原创 领导人新说

如今社会无论是谁，都想当官，无论大小只有是官就行。因为当官就是当领导，就是领导人。那么就来说说这领导人。

这领导人，首先他得是个人。“人”字总共两笔，一撇一捺，互相支撑。如果人只是一个人，不互相支撑，那么他就有点二。只有人互相支持、互相依靠、互相信任才能成为一个合格的人。

其次，才能称为领导。这领导是由“领”和“导”构成。这“领”是技术、方向、关系的引领，简单地说就是做人做事的引领；这“导”是技术、方向、关系的指导，简单地说就是做人做事的指导。缺了“领”只是一个“导人”，相当于学校中的老师，缺少了对方向上的把握，即使带领一个不错的团队，这个团队也不会作出突出的贡献，最多就是一个二流的团队，因此不是一个合格的领导。缺了“导”只是一个“领人”，缺少了亲和力，和下属就不能打成一片，工作就难免会比较沉闷，工作上就会出现断层，不能将优良的工作方法、先进的技术传承下来或流传开，不能发挥出它的最大作用。就像武侠小说中的一代宗师，虽然自身武功极高，但是后继无人，没有人来传承并把武功发扬光大，那么这武功也就是昙花一现而已，因此也不是一个合格的领导。只有二者结合才能成为一个合格的领导。

最后，举个例子。就像佛教寺庙中，在进寺庙的门前，首先会看到弥勒佛，进入寺庙后要出寺庙的时候会看到韦陀一样，二者是相互相成的，缺了弥勒佛的寺庙无人问津，缺了韦陀的寺庙虽然香火旺盛，但是一样入不敷出，继而无法做大做强。