原创 项目管理疑问2－人心散了，队伍不好带了

借用《天下无贼》的一句台词－－－人心散了，队伍不好带了。其实做一个项目到成功，保持队伍的完整性和专业性还有稳定性都是非常关键的。合适的地方摆合适的人，不要关键的时候出现一个缺口，整个项目的组织结构就垮掉了。其实一个好的老板就是在不停的建立他下面的组织结构，明确的责任体系和流程会让大家都工作流畅顺心的。
可是现在影响人心的因素太多了，家庭事务繁忙，要出国读书移民，有更高的职位，有更好的报酬，有更多的机会，等等等等，这样都是会影响和左右一个人的道路的。问题是一个人离开这个队伍了，作为Leader的你如何来弥补这个缺口？难道要舍身堵上吗？堵了一个还有一个怎么办呢？呵呵，大家一起来想一下吧 ：）