转自http://bbs.byr.cn/article/Job/839946
我做人事工作有一段时间了,空闲之余写几句有关应聘这方面的事情,希望对大家有所帮助。
1公司还是看重相关工作经历
2最好面试一些技术方面的岗位能够对应着公司的行业领域修改一下自己的简历。
3去面试的之前能够提前了解一下公司的行业背景,公司主要做什么的,经常会被问到这样的问题。
4带一些能够证明自己和公司的要求相符的作品最好
5自我介绍的时候不要太紧张,HR对自我介绍这一段并不是特别看重你说了些什么,而在乎你是不是表达的比较流利,你的思维是不是比较流畅。另外他可以通过你自我介绍这段时间迅速的浏览一下你的简历。以便进行接下来的问题。
6另外发到邮箱里面的应聘简历,标题最好要写上学校(如果看到校友,绝大多数情况下HR都会选择给自己的校友多一些机会) 专业,还有哪怕你觉得有一点点和这个工作职位相符的经历,都在题目上写有相关经历。这样你的邮件被看到的概率就很大了。因为HR邮箱每天都有几百封简历,并不会每一封邮件都读。只是随机性的抽取一些,因为他还有很多别的工作要做。除非他选择看的邮件都不合适这些职位,他就要一直看到合适的为止。
7.发邮件的话最好选择在上午,或者说是上班时间,因为你如果晚上发邮件,等到HR去看邮件的时候,有很多白天发的邮件已经把你的邮件挤到后面了,那么你的简历被看见的机会就很小了。
我是在私企工作,也可能我这些话比较适合私企,总的来说希望能大家一些帮助。
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