原创 我的短板－不够主动，缺少沟通

这次离职，除了些客观原因外，　回头再想想，其实我的主观问题是一个关键原因。

不够主动，导致不愿意主动接活，揽活，等着领导分配，缺少主动与领导沟通。短期看不出问题，长期以来造成的后果堪称严重！

首先，个人感觉，没做什么事，公司不重视自己，在公司没有前途，自然也不会有钱途，越发显得不自信

其实，于公司及领导来说，先是对员工的印象差很多，此员工态度消极，能力也没有体现。自然考核也不见突出表现，待遇不变。

最后，也是上面的循环造成的恶果。互不信任！只能分道扬镳！

于我，这是个很大教训，可能是性格使然，但是还是要改变，否则在ZTE仍然找不到感觉！