原创 不让雷锋吃亏

不让雷锋吃亏应该是HW公司一句让人心动的口号，我没在HW公司做过，不知道HW公司是不是真的能让这一口号实行下去，在我看来，但凡大公司，恐怕没几个不是让雷锋吃亏的。

前几日N年前一同学、同事兼室友来深，晚上见面天南海北的吹牛皮，聊到当年往事，他说我走早了点，再晚一点待遇就上来了，不明白我当时为什么要走，我告诉他不走不行啊，没有钱啊，每月就那点工资，无论我多努力，我都看不到希望，只好走人。

当时我是在公司做新产品开发的，很少出差，很羡慕他出差还有点补助，我在公司不管有多辛苦，收入还是公司最低的。应该是他听出我居然很羡慕他当时的出差补助，问我没有年终奖吗？回答没有。中秋什么的没有发500块过节费吗？回答没有。

原来他有年终奖2万多，过节会有500过节费，出差每天补贴60，基本工资1500，在九十年底末，这确实是不错的收入待遇了。

当时我和他住一间宿舍，都以为收入差不多，他一直以为我和他一样有奖金和过节费，我也以为他和我一样，就1500那个固定工资，当时想着，同一公司不同部门，有差异也不会太到哪里去，他们部门节日会餐，我们部门也一样喝得人仰马翻，他们部门发一箱苹果，我们肯定不会只有半箱，各种看的见的福利，一切一切，都是你有我有大家有，于是收入上面大家也想当然是差不多了。

我去的部门是新组建的，做新的产品，到今天我能理解这种部门因为新产品还没有带来直接的经济效益，在公司层面看是亏本的，但完全无法理解我们一分奖金都没有的做法，多少意思一点也行。

每天7点多就到公司开门（当时我是有部门大门钥匙的几个人之一），基本晚上9：30以前不会回宿舍，超过12点回宿舍翻铁门，半夜下大雪深一脚浅一脚的走回去，早上路面结冰自行车摔坏就直接扔在路边，冬天去野外变电站就啃两个冷馒头，主管出差项目要验收自己一个人连续通宵，那时候丝毫不觉得累。

被主管臭骂没有觉得委屈，反正自己脸皮厚，认为主管骂我是关爱我。自己跟着主管辛辛苦苦搞出来的产品鉴定验收后我的名字换成别人也认为无所谓，想着以后给我多发点奖金就可以了。

我是部门里面那一批本科生里第一个挑进产品开发的，之前是一个早我们半年上班的NH的一个硕士在搞，结果电脑程序和产品通讯总是有问题，一直没解决，结果他打报告调到另外一个部门去了，当时我们还在入职培训，结果主管看到我简历上看到有个和产品功能接近的专业词（其实也是我自己吹牛，就是上了那门课，根本没有实际操作过），就把我选出去让我试一下，前任是什么原因让通讯有问题我不知道，自己直接用TurboC写了段硬件测试程序，居然一下就通了，加上有点小聪明，顺便发现了一个硬件问题，这样就被主管留下来去做产品开发了。

也算运气好，就这样开始了产品的开发，现在知道当时别人有奖金我没有，虽然内心有点受刺激，可我不后悔，没有当初的辛苦和努力，就不会那么顺当的步入我自己喜爱的产品开发之路，不是那样，我就不会选择离开，就不会有后面那些曲折艰难的经历。

后来在我离开上一家公司的时候，许多同事也都不相信我离开时的职位和工资待遇，他们知道后无一不感到惊讶，都说“我以为你是。。。”，是的，别人眼里我的确是做了不少事也负责了不少事。 我很少和同事交流薪资待遇的事情，我一直相信只要自己做好，就不会太差，也许现实并不如此。这里还是要感谢我上一家公司的老大，我知道在离开公司的过程中他还是暗中帮助了我，我相信我的真实想法他一定看了出来，只是在他的位置不方便说什么做什么，呵呵，很搞笑的一段过程，可惜这个事情不能说太细，只能是当事人心中才明白。