原创 博士毕业生=资深工程师？

今天看到这么一个说法：“博士毕业生就是资深工程师”，该观点还认为，因此，博士毕业生的薪资水平应该和资深工程师持平。

对此，笔者持谨慎怀疑态度。

假设有两位大学本科毕业生A君和B君，A君选择工作，并坚持作技术工程师；而B君择选择留校继续深造。从大本毕业到博士毕业，假如一切顺利，一般来说需要用时5年。

在过去的5年时光里，A、B君其实都处于继续学习的过程中，只是学习环境、学习内容，以及老师有所不同。对于B君而言，学习环境多为大学校园或者研究院，学习内容也许也有实践部分，例如参加一些工程项目，但无论如何总也免不了要学习书本的理论知识，应对各类考试，而老师自然是其导师和某些师兄师姐。而就A君来说，学习环境当然是公司还有社会，学习内容则是每一个工程项目，每一个工程项目都将意味着更多挑战，当然也有更多收获(包括理论知识和实战经验)，而老师则是公司的前辈，身边的朋友等。

联想到目前，笔者所了解的，所接触的高校教学现状，读5年书，不一定能学到了不起的理论知识，更不一定能积累多少实战经验；而坚持5年技术研发的工程师，笔者不肯定是否就能冠以“资深”的头衔，但是上述两方面的积累应该都不会输给前者。因此得出结论：博士毕业生不可能达到资深工程师的能力水平。笔者这里有个疑问，那么老板们是否乐意为他们支付同等的薪资呢？您又是如何看待这个问题的呢？欢迎讨论！

PS：博士毕业生也有不同的类型，

例如，与其所持的毕业证书的学校名气有关；

与其是不是海龟有关；

甚至于其博士导师有关……

因此，文章所指为一般情况，如有偏差，请不吝赐教~~

后记：看到大家热烈的讨论，很是感动~~

很多朋友认为二者没有可比性，这里注明一下：这里比较的是刚刚毕业的博士生投身社会工作的时候，他的工作能力能否达到资深工程师的水平；另一方面，他们的薪资水平是否和资深工程师持平？