原创 技术天才也要甘于平庸和不甘于平庸

周末两天，花了不少时间看吴闲云老师的博客，他写的一些东西真是挺有意思，让人唏嘘不已。特别有一段关于司马懿VS曹爽，一直觉得其强势，但是人家硬是憋了9年。

你一强求就只会淘汰的更快。所以，凡能成大事者，既可以“不甘于平庸”，又可以“甘于平庸”，两者是兼备的。若两者任缺其一，则都是难于成事的。

而关于诸葛亮的那一段，更是让人感觉，初出茅庐哪有那么容易。有几篇文章可以看个连载：

刘备如何评价“隆中对”？

为什么选择诸葛亮

初出茅庐第一计

刘备已经47岁了，诸葛亮呢？才27岁，还没参加工作，也没有什么社会经验，你听别人吹一句，就指望他这个毛头小子出来安天下？开玩笑吧？！

当年，刘表在荆州也没有立足之地，就是因为用对了蒯越、蔡瑁这两个人，才安定了刘表的天下。所以说，“卧龙凤雏，两人得一，可安天下。”，指的是荆襄这个小天下，刘备用了这两个人，就有可能得到荆州。

卧龙凤雏是荆襄范围内后辈中颇有影响力的人物，安定“荆襄”这个小天下是有显著依据的，而硬要说安定整个大天下则失去了依据。不明白这层意思，你就永远想不通：为什么刘备两个人都得到了，却怎么没有得到整个大天下呢？

所以，刘备需要这两个人，是需要他们的先天优势，而不是后天才能。这两个人如果有真才实学，那就太好了，如果没有真才实学，也得权且用之！

曾经有个同事，一直在抱怨领导不给他机会，不让他参与研发工作，而做一些琐碎的事情。事实上，在工作中创造性的工作和具有成果的工作都只占20%。比如说，做一个电路设计，原理图绘制，PCB绘制，打版，调试测试，前者其实只花了一点点时间，后面呢，需要人力完成的。在羡慕电路设计重要的同时，大家是否想过为何要给你机会去做，为何需要把20%的时间，而占80%的重要性的工作交给初出茅庐的我们，承受很大的风险呢？

所谓不甘于平庸，就是无论在哪个地方开始，都有着一颗上进的心。以求知欲引导自己往前走，做电子工程师可以从工厂生产开始，从维修开始，也可能从测试开始，更有人从技术支持开始，当然传统的认为从研发技术中心是最好的。很多人可能从实习开始就知道，研发的工作状态，其实更多的按照计划一点点实施，很多的都是照葫芦画瓢，沿着以前的设计和产品不断的延续和修改。这个时候，时间就像无声的沙漏，一点点流逝过去了。如果没有一点点想做事情，想把事情做好的想法，其实很容易“混”日子。

传统的而言，大公司还比小公司更好过日子。要争取一点点权限，就需要不断的积累“成功”和“业绩”，前者是把每件小事情做到很好，业绩是把困难解决，展现自身的解决问题的潜质。不甘于平庸这一点是一个很大的分水岭，有点类似于不想当将军的士兵不是好兵的意思。咱要有个念想，有个往前走，把事情做好的梦想。

所谓甘于平庸，就是不能所有的事情都挑重要的干，不能把所有能出结果的事情揽到自己头上。吴闲云老师讲取经的团队就特别有意思，一个成功的团队，是让精英展现自己价值的，也是可以让人混日子的。老孙既要打妖怪，也要探路化斋干点杂事的。能够在平凡的工作中，把心沉下来，把重复的平淡的工作实施好，不断储备和厚积薄发，其实是每个人必经的阶段，几乎没有人（当然有例外，但是我相信大部分人不是）能天纵奇才到跳过经验积累阶段，直接去承担主要工作。关于这点，我一直在反思和检讨，把无趣和平淡的工作做好，完全团队的目标和要求，实在是对一个合格的工程师最重要的要求。

一点浅见，希望和在平淡的工作中的xdjm共勉，也希望每个将要踏入职场的准工程师们对未来充满信心，第一步踏出走好固然可喜，即使受了点挫折未必不是好事。