原创 分粥故事后传——发散思维版

（0）序幕

话说有7个人住在一起，每天共食一锅粥。开始时各种分粥方案都分粥不均匀。最后采用轮流分粥，而分粥的人要等到其他人都挑完后才能取剩下的最后一碗，采用此办法后，七只碗里的粥每次都几乎一样多，即便偶有不均，各人也认了，大家快快乐乐，和和气气，日子越过越好。

但是故事远没有结束，还有很多后话：

（1）

这个故事只说明了分粥的规矩，没有说明取粥的规矩。

假设开始时，分粥的人可以指定取粥的顺序，那么分粥的人总是指定关系好的人最先取粥，而且给他们分到最多的粥，分完之后前面取粥的人重新转回一些粥给分粥的人，于是谁分粥，和他关系好的人以及他自己就能吃到最多的粥。这种方案还有一些其他的发展形式，但是都是不公平，详见《制度是万能的？——分粥故事后传》。

（2）

后来大家发现不能由分粥的人指定取粥顺序，要求取粥的人也轮流。比如说，A分粥时，取粥顺序是B、C、D、E、F、G、A；B分粥时，取粥顺序是A、C、D、E、F、G 、B；G分粥时，取粥顺序是A、B、C、D、E、F、G。这样一开始分粥还均匀，但是后来发现依然可以作弊，每个人分粥的时候都跟第一个取粥的人联合作弊，把一半的粥分给第一个取粥的人，剩下的人平均分粥，然后第一个人转一些粥给自己，于是他们2个人能吃到最多的粥。

（3）

后来规定，取粥顺序等分粥后由抓阄决定。这样分粥的人就不知道第一个取粥的人是谁了。开始时，分粥也变得均匀了。但是，后来发现A和B经常排到最先取粥，而且A和B分粥的时候总是给对方最多粥，然后对方转给自己一些粥。经过调查，结果发现，由于以前抓阄都由A来主导，而A在抓阄的时候做了手脚。

（4）

后来他们对抓阄的主导权也进行轮流的方式。但是有的人会做手脚，有的人不会做手脚，于是会做手脚的人主导抓阄的时候，他和他关系好的人的就占便宜。

（5）

后来他们决定引进先进的仪器，用电子称来分粥，电子秤平均把粥分为7等份。开始时，大家分到的粥都一样了。

用电子秤时，由于要求分到的粥的重量都一样，于是每人用固定的碗。后来大家老是觉得，虽然秤上显示A碗里的粥的重量跟大家的一样，但是A分到粥的感觉总是比较多。

经过调查，发现原来A在秤上动了手脚。于是大家以后睁大眼睛，严防A做手脚。

（6）

但是，过了一段时间后又发现，B总是吃得油光满面的，而其他人都吃不饱。经过调查，发现原来一般是由B来煮粥，而B刚煮好粥的时候就把一部分粥藏起来了，剩下的才拿去给大家平分。

（7）

后来大家要求轮流煮粥。结果发现，谁煮粥谁就自己藏粥，于是每个人都是自己煮粥那天吃得最饱。

（8）

后来，要求每个人煮粥的时候，要有一个监督员，不让煮粥的人藏粥。开始时藏粥的问题解决了。但是后来煮粥的人和监督员串通起来，他们一起藏粥，一起私分藏粥。于是每次都是当日煮粥和藏粥的人吃得最饱。

（9）

后来他们决定一个人煮粥，其他所有人一起监督。这样一来，藏粥问题也解决了，但是大家都很累，而且经常有人有其他是没时间去监督结果就吃亏。

（10）

后来，A自称是大家的代表，分粥和监督员都必须由他自己一个人做，谁不同意就打谁，由于都打不过A，大家都不敢反对。于是A总是分到最多的粥，和他关系好的人也分配到更多的粥。

（11）

很多人对A的特权不满。A怕大家一起联合起来反对他，于是A不断地宣传自己特权的合法性，对其他人进行**，说如果不是自己来分粥和做监督员，他们七个人就会天天打架，天下大乱。A还说可以通过改革来改善分配不均的情况。不过A的改革方案都是假设别人是坏人，自己是圣人，改来改去无非是煮粥的人怎么换法，称重的秤怎么改法之类的方案，但是分粥和监督大权一直牢牢掌握在自己手里。

A还引进KPI考核来决定分粥的多少，但是KPI不过就是玩弄数字游戏，越考核越乌烟瘴气，详见《制度是万能的？——分粥故事后传》。

结果，永远是A和他关系好的人吃粥吃不完，其他人吃不饱。

最后，没有最后，还在进行中，你懂的。

结论：

世界上没有包治百病的完美制度。制度不是万能的，但是坏的制度是万万不能要的。就像绝对的专制绝对的**，**可能也有**，但是**有希望变得清廉，而专制一定会导致**。

如果你认为有完美的分粥方案，靠制度就能让人变好，请说出来，我相信我都能找到其漏洞。