日前,美国公平劳工协会发布的一份报告指出,苹果代工商广达的两家工厂存在多种用工违规行为,其中包括存在安排工人过长时间的加班,工资支付不足,安全措施不够等情况。
报告中两家被指存在违规行为的工厂分别位于上海和常熟。公平劳工协会发现,尽管制定了健康和安全政策,但两家工厂的室内空气测试均存在问题,上海工厂对易燃和有毒物质的存放不符合规定。
苹果表示:“如果希望与苹果做生意,供应商必须坚持行业中最严格的标准。苹果是第一家,也是唯一一家对公平劳工协会做出承诺的科技公司。我们致力于为供应链中的所有人提供安全、公平的劳动条件。”同时还表示,该公司去年对供应链厂商进行了451次全面的人工审查,以发现问题,并与供应链厂商一同解决问题。
公开资料显示,广达是苹果产品的最终组装商,曾参与iPad制造,近期还参与了苹果智能手表的制造。在此次报告涉及的两家工厂中,上海工厂规模较大,员工人数为31706人,常熟工厂员工人数为4711人。
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