1995年3月份,由于对PC浓厚的兴趣和工作学习的需要,我决定买一台PC,放在家里使用。当走进眼花缭乱的PC市场,使我这个对PC了解甚少的入门者,真是难以抉择,只好回到家里查询资料学习了解。那时,还没有互联网,除了专业书籍,就是从报刊杂志获取信息,如《中国电子报》、《粤港信息日报》、《参考消息》等。
最后决定购买原装知名厂家的电脑。记得几家较知名的有Compaq、AST,再就是IBM、Apple。广州几大电脑城跑了多次,最后,一咬牙,1995年8月7日购买了我人生的第一台个人计算机IBM Personal Computer 350 - P75,用惯了386、486的我,这可是586啊!刚刚面世,也是IBM最新的586机型首次上市(注意是首次,后面有故事)。周围的人都很惊讶!满意,也挺高兴。
有了电脑,从此两个脑,人脑和电脑都一个劲儿地忙活开来。看看现在还在运行Windows 98。原配OS2 WARP和Windows 95,还有PC-DOS都还在,这可是机器人的“巴”之灵魂啊!有时间安装回去回味回味。
神秘的奇遇记开始了。
电脑主机有了,接着9月7日,780元买了一个Creative 16位声卡,按照说明书,打开机箱,在一个ISA插槽上安装,如图,这是现在的照片,最上面那个就是声卡,当时是第一块插卡,其它都没有。
盖好机箱,开机,还是按照说明书安装软件,反复多次,就是不能安装!我是一筹莫展,没了高兴的劲儿。
这可好,如此高级的主机和声卡,就是不听话!问题在哪儿啊?我开始为电脑工作,而不是电脑为我工作!神奇吧!首次上市的最高配置的电脑,当时最高级的声卡,买来就不能合作!看来机器人也有合作的必要性哦!
根据到手的先后,自然第一想到的就是声卡。Creative代理商,很明确的答复:不可能!建议看看是不是主机的问题?
电脑才买来一个月,当然在保修期内,可以送到销售商去检查,可是想想销售商远在160多公里外,还是先打电话吧!电脑销售商和IBM热线也都是明确答复:不可能!建议看看是不是声卡的问题?
够神奇吧!更神秘!我和机器人——电脑,你看我,我看你,嘿嘿傻笑。
我是提着你乘坐长途汽车到广州的专家门诊治疗?还是就地自己拯救?
接下来的故事,再次证明了技术专业各种各样,但基本逻辑是互通互用的。毕竟我也是一个电子工程师,勇敢地决定给机器人做检查。十几年修机器多了,基本逻辑分析和判断能力是具备的。
小心翼翼逐步观察、分析、拆解、再观察、再分析、再拆解,呵呵,这不就是可靠性之失效机理的分析嘛!
首先,看到主板上有一根跳线,显然是事后补救之举,也证明这确实最新产品。口语俗称Pilot one的产品。
继续,顺藤摸瓜,插卡的插槽,一一看不出什么缺陷迹象。
继续,这些4个ISA插槽是组装在一个PCB板上,该板是垂直方向插在主板上,又有一个插接件故障的可能性。一眼,很惊讶的发现在主板的扩充插槽里有白色纸状物,我终于下决心将扩充板从主板插槽里拔了出来,够大胆啊!不看不知之道,一看吓一跳!一张白色标签纸大大方方地贴在金手指上,造成好几个金手指与主板断路。
哈,好心又好报!故障缺陷找到啦!万万没有想到啊!是电子制造业内再简单、也再常见不过的现象了,其实就是人工粗心大意所致!
排除后,及其工作正常,声卡安装顺利!
足足忙活一个月,结果却是一个标签贴纸造成的!这是修理笔记,现在都不是用钢笔了。
这件事若在制造商手里并不是什么严重的问题,可是怎么就到了消费者手上呢?IBM质量体系足够完备的了!值得深思!以下是19年前的感悟随想。
作为PC这类高科技产品的普及,消费者所掌握知识的水平起着重要的作用,在这方面我国国民的综合水平与国外发达国家差得很远,所以电脑进入家庭个人消费,产品质量及可靠性是树立消费者信心的根本所在。一年或三年的免费保修,对于幅员广阔、尚无完善电脑服务网络的中国,可行性有多大?对于远距离消费者又有多少实际意义呢?消费者需要可靠的产品!这也是制造商扩大利润的前提!
从这个小标签引起故障,可以看出,制造厂的质量管理体系是不严密的。起码我们可以推断,这个操作工不是不了解电路知识,而是责任心不到位。而更令人深思的是作为IBM的产品竟会出现如此一般性的问题?所以我希望制造商应引起注意,消费者们从这件事或许也能得到启示。
过去的故事讲完了,现在的故事进行中。
作者: 自做自受, 来源:面包板社区
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自做自受 2024-4-10 15:55
主机和键盘还在,一直闲置放着,找时间开机看看,从以前的拆解看其材料和工艺质量,应该还行。
自做自受 2014-10-21 22:58
电子业界的百年老字号企业,罕见而神秘。
http://www-31.ibm.com/ibm/cn/ibm100/icons/founded/index.shtml
http://zh.wikipedia.org/wiki/IBM
小托马斯·沃森曾对一位让公司损失一千万美元的员工说,他不会开除这员工因为他是帮员工付学费。
企业就是一个大学校!似乎现实中绝少企业有这样理念,更不用说行为了,年年都做培训计划,都是走出去或请进来,收效甚微!甚至浪费惊人。
自做自受 2014-9-26 16:47
用户1776516 2014-9-26 15:31