好,又要去供应商那儿出差了?”老婆此时已泪流满面!原来老公养家真不容易! 05 在路口看到一女生打电话 边哭边骂 “你是个骗子,你根本一点都不爱我” 然后又听到撕心裂肺的一句 “你和我在一起就是为了让我帮你写采购日志” 06 采购员问科比:为什么你那么成功? 科比:你知道洛杉矶早上4点钟是什么样子嘛? 采购员:知道,一般那时候我还没睡。怎么了? 科比:...没事了! 07 我约了个心理咨询师 他特别能理解我的现状 原来他曾是一位有着9年工龄的采购师 后来出于自救走上心理咨询道路的 08 经常有朋友问我做采购好吗?作为一枚资深的采购师,这次我要说句公道话。其实采购师很简单,只要你掌握了: 会营销、会沟通、会谈判、会压台、会救场、会算账、会财务、会穿衣、会化妆、会品酒、会喝茶、会插花、会唱歌、会组织、会导游、会收拾、会设计、会吹牛、会装X、能熬夜、能早起、能受气、能包容、懂安全、懂经营、懂娱乐、不路痴、受得了忙、守得住闲、还要会哄人。基本上就可以从事采购行业了。 小结 看完以上的段子,身为采购人员的你有没有中枪呢?虽然是用幽默的方式来吐槽工作上的苦,但是也看出了采购这一行的不易。 其实,各行各业各有各的苦。在平凡的生活中,只要笑迎工作,努力拼搏,你就是自己的英雄。
  • 热度 6
    2019-6-13 08:15
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    蛒蚤今天下午坐火车回郑州了,去车站前,发微信问我开车去送他不。我嫌下雨了,道儿太滑,就拒绝了。对方发来微信,就一个字,“嗯”。我知道蛒蚤肯定是不高兴了,可我真不想开车跑一趟车站去送他,开父亲的车出去耍太久,会让他老人家不高兴。 想来这事儿也怪我,去年蛒蚤回郑州,我真舍不得他走,就脑子抽筋,自告奋勇开父亲的车去车站专门送他。因而才会有今年的他问我,去不去开车送他,我拒绝了,他就会觉得不太高兴,觉得不太讲哥们儿义气了。所以,我觉得这错在我,没有去年我的自告奋勇,就没有今年蛒蚤自认为哥们儿开车送他就是理所应当。 这种现象在心理学不知道称为什么。总之,一个人,你一直对他好,一旦对他有一点点不好,他就会觉得不对劲儿;反而,一直对待他以一种顺其自然的态度,偶尔心血来潮,对他好点,他就会幸福加倍。我发现这种现象在发小关系中很常见,因为现在大多数我们在外上学或是工作,只有寒暑假才能有幸见一面,喝喝酒,叙叙旧。平时微信电话也很少保持连续,除非是碰到有急事或者是家里有红白喜事,才会相互通知,地域感让我们越来越有距离感和陌生感。 另外一个我比较担心彼此感情的发小是万元,他父亲从小就说我是他比较要好的朋友。读小学,一起钓鱼,读初中,晚上一起翻校院墙回家里睡。读高中后,分到的校区不同,相互见面的机会就甚少,只有寒暑假期才会见上一面。感情就这样越来越淡,再到读大学,我去他学校看望他,都发现彼此除了玩笑话,真能聊的来的不太多了。距离的遥远和时间的拉长,把往日的感情渐渐冲淡。微信上的一言不语,朋友圈的偶尔搭话,新年假期的一次见面或是不见,成了维持我们关系的生命线。我们彼此有了各自的圈子,有了自己要照顾一辈子的目标,却没有了能让彼此开怀大笑的语言。 如何去保持发小的关系,我试图从父亲的身上去找寻解决方法。 父亲要好的发小中,有西来大爷,永现叔叔,还有薛三大爷。西来大爷是当地彩钢瓦安装老板,好车开着,好酒喝着,在村里混的雷厉风行。但父亲收入较低,与他结交的人脉圈越来越不一样。西来大爷身边越来越多的是一些大老板和村长村官,喝多酒后常常说我父亲胆量太小,不敢跟着他混,只知道傻乎乎的干活儿。西来大爷常常会找父亲帮忙干活,他喝多了会找父亲代驾,父亲没有对他撒过谎,再忙也要去。我记得有次我劝父亲别人家叫你干啥你就干啥,不能说个瞎话,说自己忙。父亲说他们兄弟俩个从来没有对彼此说过瞎话。西来大爷对我们家也不薄,我家盖房子,需要找吊车等,都是他靠关系搞来的。去年给家里安装了一间彩钢瓦,父亲给大爷钱,好几次都硬是不要钱。兄弟还是兄弟,虽然人脉圈交集很少。 永现大爷这几年不知道得了什么病,不干活儿,在家还打老婆。我感觉他脑子有点问题了,每天都会来我家转,还会说很烦人的话,到我家看到好吃的还会吃,看到酒就会喝。村里人都知道他有病,有人劝我父亲,说以后他再来我家里,不要给他开门,也不要怕惹了他,就看他现在这个样子,也没啥用处了。父亲笑笑,永现大爷来我家,我父亲还是会拿烟给他抽,拿酒给他喝,拿肉给他吃。兄弟还是兄弟,虽然他现在傻乎乎的,一事无成。 薛三大爷当年娶了一个市区的媳妇儿,后来就把户口改到了市区,常年和媳妇儿在市区做些小生意维持生计,逢年过节才带着媳妇和孩子回家。或许是害怕哥们儿嘲笑他混的不好,每次他回来,都要装出一副城里人的架势,好像这样别人就能敬他三分。但由于距离的遥远和时间的冲蚀,每次他回家后,并没有多少朋友真的盼望他回来,也没有谁真的想陪他这样一个“城里人”喝酒聊天。我听大人说,他的生意不是太好,他媳妇又恨铁不成钢,经常和他吵架,最后没有顶住生活的压力,他选择了跳河自杀。后来,听父亲说,薛三大爷小时候家里比较有钱,薛三大爷的父亲对他溺爱,记得当时薛三大爷失去父亲时,就像是失去了半个天,感觉自己一下子没有了依靠。然而,现在他让他的儿子也没有了依靠。父亲是个心软的人,每年还是会去薛三大爷的母亲家里拜年,看望他母亲,我以前跟父亲一同去过,看到老奶奶大年初一就抱着父亲哭,我知道她想念的哪个人也在想念她。兄弟还是兄弟,虽然他已不在人间。 然而我,依旧不知道如何去保持曾经的友谊。对于两个服兵役的发小,我只能偶尔视频,嘘寒问暖;对于忙于生意的发小,我只能偶尔蹭顿他的饭,夸夸他女朋友貌若天仙;对于刚刚结婚的发小,我只能笑着见面,对他说,有事儿电话,早生贵子,少抽点烟;对于电话打不通,微信不回,QQ永远是灰色头像的那个发小,我只能好好努力学习,多挣点钱,在他来日飞蝗腾达之时,我在站在他面前,不太丢脸。
  • 热度 8
    2019-4-19 22:50
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    之前看过一句话这样描述国内外的生活状态:国外是好山好水好无聊,国内是好挤好乱好热闹。 大概是厌倦了紧张的生活,或者说加班已经成了国内多数企业的潜规则,所以996的话题一再引起大家的热议。 争论并不能解决问题,他只能反映问题的存在。如果一个问题在大范围内引起讨论,那么,他必然发生在多数人身上,我作为其中的一员,并不想争论个是非高低,但是这件事背后所反映的问题的本质,很值得我自己反思。 问题一:我反对的不是996,反对的是996却没有工资。 其实参与讨论的很多人并不反对996,只是他们觉得自己的付出没有得到应有的回报。如果能够得到应有的回报,那么966也未尝不可。这个问题仔细追究起来,其实可以衍生出一个鸡生蛋还是蛋生鸡的问题:究竟是我多付出了老板才给到我对应的薪资水平还是老板先给到我一个高的薪资水平我才付出对应的努力? 这里面的付出与回报其实还存在一个难以量化的问题,这不像干体力活,砌砖或者扛沙袋,砌一个砖或者扛一个沙袋多少钱,最后算一下总数,再乘以个单价,就是你对应的报酬。现在多数的项目都是项目驱动型的,一个项目是由多个部门的人员协同完成的,这里很难对员工的付出做定量的计算,所以只能按照不同的岗位给到一个市场价,如果你觉得你付出的多,比市场价要值钱,那么你完全可以大大方方跟老板谈,说要加工资,并且说出理由,如果老板也觉得你值这个价,那么涨工资就是理所当然的了。 对于这个问题,按照我自己的想法,我觉得应该先付出,只有你的付出和能力被老板看到和认可了,你才能得到相应的工资,当然,也有的老板一上来就给你一个远高于你正常能力的工资,他是通过这种方式来反向激励你加倍工作,不过这样的老板我听说过还没遇到过。 还有一种人是整天抱怨着996,但是却不辞职离开公司,如果你干的不爽,或者觉得钱没给到位,那么完全可以选择离开另谋高就。最差的状态是一边抱怨,另一边却又舍不得离开。 问题二:整天996,我都没有了自己的生活。 生活不只有眼前的苟且,还有诗和远方。996的人似乎没了可以自己支配的时间,没时间陪老婆孩子,没时间陪女朋友,没时间培养自己的兴趣,没时间充电学习……,总之,除了工作,你有太多的事情需要做,需要处理。 我记得我上初中的时候,大概是因为青春期的逆反心理吧,我曾对我爸说:“你不要总是逼着我学习了,压力太大了,我受不了。”那个时候,我除了学习,干得最多的事情是什么呢?是看电视剧。我想几乎所有人都会有这样一个想法:等我自由了,我一定要做自己想做的事情。每当听到这句话的时候,我总是会不怀好意的追问一句:“那么,请你说一下你想做的事情是什么?”被我问过的人当中,没有一个人可以清晰回答上来自己到底想做的是什么。 这其实说明一个问题,不是因为996了我们没了自己的时间,没了自由,而是因为我们厌倦了这种疲惫的状态却又陷入不知道自己想干什么的纠结,于是我们给了自己一个美好的幻想,等我有时间了,我要干自己想干的事情。其实当你这样想的时候,说明你还没有想好你想做的事情是什么,如果你真的想清楚了,你早就行动去做了,而不是还仅仅停留在想的层面上。 那么,我又为什么愿意选择996呢?即便是公司没有要求,我也觉得996还基本算是一个理想的作息时间。当然我也觉得只要效率高,一天八小时足够了,只是今天有谁能够做到每天八小时高效的度过?且不说一天做了多少工作,就说谁能做到在一天之内不浏览手机信息,不看网页新闻,不找同事闲聊,不在厕所呆着不出来,完全专注于工作相关的事务上?每天的干扰太多,我们很难一直集中精力在工作这一件事情上。 既然很难集中精力,那就相对延长下工作时间,来弥补自己的低效,从另一个层面讲,工作是我赖以生存的基础,我靠这份工作养活自己,我有责任把他做好,这既是我的职责,也是我对自己的最低要求。当然凡事不能以最低要求来管理自己,我想通过加班的时间,来强化自己的工作技能,在短的时间内获得快于其他人的成长。我靠这个吃饭,即便是我不喜欢,但我有必要精进自己的手艺,让自己在市场当中更值钱。 问题三:拿命养钱,还是拿钱养命? 我初中学校的宿舍墙上我记得有句话:人吃饭是为了活着,但是人活着不是为了吃饭。套用到工作上就是:人工作是为了赚钱,但是人赚钱不是为了更好的工作。所以,工作对于我们来讲是为了更好的享受生活。我在上篇文章中提到,因为通宵加班,导致我上火牙疼,今天去医院查了下,智齿发炎了,需要拔牙。健康永远是第一位的,这个没毛病,但问题是996和健康冲突吗?和健康冲突的是不良的生活习惯。如果健康出了问题,我们更应该关注的是怎样保持一个好的生活习惯,提高自己的身体机能,增加自己抵抗疾病的能力,这和是不是996关系还真不大。 不信可以换个角度看问题,如果是朝九晚五正常八小时工作时间,剩下的时间大部分人都用来干什么了?充电学习,精进自己?以我自己的亲身经历和身边遇见的同事同学,我几乎没有看到一个人是在正常工作时间外拿时间主动提升自己或者去健身房撸铁的。我的大部分时间其实用来看电影和刷剧了,而看电视和刷剧的时候,你未必是正襟危坐的,想必多数人是葛优躺,顺便再来罐啤酒,配上花生饮料矿泉水,薯条薯片炸鸡腿。难道这样就比996健康了吗? 996的工作强度,还真不至于让一个人的身体健康产生什么问题,更不至于让一个人猝死,恰恰相反,心理学研究表明:只有一个人处于一定的压力水平下,他的身体机能才会处于一种最佳状态。比如有个研究机构跟踪调查了一批中彩票大奖的人,无一例外,他们马上又返贫了,而且还比之前的状态更加糟糕,因为他们已经习惯了大手大脚。 问题四:形而上的996毫无意义 我清楚的知道我朝九晚五是一个什么状态,所以我不敢放纵自己,因为我一旦习惯了那种安逸的状态,我就很难再改变回正轨。我从上家公司离职的原因是因为工作太安逸,活少钱也少。如果继续那么待下去我自己就待废了,我必须换个环境,让自己紧张充实起来。 当然,你可能会说你可以利用工作之外的时间学习进步啊,这种想法就像是寒暑假的时候,你兴致勃勃的跑去图书馆借了一摞书,发下宏愿要看完他,可是结果呢?你我都懂得。利用所谓的工作之外的时间提升自己也是一样的套路,回到家虽然想的是学习,但是身体却很诚实。因为自己一个人的时候,做到自律真的太难。我也从网上买过很多的学习视频,开发板教程,但是基本就看了个开头,后面再看就打瞌睡了,最好的学习方式,我觉得还是在实际工作当中,用项目去驱动自己学习,边学习边总结。 既然做不到自律,那就用他律来克制自己,自律太难,他律就相对比较容易,因为人都是好面子的,一个宿舍四个人有三个人在学习,另一个在玩游戏,大概率在这种氛围下,他玩不安心,这就是他律的作用。我以前觉得靠他律显示不出自己的意志力,但是后来发现我非常难坚持自律,索性我就借用外力来约束自己了,不管白猫黑猫抓住老鼠就是好猫,996其实只是一种外在的约束形式,最重要的是你996了,你获得比别人多的成长了吗?
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