原创 美貌×薪水=2.5×智慧×薪水？

美貌×薪水=2.5×智慧×薪水

这是一个等式！而亮点就是薪水前面的“系数”！在薪水面前，美貌与智慧的差值是多少？恐怕差距有2.5倍？！

多年以来，在多数大众/主流阅读物中，我们通常被教育到：“美丽的外表什么的都是浮云，内在的能力才是最重要的。”但是，事实真的如此吗？作为理工科后遗症，笔者比较喜欢和数字较劲，所以，看看量化的数据会给出我们怎样的答案呢？下面与大家分享几个搜集的调查结果。

首先，我们来看看这个等式是怎么导出的：

不久前，美国耶鲁大学针对4,000名青年男女做的调查，调查人员对这些青年男女的外貌做了评分，结果显示：超过一半的人属相貌中等，7%的人被认为很有吸引力，属帅哥美女群，8%的人被认为长相安全或非常爱国。同时这些自愿的受测者还做了智商测验，且泄露了个人的薪水。

调查结果显示，薪资水平明显的很不公平。例如，IQ分数每增加14分，薪资就相对成长3%到6%。但若长相出众，则多达5%到10%的薪资成长。

根据《Economics Letters》表示，长相平凡的人若想跟长相出色的人拿相同薪水，则他们的智力必须比帅哥美女高40%。

于是，等式就此诞生了，

美貌×薪水=2.5×智慧×薪水

上诉调查认为，被认为是帅哥美女的人，比那些长相平凡的朋友或同事，能多赚10%的薪资。

而在更早以前，在2007年美国加州大学也曾做过类似实验，结果显示，长得漂亮的人薪水比长相一般的人多7%，比长相爱国又安全的人高12%。另外，外表愈出色的人，赚得钱愈多，是因为他们很容易和同事建立良好的关系，也常被认为更有能力。研究显示，39%的帅哥美女被认为更有处理事情的能力，长相普通或爱国者，分别只有16%及6%。

大量来自国外的调查数据都在证明着“美貌”的重要性远超过“智慧”，当然，这其中并没有对工种进行区分，那么，如果细分到工程师的族群中，这个结论是否仍然成立呢？在此，笔者希望和工程师网友们交流一下，

你们是如何看待美貌和智慧对薪水的影响力？

在您的身边是否也存在着这样类似的现象？

如果有，您是否有感叹过社会的不公平？

或者，除了美貌和智慧，您认为影响薪水的最关键因素是什么呢？(评论区里，笔者也发表了自己的一点想法)

欢迎大家参与讨论！

*注：等式是看了上述调查以后，笔者自己YY的，因为笔者认为这可以给人更直观的认识，肯定有不足甚至不对的地方，还请高手们不吝赐教啊！